電力企業基層黨建政工工作的新思路探討

陳文標

（鄭煤集團機電設備管理中心，河南 新密 452371）

作為我國重要的經濟支柱型產業，電力企業的發展能夠在很大程度上提升我國的社會經濟發展速度。電力企業要認識到基層黨建政工工作對企業發展的重要性并給予高度的重視，正視當前基層黨建政工工作中存在的問題，創新工作思路和工作方法，為電力企業的可持續發展奠定良好的精神基礎。

一、電力企業基層黨建政工工作存在的問題

（一）中心工作深度不夠

對于我國社會經濟的提高，電力企業的發展起到了十分重要的作用。因此，電力企業在發展的過程中應當高度重視黨建政工的中心工作。但是從當前的實際情況來看，電力企業黨建政工中心調查工作還存在著很多的問題，工作人員在工作過程中比較重視不重要的事項，反而忽略了一些關鍵性的問題，這種情況導致在社會調查的過程中，調查結果不能將企業現存的問題清楚地反映出來，這在一定程度上阻礙了企業的發展和改善。

（二）工作制度存在管理缺陷

電力企業將管理全體員工作為核心，高效、合理的管理制度也是企業穩固發展的基礎。雖然在管理內部員工過程中引入了評價制度，但還是出現了不少漏洞。比如管理機制缺乏科學性，過程比較復雜，必將使落實過程遭遇巨大阻礙。歸根結底就是管理根據不具備導向性，只是利用經驗開展是不可取的。因為這與社會發展趨勢發生了背離，必然影響企業的可持續發展，發展出現問題，工作環境也會遭遇影響。

（三）黨建工作形式還不夠豐富

當前電力企業的黨建工作人員的調動和分配方面還存在著很多的問題，也沒有將各項工作落實到位。參與黨建工作的工作人員大多是企業內部的活動人員，這項工作并沒有充分的調動起整個企業的積極性，這將為導致黨建工作不能夠深入地開展起來。同時，黨建工作的宣傳形式還缺乏多樣性，不能夠調動起工作人員的積極性，這也在很大的程度上限制了黨建工作的發展。

二、電力企業基層黨建政工工作的新思路

（一）強化基層黨組織的領導作用

基層黨組織是落實基層黨建政工工作的重要組織載體，在探索基層黨建政工工作新思路的過程中，應該認識到黨組織的重要作用，對基層黨組織的領導作用加以強化，進而促進基層黨組織作用的發揮，在黨組織的領導下有序推進基層政工工作，確保基層政工工作能夠取得理想的發展效果。首先，應該注意對企業內部黨員實施科學有效的管理，提高基層黨員的思想認識水平，讓黨員能夠自覺規范自身行為，不斷提高個人思想覺悟，進而保持黨員的先進性，可以在黨組織的領導下更好地完成黨建政工工作任務，提高黨建政工工作實際效果。其次，全面推進黨建工作隊伍建設，在培養優秀黨員、組織黨員不斷參與培訓和學習活動的基礎上，要借助適當的宣傳教育，讓基層黨員認識到個人工作的重要性，引導基層黨員積極主動地參與到基層黨建政工工作實踐探索中，在逐步提高個人綜合素質的基礎上為基層黨建政工工作的優化創新提供相應的人才保障。在基層黨組織的強有力領導下，企業基層黨建政工工作才能在運行中創造更大的經濟效益和社會效益，為企業發展提供良好的支持。

（二）建立持久的學習制度，加強電力企業思想政治理論建設

理論是指導實踐的重要依據，只有充足的理論知識才能在實踐中充分的應用。與此同時，如果只是實踐中去探索，可能會出現很多的問題，所以我們要將理論和實踐相互結合，讓理論更好地引導實踐，在實踐的過程中出現的去驗證理論，這才是正確的探索道路。在店里企業當中，需要將理論和實踐更好的結合，尤其是電力企業中的黨建工作。電力企業應該主動地運用各種方式，將我們黨各種研究成果逐漸地應用到具體的工作當中，電力企業也可以建立一份長期學習的制度，不斷的深化企業內部黨員對于各項理論基礎的理解，并且運用多種方式對于學習的內容進行定期的檢查。在管理方面，電力企業有關部門也要堅持黨的管理作為管理部門的核心工作，不斷的加強全體員工的思想政治建設，通過多樣的學習模式讓工作人員充分的認識的黨建工作對于企業的重要影響，更好地保證黨建工作能夠有效地落實。

（三）科學應用信息化技術

新的發展形勢對黨建工作提出了信息化的全新要求。信息化技術逐步應用在黨組織中，可以全方位促進黨務工作的深入發展，也是保證其工作效率的關鍵渠道。目前，互聯網已經遍布全國，雖然信息化設備應用在黨建工作中需要消耗高額成本，但是黨建信息網絡的構建有利于更好的共享資源，十分便捷的管理信息，對黨員實施思想道德教育，將最好的服務提供給人民。現今，科學技術是第一生產力，黨建工作中強化信息建設，與時代發展特點高度符合。

（四）創新基層黨建政工工作方式

電力企業基層黨建政工工作方式與內容要與時俱進，并針對基層黨建政工工作的實際，對工作方式與內容不斷進行改革。比如要與科技和信息技術相結合，并不斷對工作方式與內容進行創新，如通過使用微信、微博等新媒體，結合線上線下方式，對實際的工作情況與方式進行轉變，進而實現了電力企業發展目標與員工思想間的交流，還能實時了解員工的工作思路，并針對員工思想動向，制定了黨建政工內容，此種方式不但提升了工作效率，還符合時代發展的要求，進而促進了基層黨建政工工作的有序發展。

結束語：

隨著時代在不斷的進步，企業的生存和發展離不開基層黨建政工工作，在企業的管理管理工作中，加強對于黨建政工工作的重視和落實政工工作，不進可以提高員工的的工作熱情，還可以保證在企業管理中當組織的重要地位。通過黨建政工工作，還可以樹立員工模范代表，提高員工的思想政治水平，促進企業的穩定、健康發展。