試論思想政治教育在煤礦安全生產中的作用

顧宇航

(大同煤礦集團鐵峰煤業有限公司，山西 朔州 037200)

經歷了改革開放重要時期，煤礦產業的安全權問題引來了我國高層機構的關注，積極推進員工的思想政治教育引導不僅是對其生命安全的負責，更是政治教育職能本身能動性的發揮，幫助職工提升自身的防護能力，落實安全生產制度，促進安全生產規范化，保障企業職工的財產生命安全。所以，文章對相關數據文獻進行分析，針對思政教育的實際作用進行了探討，總結幾點觀點以供參考。

一、煤礦產業思政工作中常見的問題

(一)思政工作脫離群體

煤礦資源的采集是屬于高危作業，從業人員必須有過硬的技術素養和完備的安全防護措施，自身也要具備防護意識，并且在面對突發情況有基本的自保能力。如今煤炭企業過多的重視經濟效益，忽視了思想政治教育工作的核心內容，在安全發展中被逐漸淡化。職工在該種環境下，忽視其對安全生產的重要性，從而促使思想政治工作在安全生產過程中的邊緣化日益加深。同樣，企業在發展過程中過度重視市場上的競爭力，從而忽視思想政治工作帶來的重要性。近年來，隨著各類煤礦事故頻繁發生，我國煤礦監管部門及企業負責人總算意識到思想政治教育工作對企業發展的積極作用，但煤礦企業改革發展需要一定的階段，保障思想政治工作不再邊緣化對企業發展至關重要。

(二)思政工作刻板僵化

目前，當今社會對煤礦行業的思想政治教育工作并不重視也不創新，從而導致工作方式只是些形勢，工作內容敷衍，工作形式僵化，造成企業職工的安全意識淡化，安全生產能力不足。除此之外，煤礦業的思想政治工作沿用傳統思想政治工作套路，采用灌輸式學習方法，其形式過于單一。時代不斷變遷，社會在變革中發展，原有的生產模式不再適用于當下的資源利用需求，越來越多的人希望變革的進度加快，落后的宣傳阻礙了員工思政工作的進行，不利于安全意識的塑造，容易引起職工學習過程中的抵抗情緒。

(三)隊伍缺乏人才建設

目前來看，加強思想政治教育工作隊伍建設是發展思想政治教育工作的首要條件，企業應大力加強思想政治工作者建設，從而發揮其在思想政治教育中的主動性作用，促進企業職工全面發展。但是，在我國目前煤礦市場中，高素質思想政治工作者比較缺乏，大部分企業職工缺乏新時期思想政治知識，相關新的思想政治技能不能有效落實和貫徹。同時，思想政治工作水平整體偏低，職工工作效率過于懶散，影響企業經濟效益長遠發展，企業利益得不到長治久安。

二、思想政治教育對煤礦企業的必要性

(一)提升防護意識

思想政治教育在塑造人的整體素質方面發揮了積極作用，有利于促進其全面發展。文章從煤礦行業入手，把煤礦資源產業運行的基礎參與者作為探索對象，針對企業對煤礦員工的安全保障提出了問題假設。結合上文理論提出對員工的思政教育能夠一定程度上保障生產安全，所以要加強煤礦職工的思想政治教育，首先要加強職工安全教育培訓，提升員工思想政治知識；其次，結合本企業的實際情況，逐步建立系統化、科學化、高效化的思想政治教育的長效機制，提高職工整體的安全意識，強化企業自身競爭力，從而提升企業效益。

(二)推動產業整體工作效率提升

思想政治教育是在對職工進行思想意識教育的同時，深化職工對自身從事工作的認識，提升職工工作積極性和能動性。查閱近現代的管理資料，職工的思政教育已經演變為群體性管理不可缺少的重要因素。而相關調查顯示，相比于忽視員工思政教育的企業，重視此方面投入的企業有著更高的工作能力。這當然也是建立在我們對思想政治教育內容有較好設計的基礎上，我們要脫離傳統思想政治教育中就思想論思想、就政治論思想的理念，要把工作和思想政治教育聯系在一起，讓職工通過思想政治教育形成對工作的正確認知，主動提升自身安全防護意識。

(三)完善思政教育所需客觀條件

加強建設完善的思想政治教育體系，促使不斷規范化、合理化、科學化、高效化發展，促進其在煤礦企業安全生產中發揮作用的最大化。煤礦企業要不斷提高和完善企業職工的思想政治教育，不斷推進其向靈活性、及時性方向轉變，加強思想政治工作的持續性，充分調動職工工作積極性、主動性，促進企業快速發展。

三、結束語

綜上所述，思想政治工作在煤礦企業發展過程中發揮了舉足輕重的積極作用。對行業中員工的教育培養，體現了教育的指導作用和激勵優勢，幫助員工保留了對工作的實踐積極性和意識先進性。當然，我們也要注意思想政治教育的手段和方法，不能就思想論思想、就政治論政治，要從指導工作的高度去進行思想政治教育，從而使員工在思想層面獲得對工作的新的認識，最終達到優化公司管理，提升員工工作效率和提升工作的積極性的目的。