抓好支部建設 夯實國企黨建根基

張建平

(同煤集團永定莊煤業責任有限公司水暖區，山西 大同 037016)

良好的支部建設可以有效提高國有企業黨建工作質量和效率。通過抓好支部建設，能夠和員工進行及時的交流和反饋，充分吸收和聽取員工的意見和建議，使國有企業黨建工作更加具有民主性。因此國有企業需要不斷加強支部建設，從而夯實國有企業黨建根基，實現國企的長治久安。

一、目前國有企業在加強黨建根基時存在的一些問題

(一)國有企業黨建工作人員思維方式比較落后

隨著我國進入新時代，科技和經濟都得到了快速的發展和進步，國企黨建工作更加是得到了國家的重視，國有企業需要不斷完善相關黨建工作，進一步夯實企業的黨建根基，實現國家對于企業的目標和希望。然而目前國有企業在夯實黨建根基工作時存在著不足，一些國有企業黨建工作人員存在陳舊落后的思維方式，堅持慣有的工作思維，不敢創新和發散思維，國有企業在進行黨建工作時采用傳統的方法，導致國企黨建根基不但無法得到有效提高。同時國有企業黨建工作員工思維方式比較落后，將嚴重阻礙企業開展黨建工作，無法確保企業黨建事業順著時代的發展而發展，甚至無法為國有企業創造可觀的經濟效益和社會效益，降低企業的整體服務水平和質量。同時國有企業黨建工作人員意識不強，黨建工作要求不嚴格，員工思想意識松懈，可能讓企業出現不良反應，阻礙企業的經濟增長。

(二)國有企業缺乏完善的支部建設制度

國有企業支部建設制度不夠完善也可能無法夯實企業的黨建根基。某些情況下，國有企業如果缺乏完善的支部建設制度，可能存在“無組織，無紀律”的情況，使整個黨建工作較為消極腐敗。同時缺乏完善的支部建設制度，可能無法深入了解到企業基層組織的重要性，無法廣泛發揮支部力量，夯實國有企業的黨建根基。甚至這樣可能使國有企業的黨建氛圍比較懶散，無法保證黨建工作的順利進行和發展，使企業的黨建事業面臨巨大挑戰。并且隨著時代的進步，原有的一些黨建工作制度很難適應新時代的發展，這就要求進行原有體制的改革，進一步完善支部建設制度，建立較為健全的機制，以及相應的獎懲措施，提高支部建設組織活力，提高員工的積極性和熱情。同時支部建設是國有企業黨建事業的重要基礎力量，需要抓好支部建設，落實黨的路線方針政策的基礎，進一步提高黨建水平，保證企業內部的穩定和諧，促進國有企業繁榮發展。

二、抓好支部建設夯實國企黨建根基的相關措施

(一)國企支部建設工作人員需要充分創新思維和工作方法

黨建工作人員需要不斷地創新思維和工作方法，以便適應時代的不斷發展，進一步夯實國企的黨建根基。同時傳統的支部建設和黨建工作比較死板，當遇到比較棘手問題的時候，不能進行靈活處理，無法提升企業工作的效率和質量。因此國有企業應該培養黨建工作人員及時順應時代的潮流，進一步抓好支部建設的思維，打破傳統的工作方式，創新工作方法，讓國有企業充分認識到支部建設的重要性，使國企的黨建根基更加穩固和深厚，提高企業的支部建設，幫助企業樹立良好的企業想象，實現企業的可持續發展。夯實國企的黨建根基就要勇于開拓，勇敢創新。創新是發展的動力和源泉。創新是這個時代不可或缺的能力，沒有創新就會落后，支部建設也是如此。并且國有企業支部建設就要將理論與實踐相結合，實踐才是檢驗真理的唯一標準，結合自身實際情況將黨的路線貫徹到實處。堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，促進支部建設科學高效的進行，進一步夯實國企黨建根基。

(二)國有企業需要不斷完善相關支部建設制度

國有企業沒有完善相關支部建設制度，無法有效地保證國企黨建工作的有效進行，如果想要夯實國企黨建根基，需要不斷完善相關支部建設制度，建立比較系統化的規章制度。通過不斷完善相關支部建設制度可以充分調動員工的積極性，讓員工也能夠發表自身的建議和意見，這樣能夠使企業黨建工作人員減少決策的失誤，進一步提高黨建工作的質量，夯實國企的黨建根基。同時還能夠為企業黨建工作提供制度保證，充分提高國企黨建根基，不但讓企業實現政治保證，還能讓企業提高經濟效應和社會影響力，幫助企業樹立良好的企業形象。并且抓好支部建設，分配工作任務，能夠提高黨建工作的工作效率。因此，國企在進行黨建工作時應該采取先進的工作制度和內容，結合工作實踐和實際對支部建設體制和內容進行完善，及時對工作人員開展科學的培訓活動充分提升全體員工的工作能力。同時，國企支部人員應該及時響應企業的號召，主動積極地遵守相關規章制度，努力提升自身的能力和素質，努力挖掘自身的創造潛能。

三、結論

在科技高速發展的今天，黨建事業已經不斷得到完善和加強，國企也需要順應時代的發展，不斷采取措施提高黨建根基，實現國有企業的長治久安。因此，國企黨建工作人員任重而道遠，不斷抓好支部建設，夯實企業的黨建根基。