如何加強工程項目黨支部建設工作

向周宇 黎玥淇 徐延臻

(重慶交通大學，重慶 402247)

一、項目黨支部建設工作中存在的問題及原因

(一)基層黨員缺乏思想教育與黨性修養

在項目黨支部中，基層黨支部發揮著“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，但當前仍有一些黨支部建設存在黨支部工作薄弱，形式主義嚴重，責任不明確，黨支部對職工群眾思想狀況掌握不清楚，對熱點難點問題回應不及時，同時缺乏系統的黨的基本理論知識和思想政治的教育，致使基層黨員缺乏思想教育與黨性修養。

(二)黨支部制度不夠完善

在項目基層黨支部建設工作中普遍存在實際工作操作不強、黨務工作者積極性不高等問題，而造成這些問題的原因通常是由于黨支部建設的制度的落實不到位，針對性不強致使堅強戰斗堡壘作用難以充分發揮。

二、對加強工程項目黨支部建設工作的探析

(一)注重夯實黨員思想教育的陣地，加強黨員培養教育管理

1.加強黨員思想教育學習

對于工程項目中黨員干部的思想教育工作我們要有時代的責任感與使命感、必須馳而不息地按習總書記提出的“思想建黨”的宏偉目標，擔當好、建設好、堅守好黨員干部思想教育這一主陣地。在新的歷史條件下，黨組織應帶領黨員深入開展“兩學一做”學習教育，認真分析思考工程項目黨支部建設中存在的問題，不斷提高黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力。

2.加強黨員培養教育管理

在工程建設中深化黨建共建，要注重過程監督，確保實效。共建各方要結合實際，根據工程特點開展共建工作，不搞形式主義，保證效果。工程項目業主單位在與施工單位簽訂合同的同時，可以根據需要簽訂共建協議，明確共建內容。加強黨員培養教育管理，建立黨建共建評價激勵機制，做到評價指標具體化，可量化，立標桿，樹典型，發揮各方黨員的先鋒模范作用，確保實現黨建成效最大化。

(二)健全組織，完善支部工作制度，實行責任承包與分解

首先，項目人員應有較好的思想素質、文化素養、和專業知識，傾向于有經驗、責任感強、年富力強作為項目主要組織成員。其次，根據形勢和項目黨支部工作建立健全必要的工作制度，增強規范性和課操作性。再次，明確責任，實行全民參與民主管理監督和責任承包與分解。例如，結合現場食堂、宿舍、農民工夜校等模塊制度，通過責任承包和分解相結合的方式，統攬責任，再細化到人頭。項目承包責任，黨政人員，財務，技術負責人，安全員質檢員等人員全民參與。

(三)加強對項目黨支部的指導與督查，落實各項責任制度

重點對項目目標責任落實情況、支部書記、政工員和相關黨員定期考核，將反腐倡廉和經營管理有機結合，融入項目黨建中，堅持對項目管理人員和黨員的談話制度，認真落實工程項目部和黨風廉政建設責任制。

(四)增加培訓成本，轉換項目人員理念

“安全文明施工”、“質量”、“誠信”是建筑施工企業的核心，項目需要發展取決于項目人員的素質。項目部在新老員工更替的環境下存在各種意識形態，因此，通過增加項目培訓成本，開展技術和文化培訓，不斷增強項目人員的技能。如開展：信息技術、施工工藝、安全文明施工、設備管理等方面的培訓，開展黨章學習、責任感、使命感、法律知識、公關禮儀方面的講座，進一步營造“創先爭優”的“大黨建”工作氛圍。

(五)宣傳企業理念，促進項目文化建設

項目部應鼓勵新老員工之間開展廣泛的合作和交流，形成和諧友好的員工關系，促進自營團隊的建設。在平時的工作中鼓勵成員之間相互合作和互動，廣泛開展談心會、安全生產交流會、加強團隊合作，強化責任意識等形式的活動，營造團結進取的項目文化。

通過多種方式宣傳企業的核心理念，視覺規范和行為規范，通過不斷強化使之成為項目部員工自覺行動，抓好項目文明施工和管理工作，抓住時機，利用報紙，網頁和標識等作為載體，將項目打造成企業形象的“窗口”。

(六)拓展項目活動渠道，創新活動形式

項目活動對員工的責任感有重要影響。如果活動性質是寬容的輕松的、相互信任的、富有興趣的，那么人們就會表現出積極承擔責任的狀態。項目支部應該堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的思想，將黨政工團與項目工程建設有效結合起來，拓展活動渠道，創新創先爭優形式，增加特色活動，使項目黨支部工作更有針對性和生命力。