賀艷紅
(中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司第十二采油廠,陜西 西安 710000)
隨著新時期的到來,油田的發展建設產生了較為明顯的改變。為了加強油田黨建與思想政治工作,必須要提升企業中員工的綜合素質,對其中產生的問題進行全面的處理,更好地提升思想政治工作的開展水平。與此同時,還需要做好多個部門之間的協調,實現企業凝聚力的提升。新時期油田黨建與思想政治工作,必須綜合應用習近平新時代中國特色社會主義思想,提升油田企業的發展水平,促進油田企業的思想進步,實現油田企業的科學建設和快速發展。
對于油田來說,其中所包含的部門很多,在進行黨建與思想政治工作的時候,需要多個部門的相互配合。但是從實際情況來看,油田黨建與思想政治工作的開展并不是十分順利,很多時候存在部門單獨應對問題。再加上多個部門之間的協調有限,導致團結協作效果較差。部門之間的協調不充分,使得油田黨建與思政工作的開展十分被動。
隨著新時期的到來,一些思想政治工作人員對于工作的開展沒有充分的認識,整體工作的開展十分被動,缺乏主動性。而且很多時候,出現了觀望的問題。將油田黨建與政治工作的開展,寄托在環境的優化和上級的處理中。思想政治工作的作用很多時候主要表現在矛盾的處理中,但是對于其中的很多問題,處理的效果較差,缺乏主動性,整體的實效性也不盡人意。
油田企業的發展,需要以經濟發展為根本。因此一些油田企業,對于黨建與思想政治工作并沒有相應的重視,甚至僅僅進行短期的管理。在進行實際黨建與思想政治工作開展的時候,更多的是重視物質方面的內容,對于員工的思想并不重視。很多員工自身的工作積極性較差,而且對于整體的效益產生較為明顯的影響。
油田黨建與思想政治工作的開展,可以合理地進行相應的活動,通過不同時期工作重心的控制,逐步開展多方面活動。另外還可以結合實際情況,做好座談會和主體講座,實現多種教育活動的開展,全面樹立社會主義核心價值觀。在日常進行工作的時候,需要全面加強黨員教育,首先提升黨員隊伍的整體思政教育水平,建立黨員評測制度,實現黨員的合理評測。
黨建工作的合理開展,可以實現思政工作的模范帶頭作用。黨員通過自身的身份,能夠將自身的本領全面的發揮出來。通過正確樹立自身的形象,更好地發揮出模范帶頭作用。對于油田企業來說,需要做好黨建工作可視化,實現黨建工作的精細化管理,將黨建工作直接的表現出來。明確黨建與思想政治工作的正確目標,提升工作動力,實現準確定位。
企業文化對于企業的發展有十分重要的作用,因此在進行油田黨建與思想政治工作開展的時候,可以充分地利用企業文化,發揮出企業文化的引導作用,推動思想建設。企業內部必須要形成較為良好的文化氛圍,實現民主和諧的企業文化內涵,注重企業的精神文明建設。通過全面樹立正確的價值觀,確保企業文化融入每個員工的內心。讓企業文化與企業相互融合,實現油田企業自身凝聚力的提升,確保黨建與思想政治工作的全面開展。
模范的作用是巨大的,在進行黨建與思想政治工作開展的時候,需要維護黨支部的團結作用,充分發揮出黨員的重要作用。黨支部成員必須要注重自我批評,對于問題要注重民主決策,提升黨支部的綜合凝聚力。黨員需要不斷發揮出自身的模范帶頭作用,實現油田黨建水平的提升,為整體思想政治工作的開展,做好大力支持。
在新時期,油田黨建與思想政治工作有了新的目標。油田企業為了自身的發展和國家的建設,必須要全面推動黨建工作,發揮出黨員的重要作用,通過模范和榜樣的示范作用,實現黨建工作水平的提升。對于每個油田的員工,都需要實現思想政治學習,提升群眾監督的重要作用。結合油田本身的特點,實現油田黨建及思想政治工作的全面開展,確保實現油田企業的良好發展。