事業單位安保工作的強化策略分析與解讀

李 曉

(陜西省西咸新區絲路經濟帶能源金融貿易區城市管理局，陜西 西安 712000)

一、轉變安保工作觀念，強調以預防為主

事業單位要將安保工作關口前移，樹立以預防為主的工作觀念，將影響事業單位安全穩定發展的隱患消除在萌芽狀態。事業單位安保部門要針對安保形勢的變化，明確預防工作重點，具體包括以下方面：一是提高全體人員的重視程度。單位領導和工作人員要提高對治安保衛工作的認知，積極配合安保部門開展各項工作，共同構建起和諧穩定的單位內部環境。二是加強日常管理。事業單位安保部門要嚴查安全隱患，嚴禁外來人員帶入危險品，做好外來訪客登記工作，及時排查所轄區域內的可疑人物，防范治安事件、刑事案件發生。三是加強重要節假日治安防控。事業單位安保部門要在重要會議、重大節日、重要慶典期間加強治安保衛工作，落實好重點人員的管控，嚴防各類治安案件發生。

二、加強安保工作體系建設，提高安保工作現代化水平

事業單位要轉變傳統的安保工作模式，構建起集人防、物防、技防于一體的安保體系，進一步強化治安防范設施建設，推進安保工作向現代化、高效化的方向發展。

(一)加強人防環節的安保工作

事業單位要持續發揮人防在安保工作中的傳統優勢，細化人防的工作內容，牢固安保的第一道防線。具體安保措施如下：其一，做好門衛工作。在事業單位內部治安保衛工作中，門衛是防止被盜物資流出和違法犯罪分子進入單位內部的關鍵環節。所以，事業單位必須加強門衛工作，嚴格把控人員、車輛和物資出入，落實出入登記制度。其二，加強值班工作。事業單位要統一按照人員做好值班工作，并嚴格執行交接班制度、請示報告制度、備勤制度，一旦在值班工作中發現安全隱患，則必須向主管部門匯報情況。巡邏人員要以遵循法律法規為前提，對事業單位內部發現的可疑行徑人員進行盤查，嚴厲打擊違法犯罪分子。

(二)加強物防和技防設施建設

事業單位要引入先進的技術，不斷提高物防和技防的信息化、現代化水平，實現對各個環節的全面監控，充分發揮治安防范設施的預警、防護功能。在物防設施建設方面，事業單位要配置防盜窗、保險柜、防盜門等保險加固裝置，提高對單位內部財產安全的防護能力；在技防設施建設方面，事業單位要引入先進的防護系統，如閉路監控系統、GPS系統、報警系統、消防系統、巡更系統、出入口管理系統、排險裝置等，將其作為人防和物防的有力補充，確保事業單位內部安保區域無死角、無空白。

三、加強安保隊伍建設，提高安保人員業務素質

事業單位要建設一支高素質的安保隊伍，定期對安保人員進行業務培訓，增強安保人員的業務技能，使其具備勝任單位內部治安保衛工作的基本素質，為強化事業單位安保工作提供人力保障。

(一)完善業務培訓內容

事業單位要制定安保人員業務培訓計劃，明確培訓內容，確保培訓工作長效開展。具體培訓包括：其一，安保業務知識培訓。在培訓中，要向安保人員重點講解與治安保衛業務相關的基礎理論知識，如心理學、法律、管理學等方面的知識，尤其要使安保人員掌握治安管理、治安災害事故預防等方面的法律知識，保證事業單位治安保衛工作合法合規開展。其二，治安形勢教育。事業單位要對安保人員開展社會治安形勢教育，讓安保人員認識到治安保衛工作對本單位的重要性，引導安保人員克服僥幸心理，提高風險防范意識和工作責任感。

(二)采用分層次培訓方法

事業單位要根據本單位治安保衛工作的實際情況，以及安保人員的等級劃分和工作時長，采用分層次培訓方法，增強培訓的針對性和有效性，提高安保人員培訓效果。具體可劃分為以下兩個層次：一是新進安保人員培訓。對于該層次人員培訓，要以治安保衛基礎理論知識和基本技能為主，促使新進安保人員盡快勝任崗位工作。二是在職安保人員培訓。在職安保人員培訓要以治安保衛工作新政策、新知識、新技術為主，確保治安保衛工作跟上時代發展。

(三)加強安保隊伍考核與監督

事業單位要建立健全安保人員培訓考核機制和治安保衛工作監督機制，增強安保人員的責任意識。在安保人員培訓考核中，要將培訓考核結果與安保人員的職務晉升、從業資格、工資獎金掛鉤，避免培訓流于形式。事業單位監管部門要對治安保衛制度的執行情況進行監督，嚴厲懲處工作不作為、玩忽職守的安保人員，防止因治安保衛工作不到位而給單位安全和穩定帶來威脅。

四、結論

總而言之，事業單位要貫徹落實預防為主的治安保衛工作方針，轉變傳統的工作觀念，構建起集人防、物防、技防于一體的安保體系，進一步強化治安防范設施建設和安保工作隊伍建設，從而不斷提升事業單位安保工作水平，促進事業單位安全穩定發展。