新時(shí)期高速公路企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合

趙志文

(山西省高速公路集團(tuán)有限責(zé)任公司，山西 太原 030031)

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央全面推進(jìn)了一系列關(guān)于黨建的偉大工程，創(chuàng)造性地提出了關(guān)于新時(shí)代背景下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新思想、新思路、新要求、新概念和新部署。交通企業(yè)黨建工作要更加積極主動(dòng)地跟上時(shí)代的步伐，與中國(guó)特色社會(huì)主義相結(jié)合，獲取新的智慧、適應(yīng)新形勢(shì)、滿(mǎn)足新要求，在推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展中促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型。

一、高速公路企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的現(xiàn)狀分析

高速公路企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同黨建工作的有機(jī)結(jié)合，不僅能夠鞏固黨的執(zhí)政地位，同時(shí)可以確保企業(yè)在黨的高效領(lǐng)導(dǎo)下，更加靈活的規(guī)避市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)逐漸實(shí)現(xiàn)了國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，交通企業(yè)也更加符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，但在推進(jìn)融合治理的過(guò)程中，仍存在著一些亟需解決的問(wèn)題。

一方面，高速公路企業(yè)在黨建工作中的主導(dǎo)作用發(fā)揮的不充分，管理模式缺乏創(chuàng)新，企業(yè)對(duì)黨建工作中面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)的重視程度也有待提高；其次，高速公路企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展分離，交通企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨團(tuán)建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所發(fā)揮的重要作用，缺乏增強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)水平和能力的意識(shí)。另一方面，高速公路企業(yè)黨建工作的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)體系可以對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行督促，有利于引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的改革和進(jìn)一步發(fā)展，而目前高速公路企業(yè)對(duì)黨建工作人員的考核評(píng)級(jí)體系不完善，尤其是在一些小型企業(yè)的黨建中，考核評(píng)價(jià)制度并沒(méi)有得到足夠的重視。黨員干部的工作效果缺乏全方位的綜合評(píng)定，這減少了黨員干部在工作中的反思，對(duì)目前交通企業(yè)發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，不能及時(shí)保證工作內(nèi)容的科學(xué)性和合理性。

二、促進(jìn)高速公路企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展策略

(一)優(yōu)化企業(yè)黨建管理機(jī)制

交通企業(yè)黨建工作人員在企業(yè)發(fā)展中代表著黨的形象，保證企業(yè)黨員和專(zhuān)門(mén)人才的高水平和高素質(zhì)對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展具有重要意義，因此，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員干部的管理，引導(dǎo)企業(yè)黨建工作人員深刻理解黨的指導(dǎo)思想，會(huì)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐。在高速公路企業(yè)黨建過(guò)程中要建立完善的工作管理系統(tǒng)，完善工作檔案體系，對(duì)黨員干部的執(zhí)行能力和工作效率進(jìn)行考核，時(shí)刻鞭策黨員干部保持自強(qiáng)自律的工作態(tài)度，從而增強(qiáng)高速公路企業(yè)黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的改革發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

(二)完善企業(yè)黨建監(jiān)督評(píng)價(jià)體系

在交通企業(yè)不斷改革發(fā)展的過(guò)程中，需要完善的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行引導(dǎo)，高速公路企業(yè)對(duì)黨員干部和骨干人才工作的考核評(píng)價(jià)，可以督促企業(yè)黨建工作人員不斷改進(jìn)工作模式、提高工作效率，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展中起到模范帶頭作用。同時(shí)，高速公路企業(yè)通過(guò)建立嚴(yán)格的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，使濫用職權(quán)、弄虛作假、欺上瞞下等行為通過(guò)監(jiān)督機(jī)制被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和遏制，也使黨建工作人員化壓力為動(dòng)力，不斷反思工作成效，認(rèn)識(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的不足，從而逐步增強(qiáng)自身實(shí)力和工作能力，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展；另外，通過(guò)完善監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)督促黨員干部在不斷改進(jìn)自身的工作方式、提高工作能力的同時(shí)，也可以帶動(dòng)和引領(lǐng)交通企業(yè)的其他職員不斷進(jìn)步，從而共同促進(jìn)交通企業(yè)的發(fā)展壯大。

(三)加強(qiáng)企業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)

在高速公路企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展中，對(duì)企業(yè)工作人員和專(zhuān)門(mén)人才進(jìn)行定期黨建培訓(xùn)、普及黨的知識(shí)是十分必要的。企業(yè)黨建離不開(kāi)思想教育和指導(dǎo)，通過(guò)組織企業(yè)工作人員和專(zhuān)門(mén)人才深入學(xué)習(xí)黨的思想來(lái)增強(qiáng)其政治素養(yǎng)，使其在深入學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)中掌握黨的方針政策，學(xué)會(huì)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐。同時(shí)，采用多種方式傳遞黨的思想，在新媒體迅速發(fā)展的時(shí)代，信息的傳播途徑多種多樣，應(yīng)利用好各種傳播資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信等喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式及時(shí)對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。黨的指導(dǎo)思想不斷關(guān)注著社會(huì)現(xiàn)實(shí)和時(shí)代精神，科學(xué)地解答問(wèn)題并指導(dǎo)具體實(shí)踐，因此，通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)人員政治素養(yǎng)和意志品質(zhì)來(lái)提高高速公路企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力是十分必要的。