“營改增”對建筑企業會計核算的影響及其完善研究

崔黨英

[摘 要]推出“營改增”政策是我國政府為了提升企業發展活力，推進改革的不斷深化而做出的一項重大舉措。由于該項政策處于推行的初級階段，該政策對于許多企業的工作內容產生了一定的影響。文章對于該問題進行研究，將具體分析“營改增”對建筑企業會計核算的影響，并且提供了應對影響的相應的有效策略，希望對建筑企業在“營改增”背景下的良性發展做出貢獻。

[關鍵詞]“營改增”;會計核算;建筑企業;影響

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.35.092

中國的經濟快速發展，對企業之間的良性競爭以及企業的健康發展提出了更高的要求。“營改增”政策在稅務改革的進程中是關鍵性的一步，這一步不僅是我國經濟快速發展的客觀保障，而且是促進企業成長，提升企業和市場的發展活力的基本要求。當然，在政策運行過程中，企業應該頂住改革壓力，努力地對自己的工作內容進行創新和調整，以有效的策略積極應對政策所帶來的影響。

1 “營改增”政策的基本含義和主要目的

國家為了進一步推進深化改革和經濟的健康發展而推出了“營改增”政策，旨在消除企業重復繳稅的情況。“營改增”政策就是把以往的對企業要求繳納的營業稅改成增值稅，全面有效地推行“營改增”政策可以十分顯著地緩解企業的稅收繳納壓力，讓企業更加注重自身長足的、健康的發展，把更多的資源投入到企業運行和發展之中。以往企業會在運營過程中繳納一定的營業稅，營業稅是企業在完成產品銷售或者提供對外服務后，對于所得的相關收入進行一定稅率的繳稅。這一部分所繳的稅基于企業所獲得的所有收入，因而所繳納的稅比較多。“營改增”政策是稅務改革工作中的重中之重，對于深化改革和完善國家稅收管理制度具有非常重要的意義。而對于企業主體來說，“營改增”政策減少了稅收的實際量，有效地激發了企業的發展活力和運作靈活性，在某種程度上促進了企業的升格和蛻變，但是對企業內部的運作和管理能力也是很大的挑戰。

2 “營改增”政策對建筑企業會計核算的影響

2.1 “營改增”政策對成本核算的影響

成本是企業發展和壯大的重要資本，在企業的運行過程中，控制好成本高低的重要性不言而喻。成本的運作對于企業來說，在經濟基礎的層面上決定了企業未來能走多遠的路以及走什么樣的路的問題的答案。建筑企業在工作中的主要內容是建筑工程、水利工程、交通工程等施工作業，在相關的人力、物力的資源配置上都需要巨大的投入，因此需要很高的成本，在以往就要繳納對應的大量營業稅。而如今“營改增”政策大大緩解了建筑企業的稅收繳納壓力，建筑企業在成本運作中省掉了生產及施工工作人員和材料等其中大量稅款的考慮，有效地降低了建筑企業的運行成本，同時減少了企業成本核算的很大一部分的工作內容。這是“營改增”政策對建筑企業工作和發展的有利因素，對于激發整個建筑行業領域的發展活力有重要的貢獻，促進了不同的建筑企業之間的良性競爭和各企業自身的健康的發展。

2.2 “營改增”政策對會計核算的影響

以往建筑企業營業稅核算比較容易，雖然“營改增”政策減少了核算的部分工作內容，但是增值稅收所要求的核算方式更加復雜，要求更加嚴謹和精確，在某種層面上講，建筑企業會計核算的工作內容不減反增。“營改增”政策實施之前，會計核算內容主要為納稅和計提兩方面，工作過程中雖然項目多，但是不需要對工作對象做太多的處理，而在政策實施后，核算的工作要求提高了許多，尤其是這樣有大量支出和收入賬單的建筑企業，更加需要會計對各類施工材料、設備、人員調動分配都要納入核算的考慮范圍。“營改增”政策的大力實施，對于建筑企業會計核算工作的影響巨大，對于建筑企業會計工作人員提出了更高的要求。

2.3 “營改增”政策對企業資金流的影響

政策落實之前的資金流受稅務繳納制度的牽制，實際繳納的營業稅款明顯多于應當繳納的稅款，使得建筑企業資金運轉能力受到外界影響，造成企業的工作進度滯后的問題。在“營改增”政策的大力實施之后，建筑企業不需要再像之前那樣提前進行稅款的繳納，而只需在工程建設計劃確定之后再進行增值稅的繳納，這樣一來，大大提升了建筑企業內的資金流的運轉效率和運轉的能力限度，對于建筑企業的每一次重大工程項目的順利進行都十分有利，而對于企業內部的資金核算的時間跨度縮小了很多，不再需要拉起很長的戰線，一定程度上減輕了相關會計工作者的較大的工作壓力。

3 應對“營改增”對建筑企業會計核算帶來的影響的有效策略

3.1 大力培養具備更加專業素質的會計核算人員

毋庸置疑，在“營改增”政策的實施后，對于建筑企業相關的財務工作人員，尤其是會計核算人員的工作能力提出了更高的要求。要加速守舊思想向新思想的轉變，號召廣大財務工作人員樹立終身學習的價值觀念，引領他們不斷地提升自己的專業技能，提高會計核算等工作的工作效率。另外，還可以在單位內定期舉行工作能力評定大賽或者建立工作能力評定的具體標準和要求，在每隔一段時間考核和審查，切實提高工作人員的專業素質，為建筑企業培養真正符合會計核算標準的合格人才。

3.2 對于原有的會計核算制度進行完善

建筑企業中原有的會計核算管理制度只適合政策實施前的工作氛圍，在新的稅務制度下，一定要對過去的會計核算制度進行更新和完善，才能有效地應對新政策施行對工作的不利影響。政策實施后的制度應該更加注重會計核算項目增加和核算方式復雜化后產生的現實問題，加強制度的實用性和可行性，保證會計核算管理制度在企業內的絕對權威，讓企業內的財務管理工作成為企業的常態化行為，保障會計核算工作的順利開展，確保核算的無誤。

3.3 優化會計核算方式

“營改增”政策的大力推行之后，會計核算方式絕不能還循著老路前進，原先的核算方法可能不再適用如今復雜化的工作內容，需要對核算方式進行積極有效的優化，提升建筑企業中會計核算工作的效率。方式的優化原則是，基于事實的情況而進行最靈活地轉變和調整，以應對政策影響。更應該具有針對性，對于不同的工作階段要明確出不同的核算工作方式和方法，使得各個環節各行其道，互不干擾，提升工作內容的獨立性。

3.4 合理改變會計核算人員的責任分配和勞動報酬

“營改增”政策實施之后，會計核算人員的工作強度提高了很多，其所要求的工作能力也更高，這要求會計核算人員的責任分配和勞動報酬要進行合理的改變。首先，會計核算工作所要求的核算方式復雜化，工作內容精細化，都表明會計核算人員應該承擔更多的責任。同時，建筑企業會計核算工作人員應當得到更多的勞動報酬，這樣能夠激發工作者的熱情，提高他們的工作積極性，從而能在會計核算工作中實現事業豐收，實現企業的健康成長。

4 總結

“營改增”政策對建筑企業會計核算的影響尤為明顯，是因為建筑企業龐大的運轉資金流和大量的稅收項目內容的存在。該政策對建筑企業的發展有利也有弊，需要提升相關人員專業素質，建立核算管理制度，改進核算方法，實現合理的責任分配和報酬分配，才能有效地應對政策實施對于建筑企業會計核算的影響，使企業持續向好地健康發展。

參考文獻：

[1]何登錄.“營改增”對中小企業的影響與對策——以廣西RY物流公司為例[J].會計之友，2017（4）：120-123.

[2]曹平，王桂軍.“營改增”提高企業價值了嗎——來自中國上市公司的經驗證據[J].財經論叢（浙江財經學院學報），2019（3）：20-30.

[3]張十根，曹秀俊.金融業“營改增”的挑戰及應對分析[J].會計之友，2017（4）：117-119.