淺談新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的思考

許月君

（蘭西縣焊接設(shè)備廠，黑龍江 蘭西 151500）

面對新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢,國有企業(yè)進(jìn)入深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新、進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)干部思想政治工作、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化隊(duì)伍，是一個(gè)擺在我們面前亟待解決的新課題，是時(shí)代賦予我們的使命和責(zé)任。

思想政治工作是做人的工作，人生活于社會(huì)之中，思想政治工作的方法隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷變化是一種客觀要求。企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)具體情況改進(jìn)和調(diào)整工作思路，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上探索創(chuàng)新，形成適應(yīng)新形勢要求的工作方法，增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性。

一、完善思想政治工作架構(gòu)，形成工作合力。

企業(yè)思想政治工作光靠一個(gè)部門的力量是不行的，俗話說 “一人劃槳難開船，眾人劃槳開大船”,思想政治工作尤其要深諳“人多勢眾”的道理，不僅在單位內(nèi)部要建立健全各負(fù)其責(zé)的思想政治工作架構(gòu)，形成黨政、工、青、婦齊抓共管的良好局面，更要注意充分發(fā)揮企業(yè)廣大干部職工積極作用，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。隨著互聯(lián)網(wǎng)逐步普及，網(wǎng)絡(luò)交流成為溝通常態(tài)，在以信息化推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新形勢下，思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新方式，發(fā)揮新媒體技術(shù)和平臺(tái)優(yōu)勢，在定期召開思想政治宣傳教育會(huì)、民主生活會(huì)、黨課等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上，開辟“專題教育”等網(wǎng)絡(luò)、微信宣傳園地，形成干部職工與企業(yè)組織上下結(jié)合、雙向互動(dòng)的交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化，增強(qiáng)思想政治工作的輻射力、吸引力和滲透力。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)工作的吸引力和凝聚力。

企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)文化豐富了思想政治工作的內(nèi)涵與外延。企業(yè)員工通過企業(yè)文化的傳播，陶冶情操，統(tǒng)一思想意志和行為規(guī)則，面對市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭，形成強(qiáng)大的凝聚力，形成“企興我榮，企衰我恥”的共識(shí)，團(tuán)結(jié)一心，共渡難關(guān)。企業(yè)文化從而轉(zhuǎn)化成巨大的物質(zhì)力量。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的靈魂和精神支柱，它促人上進(jìn)、奮斗，激勵(lì)員工對企業(yè)的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，吸引著員工為企業(yè)的生存和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)的聲譽(yù)和形象奮斗。思想政治工作是生命，企業(yè)文化是靈魂.生命與靈魂交融，企業(yè)才有活力、有希望，員工才有奔頭。長期以來，思想政治工作在企業(yè)員工中有著深厚的基礎(chǔ)，有號召力、向心力、凝聚力，企業(yè)文化在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動(dòng)著企業(yè)員工自立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奮斗、不斷進(jìn)取，為企業(yè)的和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

三、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)思想政治工作的針對性。

堅(jiān)持以人為本，是做好思想政治工作的前提。我們既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。只有尊重職工的領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)相應(yīng)地得到職工的尊重，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為干部職工對思想政治工作的尊重，這樣既提升了教育者在職工心中的人格形象，又可以為教育人營造寬松和諧的工作環(huán)境。開展思想政治工作是基層黨組織的一項(xiàng)職責(zé)，我們必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)制度，使黨組織活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。要不斷完善黨員教育制度，創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式。以“主題黨日”為載體，緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貼近黨員思想工作生活實(shí)際，突出政策宣講、志愿服務(wù)、警示教育、參觀學(xué)習(xí)等主題，開展形式多樣的黨課教育、文明城市創(chuàng)建、志愿者服務(wù)、參觀博物館等活動(dòng)，形成步調(diào)一致、特色各異的活動(dòng)局面，提升了黨支部的戰(zhàn)斗力凝聚力，夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)，從而確保思想政治工作沿著正確的軌道健康有序發(fā)展。

四、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用，提升思想政治工作的推動(dòng)力。

言傳與身教相結(jié)合，是黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是思想政治工作具有強(qiáng)大生命力的源泉之一。要使思想政治工作具有實(shí)效性，一要靠真理本身的力量，二要靠領(lǐng)導(dǎo)者的人格力最。所謂人格力量，是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以自身的表現(xiàn)和行為，感染和帶動(dòng)員工。領(lǐng)導(dǎo)者要做到言行一致，身體力行，以身作則，率先垂范，帶頭實(shí)踐企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念，真正為員工作出榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，就是最有力的思想政治工作。要做好思想政治工作，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先自己委身正。領(lǐng)導(dǎo)者在給員工做思想政治工作時(shí)，要想以理服人，首先自己要“有理”，要站得住，要從自身做起，用人格的力量影響和帶動(dòng)員工，才能大大增強(qiáng)思想政治工作的權(quán)威性和實(shí)效性。

五、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為思想政治工作提供強(qiáng)有力的組織保證，提升保障力。

政工干部的素質(zhì)高低，直接關(guān)系到思想政治工作的整體質(zhì)量和實(shí)際效果。努力提高政工干部素質(zhì)是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的問題，更是科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。思想政治工作是政策性、科學(xué)性很強(qiáng)的工作，要選拔一些文化素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，而且重科學(xué)、懂經(jīng)營、會(huì)管理、有威信的優(yōu)秀干部充實(shí)到政工崗位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心政工干部的生活，充分肯定他們的勞動(dòng)價(jià)值，穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍。同時(shí)，要注重政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可采取短期培訓(xùn)和中長期進(jìn)修相結(jié)合的辦法，對政工干部經(jīng)常進(jìn)行知識(shí)“充電”，提高其綜合素質(zhì)。

總之，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新形勢下仍然是我們一切工作的生命線。當(dāng)前，國有企業(yè)要把思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要項(xiàng)目，圍繞發(fā)展這個(gè)核心任務(wù)，抓緊建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀思想政治工作隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。