當前企業政治工作的創新思考與隊伍建設

楊廣民

（蘭西縣辰鑫資產管理投資有限公司，黑龍江 蘭西 151500）

思想政治工作都是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是我國企業各項工作得以順利開展的重要保障。加強企業內部政工建設，加強企業政工干部隊伍建設，在企業管理方面，多層次運用政治思想調節的方法，穩定企業內部結構，激發員工工作熱情，努力形成一支優良、精干、高效的政工干部隊伍，成為新時期做好企業思想政治工作的當務之急。

企業政工建設不能一成不變，不能千篇一律，要緊跟時代的發展，做出適當的調整。創新對于企業思想政治工作有著重要的意義，要積極推進觀念創新、技術創新、機制創新和激勵創新四個方面，認真分析新形勢新時代下企業思想政治工作創新的具體措施。

一、有創新才會有發展

創新對于思想政治工作有著重要的意義。在快速變化的新形勢下，企業思想工作面臨著十分嚴峻的挑戰，對于企業來說，只有不斷創新思想政治工作觀念、內容、手段和機制，才能使思想政治工作更有實效性和針對性，才能確保企業朝著正確的方向前行。

（一）創新是思想政治工作的本質特征

與其他工作不同，思想政治工作的對象是客觀存在的人，在工作實踐中，只有不斷探索和研究，了解不同人的不同思維特點，找準工作對象的思想基點，掌握工作對象的心理活動，才能使思想政治工作更具有針對性、實效性。從工作方式來看，只有緊密結合形勢發……