如何提高企業政工人員的自身修養

李忠巖

（望奎縣望奎鎮中正道路維修隊，黑龍江 望奎 152100）

在新的發展階段繼續全面建設小康社會、發展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實十九屆三中全會精神。對于企業而言，堅持“以人為本”，就必須不斷推進企業思想政治工作，根據企業思想政治工作內在規律，促進企業政工人員素質全面提升,促進新時期政工隊伍素質與建設，拓展企業政工人員在企業生產經營和改革發展過程中的具體工作新時期的企業政工隊伍，不僅要面對國內迅速多變的經濟形勢,同時還要面對國際復雜多變的政治形勢對企業思想政治工作的影響，因此要建立一支高素質的企業政工隊伍，就需要加強多方位的自身素質與建設。

隨著我國社會主義現代化建設進入一個新的發展時期，科學發展觀、可持續發展、構建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀已成為新時期企業政治思想工作的主題。現在人們的經濟關系、生活方式、思維方式、生活內容都走向多樣化、多元化，企業思想政治工作的環境、條件、內容、形式等也都與過去發生了較大的變化。企業思想政治工作是改造和轉化人的思想觀念工作，所以就要求企業政工隊伍具有更高的綜合素質。

一、政工人員是做人的思想政治工作的人類靈魂工程師

要真正做好思想政治工作，一靠真理說服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一個優秀的思想政治工作者,在工作的過程中樹立良好的形象,在相互尊重的基礎上形成一種感應力,以真理服人,以行為引導人,以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者來實施的,因而其自身的修養在思想政治工作中起著主要作用。

二、培養優良的思想道德修養是關鍵

一個合格的思想政治工作者,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到“日三省吾身”。首先，應當分得清先與后,該先的一馬當先,該后的甘居最后。先進性最重要的特點是“先”,即走在前列,一是走在群眾的前列,帶領群眾；二是走在時代的前列,引領時代潮流。思想政治工作者要有“先人后己,先公后私”的思想覺悟,始終把黨的利益、集體利益、他人利益置于自己利益之上,好事、喜事首先想著群眾,不搞近水樓臺先得月。再次,要有“吃苦在先、享受在后”的優良品質,艱巨任務搶在先,危難之際沖在先,做改革創新的先行者,攻關克難的 急先鋒。生活享受往后靠,物質待遇不與人攀比,以自己的模范行動影 響人、帶動人。第三,要有“正人先正己”的律己意識,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,執行黨的決議率先垂范,完成黨的任務身先士卒,不落在群眾后面。

三、必須不斷提升業務修養

思想政治工作者業務能力是多方面的,但最基本的有三個方面：一要能說。在做報告時要有理有據,扣人心弦；做演講時要引經據典,引人入勝；做思想工作時要以情感人,入腦入心,這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采,文字干巴巴的,翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話,讓人聽而生畏,有的甚至亂造概念,詞句離奇,使人看不懂,那些空洞無實的文章,是沒有人愿意閱讀的。三要能干。深入基層，深入實際，到員工中開展調查研究，掌握員工思想動態,有針對性地開展思想政治工作的前提,首先自己應是調查研究方面的專家。思想政治工作者要重視所在工作崗位專業知識的學習,做到精益求精,同時,還需要對企業各個方面的專業知識有所了解。俗話說,“外行不能管理內行”,在新的歷史時期,企業員工狀況已經發生了很大的變化,特別是青年員工,都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體,要做好他們的思想政治工作,除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握,站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業思想政治工作對象的一些專業知識，是做好思想政治工作最有力的支撐,只有了解員工的工作情況和思想動態，才能使思想政治工作有的放矢,找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。

企業思想政治工作是一門科學,沒有相當的文化底蘊和理論修養,開展工作就會“以其昏昏,使人昭昭”。企業思想政治工作傳授給人們的東西,不能停留在原則性、政策性的表面,更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調整,還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。企業政工干部必須學會獨立思考,理論與實踐相結合,把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識,還要博覽群書，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識。

四、良好的溝通是最好的橋梁

政工人員從事的是人的思想教育引導工作,面對的直接對象是具有復雜情感和較強的認知、判斷能力的人,這就決定了政工工作具有復雜性、艱巨性和反復性、綜合性的特點,政工人員必須具備良好的溝通能力,否則,就難以做實做細思想政治工作。所謂溝通能力是指人的多角度的思維方法、思維表達能力和語言表達能力。優秀的溝通者永遠能夠吸引別人的注意力,能夠將多方信息進行綜合取舍,擇其所需在適當的時機把恰當的信息傳達給他人,在傳遞信息的過程中明確表達自己的觀點,從而增強自己的影響力、號召力和權威性。企業思想政治工作是做人的政治思想工作,涉及的對象又多是廣大員工,這是一個范圍廣、數量大、動態性較強的群體。企業政工干部不僅要做思想政治工作,還要協助領導做些管理上的工作,所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的,這是全面做好企業思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力,就要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識,只有這樣,才能提高管理實際能力。總之，在當前的社會轉型期，涉及社會各個層面,企業這個小社會的各個群體利益也將會發生矛盾與變革,所以也是社會矛盾的多發期。企業的改革創新與經濟發展，必然要涉及員工利益上的變革，所以企業政工隊伍應增強政治敏銳性,保持清醒的政治頭腦，及時了解和掌握改革發展過程中所出現的新情況、新問題，配合企業領導和各級組織，在實踐中不斷提高應對復雜局面、突出矛盾、突發問題、突發事件的處置能力。作為政工人員要時刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志,不斷增強使命感和責任感,努力提高自身的素質修養,時刻站在社會發展、人民群眾團結富裕的大局和高度,竭盡所能并創造性地開展政工工作,為企業的可持續健康發展做出自己應有的貢獻,發揮應有的作用。