國有企業基層黨建政工工作創新研究

溫樹雄

（山西呂梁環城高速公路管理有限責任公司，山西 呂梁 033000）

引言：基層黨建政工工作對國有企業文化的形成和社會形象的樹立具有重要的推動作用。面臨競爭不斷加劇的市場環境，國有企業必須創新經營理念和發展思想，以便跟上時代發展的潮流為國民經濟增長做出更多貢獻。基層黨建政工工作任重而道遠，因此有必要對國有企業黨建政工工作創新途徑進行深入分析。

一、國有企業開展基層黨建政工工作的現實意義

基層黨建政工工作在國有企業中的開展，主要目的是為了加強對員工的思想意識教育，提高員工的思想認知和個人素養，并建立起團結、向上的企業風氣，推動國有企業積極健康發展。當代企業間的競爭逐步轉化為人才的競爭，基層員工是國有企業發展的基石，員工的整體水平很大程度上決定了企業發展的空間。國有企業是黨和國家方針政策的主要實踐者，通過基層黨建政工工作，將國家的大思想、大智慧傳遞給員工，重視員工教育培訓，全面提高員工的思想覺悟，促進其以更飽滿的精神狀態投入到本職工作中。此外，社會形象、企業文化等軟實力也成為企業自身競爭實力的重要組成部分。有效進行黨建政工工作，能夠從思想層面入手，以對員工思想的教育和升華，建立起積極向上、團結努力的企業文化，使得全體員工同心同行，共同為國有企業的發展添磚加瓦。并以黨的優秀、先進思想理念作為企業發展的指導，全面規范企業各項經營行為，幫助企業樹立良好的社會形象，提高公眾認可度[1]。……