試論職工思想政治工作方法的創新

李忠巖

（望奎縣望奎鎮中正道路維修隊，黑龍江 望奎 152100）

思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢。在長期的工作實踐中,黨在加強和改進思想政治工作方面積累了豐富的經驗。在新形勢下思想政治工作確實存在著觀念滯后、方法落伍的問題，怎樣才能使思想政治工作不斷創新，這是我們每個從事思想政治工作的人員都應該不斷思索和研究的問題。

一、思想政治工作要堅持以人為本，充分體現“人性化”

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，是加強和改進思想政治工作的百科全書，是在長期革命和建設、改革和發展中黨和人民智慧的結晶。它最具有代表性、權威性、科學性，是指導我們做好思想政治工作的理論基礎。思想政治工作說到的是做人的思想工作，是“通過人”、“為了人”。要從思想教育人手，以科學理論武裝人，以正確輿論引導人，以高尚精神塑造人，以優秀作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義公民。要幫助人們向這“四有”目標努力，化消極因素為積極因素，使人們在思想認識上由片面到全面，由模糊到明晰，由困惑到堅信，最終達到疏通思想、端正認識，解除困惑，健全心理，明確方向，堅定信仰。

一個人在漫長的日常生活和工作中，總會遇到這樣或那樣的問題。家庭生活上有矛盾一時無法解決或是因為子女上學、就業出現問題而產生煩惱，或是因為工作上不順心，產生這樣或那樣的想法而感到心中不快。這些應該說是很平常很正常的事情。作為從事思想政治工作的同志，必須重視這些從表面上看起來不算是大事，而又確實影響職工積極性的事情，主動把它看成是自己的事情、大事情，關心和幫助他們，極具人性化地解決問題其必然會取得事半功倍的效果。因為，人在遇到困難的時候，最需要的是得到組織上和領導的關心，親人與朋友的幫助。只要在這個時候伸出援助之手給他關心與幫助，他一定會更好地做好自己本職工作，以實際行動來回報社會和大家的關心與幫助。

因此，在單位無論職工在什么時候，無論他是誰，只要家庭生活中出現了“生、老、病、死”之類的“紅、白”喜事或是有什么自己難以解決的矛盾與困難，以及思想上產生了什么解不開的疙瘩的時候，各級組織，特別是各級領導干部都要主動“必訪”，掌握第一手資料，千方百計為他們解決生活和工作上存在的實際困難。

二、加強和改進思想政治工作形成適應新形勢要求的工作方式和方法。

一是思路要創新。思想政治工作要適應形勢變化,緊密結合當前廣大群眾的思想實際,認真調查研究思想狀況和變化規律,把握不同時期、不同對象的思想脈搏。要善于發現和鼓勵支持群眾的新探索,尊重基層同志的新創造,不斷總結和完善思想政治工作的新經驗。要積極推進群眾性精神文明創建活動,把思想教育寓于人們喜聞樂見的活動之中,不斷擴大思想工作的覆蓋面,學會用潛移默化的辦法進行引導和教育。

二是方法要創新。在深入分析當前面臨的新情況、新問題的基礎上,努力實現思想政治工作方法由傳統的經驗型向現代的科學型轉變,將心理學、管理學、社會科學等人文科學的內容引入思想政治工作領域,努力提高思想政治工作的科學含量和知識含量。針對當前人們對傳統灌輸方式容易產生逆反心理的特點,單向灌輸為相互交流,曉之以理,動之以情,激發人們參與教育和自我教育的積極性。針對當前群眾思想觀念和價值取向具有多向性、復雜性的特點,變孤立運用某種具體方法為綜合運用多種方法,多角度、多層面地開展工作,堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合,教育與管理相結合,解決思想問題與解決實際問題相結合,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,真正把廣大群眾的積極性引導好、保護好、發揮好。

三是內容要創新。時代在發展,社會在進步,不同歷史時期的思想政治工作要有不同的教育內容,常抓常新,在動態中把握主旋律。當前應抓好三個方面：要把對十八屆六中全會精神的學習、研究和宣傳引向深入,從理論和實踐的結合上,回答干部群眾關心的重大理論問題,引導人們用科學的思想武裝頭腦；要認真搞好大政方針和時事政策的學習與宣傳,進一步增強干部群眾抓住機遇、加快發展的緊迫感和責任感；圍繞公民道德建設開展思想教育,把道德教育作為今后思想政治工作的重要內容和基本載體,為社會的穩定發展提供良好的社會心理環境。

四是載體要創新。要適應高科技迅猛發展的形勢,清醒認識現代信息傳播手段對人們工作和生活方式帶來的深刻影響,因勢利導,積極利用現代信息網絡技術拓展思想政治工作的領域,逐步建立和利用思想政治工作的專門網站,采取有效措施加強對網上信息的管理和引導,增強網上宣傳的主動性、針對性。同時要繼續以喜聞樂見的文體活動為載體,不斷探索和積累群眾性活動的新方式、新經驗,增強思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力,寓教于豐富多彩的活動之中,讓群眾在參與活動過程中自我教育、自我啟迪。

三、思想政治工作要堅持公開辦事的原則。

黨政組織、經濟組織和各級領導干部，都應該實行政務公開、財務公開、用人公開，堅持公開、公正、公平的原則，要接受群眾監督，維護群眾利益，理順群眾情緒，凝聚人心，鼓舞士氣。

在工作中建立橫向到邊，縱向到底的政務公開制度，不斷提高辦事的透明度，主動讓職工群眾參與民主管理和監督。該公開的事務而不進行公開或是搞暗箱操作，職工就會有想法，群眾就會猜疑，即使辦事的過程中，沒有徇私枉法人們也不一定會相信。因此，不斷提高辦事的透明度，堅持公開辦事的原則，同樣是做職工思想政治工作的一種十分有效的方法。當然，不斷提高辦事的透明度，全面推行公開制度主要是指工作中應當和可以公開的事務。例如：職工普遍關心的勞動人事和工資分配制度改革、生活福利等直接關系到職工個人切身利益的熱點問題。公開工作要主動征求廣大職工群眾的意見和建議，不斷更新公開的內容和改進工作方法，以求最終達到主動讓職工群眾參與民主管理和監督的目的。

四、主動創造政工工作“大格局”

思想政治工作是黨的傳家寶，它是經濟工作和其它工作的生命線。因此，做好過細的職工思想政治工作，保持職工隊伍的思想穩定，千方百計調動他們的工作積極性和創造性，就必須全面開創黨、政、工、團、婦齊抓共管的“政工大格局”，主動把職工思想政治工作放在和經濟效益同等重要的位置上，千方百計調動職工的積極性，為在新的起點再創輝煌作貢獻。