新形勢下高校安全保衛工作重點防范區域研究

陳則輝

(南京鐵道職業技術學院，江蘇 南京 210000)

高校安保工作最重要的還是維護學校內部穩定和學生生命安全，目前在意識形態方面的變化還處在非常復雜的階段，而且高校辦學模式也在改變，擴大招生規模也在進行中，高校所在的政治區域和社會環境也日漸變化，因此，高校安全工作需要解決的問題也在不斷變化。從當前局勢來看，高校安保工作主要是在統籌全局，抓住重點保護，另外，師生安全教育、出入安全、高校特殊物品的安全管理都是需要注意的重點。

一、新形勢下高校保衛工作面臨的問題

根據我國的高校組織規定，普通高校的安保部門采用四合一的辦公方法，由保衛處、武裝組和轄區派出所組成。它們可以履行學校行政部門等職責，還是上級警署和軍事管理部門的下屬機構，既接受學校管理，又受到軍事組織的安排。在新形勢下，高校安全受到一系列問題的影響，迫切需要解決。

二、影響高校安全保衛工作的主要因素

(一)娛樂項目泛濫。高校校內和周圍的娛樂網點大幅度增加，酒店住宿、零散銷售、酒吧K吧和餐廳等娛樂地點參差不齊，數量多，存在很大的安全隱患。甚至有一些娛樂場所并沒有營業執照，設備條件簡陋，帶來了不良的社會風氣，危害到學生的身心健康，還存在不良現象危害到高校安保工作。

(二)整改力度不到位、整改過的隱患仍然存在。高校的重點地方在經過排查后，一些隱患并沒有變化。比如說，學校食堂的煤氣安全、研究室的化學危險品儲放違反規定、消防器材不合格、宿舍使用大功率違規電器和老舊建筑的維護問題等，都多多少少還沒有解決。

(三)高校安保、刑事案件仍然存在。雖然大學生的素質經過培訓，但是仍然存在盜竊問題，多發生在學生宿舍內，宿舍在挪動時加上管理不嚴，沒有監控無人看管的情況下，盜竊者在學生安全意識薄弱的情況下，容易得逞。因為高校大多都是開放式模式，會有大量的外來人員，因此學生要有自我保護意識，不要輕信他人，嚴重的可能會發生詐騙案件。

(四)安保人員的專業素養。安保工作人員也是要具備一定的安全知識和身體技能的，要有高度的責任心落實安保工作。高校安全人員的整體技能不高，大部分高校還是兼職人員偏多，不給予重視，安保人員的工資不高，熱情不夠飽滿，缺乏工作責任心，過于形式化。不能及時分析安保工作趨勢和專業知識，新形勢下的安保特點和制度也不能修改進步，保衛工作落實不了，給高校安全埋下隱患。

三、加強高校安全保衛工作的新對策

(一)高校管理層要有深刻認識，重視校園安保工作。安保工作可以依照分工負責制度，由黨委和行政部門雙向管理，并且積極采納新觀點，責任明確，負責到人。還可以加入評估機制，按時進行評選制定一系列的獎罰制度，進一步規范學校安保行為。堅持以人為本的原則，展開安保教育，給師生建立防范管理和服務教育的安保職能保護工作，展開新形勢下校園安保工作的新工作。另外，還要把高校安全問題納入到校園工作進程中，保證以教育人才為基礎，把安全作為前提，堅持把改革作為動力，不斷發展的工作目標。安全不僅僅是學校治安的問題，還關系到校園的發展進步。因此，一定要從全局出發，以長遠發展為基礎，充分認識到安全問題的重要性。安保工作不僅僅是保衛科的工作，還是全校人員的共同責任，需要大家的全力配合。時時刻刻把安全放在第一位，落實到日常生活中，讓高校安全更加制度化，步入新軌道。

(二)制定安全責任機制。完善的工作制度才能夠保證安全工作的正常運行，管理人員要親自監督，劃分好責任管理，一級一級問責管理，落實到個人工作，出現問題也要找到具體負責人。簽發安全管理制度，制定考核標準，定期對安全治理工作進行評優選擇，對優秀人員進行獎勵，也要納入到管理人員的考核制度中，讓管理層給予重視，真正的負起責任。校園穩定是每個人的責任，可以分管到各個部門，讓全校師生參與到安全保衛工作中，營造良好的校園氛圍，構建更好的校園生活。

(三)定期進行安全檢查，消滅安全隱患。高校管理部門一定要定期檢查，及時對存在安全隱患的地方進行改革。在資金方面，需要加大對消防安全的資金投入，及時對電氣進行檢查維修，建設標準的儲備設施，校園警務系統管理也要及時完善，和派出所做好銜接工作，時時刻刻為隱患做好準備。

四、結語

目前，國內社會治安存在很大問題，高校的安保工作形式也比較嚴峻，工作任務也越來越復雜。高校安保部門必須要意識到安保工作的重要性，做好校園安保工作的預防工作，積極調動工作人員的工作熱情和主動性。加強安保部門的技能培訓和知識儲備，相關部門配合好安保工作，才能更好的為學校服務，為師生服務。