劉曉華
(大同煤礦集團白洞礦業有限責任公司,山西 大同 037029)
加強政治思想工作是我們企業發展的重中之重,也是企業蓬勃發展的重要基礎,同時也符合我國特色社會主義事業建設的偉大目標。因此,企業要想有更穩定持續的發展,離不開加強思想政治工作的發展。我國國家政治和經濟是兩個獨立的整體,但是它們之間又有著很大的聯系,所以經濟的發展離不開正確的政治方向,企業要想發展好,加強思想政治工作是重中之重,因此從企業改革過程中思想政治工作出現的問題來看,我們要有嚴陣以待的態度,對思想問題不容忽視,通過發現問題,找到應對方法,切實加強企業政治思想的發展。
隨著國家經濟水平的不斷發展,各個企業之間相互競爭不斷增多,在市場經濟的環境下,提高員工的政治思想覺悟是應對市場競爭的重要前提。強化企業的政治思想工作是必須要完成的任務。
為了應對競爭激烈的社會市場大環境,企業進行管理體制改革。隨著管理模式的不斷深化,部分員工會因為自身心理素質或文化水平以及工作能力的欠缺等種種原因出現焦慮以及迷茫的狀態,從而產生心理壓力進而影響工作。
企業的政治部門應該下基層了解員工的心理,針對不同的員工采取不同的方式。通過心理疏導、實際引導等方式解決員工的問題與困難。通過開展一些座談會等加強員工的政治思想高度,更好地了解當今社會市場大環境,理解當今國家的政治經濟舉措與企業自身所處的形式,取得對國家自豪感與對自身企業的認同感與歸屬感,從根本上真正理解職工和緩解職工的壓力。從而能夠更好地投入到工作中來。
很大程度上,政治的發展對經濟具有一定的反作用。政治思想工作的開展對于企業的經營發展具有一定的影響力,員工的思想狀態決定著人的創造力、工作能力與工作效率。只有保證職工每日對工作的熱情,以及自身對企業文化的支持,形成良好的企業歸屬感,才能真正實現職工和企業共同發展的目標。進而從實際方面促進企業經濟方面的增長,促進企業快速提升整體實力。
一般來講,當今企業受經濟利益的驅使,忽視了對員工思想政治工作的宣傳。只有一小部分會通過黨組織來加強員工的思想政治工作的強化,但大部分企業仍舊缺乏統一的思想政治部門。這種情況極大程度的抑制了思想政治工作對員工的重要促進作用。
從某方面來看,企業不僅要加強基層員工的思想政治建設,同時也應該加強高層管理人員的思想建設,確保高層管理人員能夠從宏觀方面進行企業決策,促進企業的全面發展。
針對企業自身來講,應加強企業思想政治部門的建設,建立健全企業的思想政治工作的體制機制。建立思想政治部門,針對各種崗位進行招聘,定期為員工開展心理疏導。
現在是互聯網高速發展的社會,將世界連接成一個整體。企業可以利用多種媒體方式,做好思想政治工作。通過互聯網技術,展開新穎的思想政治工作方式。引導工作人員面向未來,正確對待改革的發展,與職工一起共同奮斗。
要做好企業的思想政治活動,首先要加強企業高級管理層人員的思想政治素質。企業高層領導加大對思想政治工作的監管,是企業能夠順利發展的重要條件之一。落實好國家可持續發展原則,將企業的生產經營活動與思想政治活動相配合,相互作用。這樣才能提升企業在市場經濟中的競爭力。最后,企業高層領導要與各黨政干部互相配合,共同完成企業的思想政治工作。
總而言之,在新常態下,切實加強企業的思想政治工作是必不可少的,是我們企業發展的關鍵一步,而企業在思想政治工作方面會碰到很多阻撓,企業的穩定發展與團隊的合作密切相關,而一個優秀團隊的形成又需要很多高素質的人才,所以要加強企業基層員工的思想建設,形成獨特的企業精神這是我們企業發展的關鍵步驟。但是,企業在加強思想工作的進程中,所需要關注的問題有很多,企業要根據自身實際情況,實事求是的去做好宣傳工作。