企業紀檢監察工作如何更好地配合企業的發展實踐

楊月雯

（平煤神馬醫療集團總醫院紀委，河南 平頂山 467000）

一、企業紀檢監察工作的內容和重點

企業的紀檢監察部門是在企業黨委的直接領導下，開展相關的工作，目的是發現企業中存在的一些問題，主要包括廉潔公正、企業氛圍、員工思想、黨的方針政策等相關問題的進行監察和詳細反饋，目的是促進企業的良性發展。因為不同企業的生產資料、產品、人員構成差異較大，所以每一個企業的紀檢監察部門的工作內容和重點并不完全一致。例如一般的國有控股的大型企業，其紀檢監察部門齊全，人員配置齊，紀檢監察工作常態化，能最大限度的發揮企業紀檢監察工作應有的效果，但是一些中小企業和私人企業，存在紀檢部門不完善，紀檢人員不專職，紀檢工作不到位的問題。可是在企業的時間發展中，我們越來越發現，沒有有效的企業紀檢監察工作，企業內就不存在清風，就不存在正氣，那么企業的長期可持續發展就是一句空話，這與建設社會主義新時期的“中國夢”是相違背的。

一般來說，企業的監察工作包括黨的思想教育、責任教育、文化建設、相關制度制定等方面，其中黨的思想教育是重中之重，必須堅持中國共產黨的領導，跟著黨走，跟著黨的發展目標走，企業的工作中，以員工作為出發點，要再具體的工作中體現中國共產黨黨員的先進性，體現紀檢監察工作的嚴肅性。以黨的思想教育為例，企業紀檢監察工作一般要從制度上體現黨的教育，黨的最新思想，加強對黨員干部的培訓培養，發揮帶頭作用和示范作用，打造良好的企業文化和競爭力。

二、企業紀檢監察工作與企業的發展

毫無疑問，良好的企業監察工作對于企業的良性發展必不可少。在企業的實踐發展中開展有效、科學的紀檢監察工作可以從明確監察工作機制、人才建設、反腐倡廉工作重心、促進企業文化打造等幾個方面出發：

合理化企業的紀檢監察工作機制，明確職能。要想企業的紀檢監察工作發揮實效，必須首先重視撿撿檢查工作的重要價值，讓企業中的每一個員工都能感受到都來自紀檢工作的重視和關懷。把紀檢監察工作和企業的發展有機融合為一體，充分發揮出企業紀檢監察工作的積極作用，在企業不斷提升自身核心競爭力的同時，還能為企業營造良好安全的內部環境，不僅能抵制企業中的不良風氣，提高企業的各項工作效率，這樣才能推動企業持續健康發展。其次，明確紀檢監察工作的工作機制和職能。例如企業要想建立廉潔、向上的文化環境，促進廉潔工作常態化，必須要從制度上落實，長期開展廉潔文化教育，把相關的廉潔教育融入到企業工作的各個方面和日常管理，紀檢監察部門的工作必須常態化，有效化，這些都離不開明確工作機制與具體職能。

第二、建立專業的紀檢監察工作人員，加強培訓學習；21世紀是人才的社會，各行各業的專業化程度越來越高，要想企業的紀檢監察工作落到實處，必須建立一支高素質的、專業化的紀檢監察工作人員，加強相關的培訓和專業化學習。在企業發展中，紀檢監察工作人員要始終將盡職盡責作為終生目標去追求。但是，通常情況下，紀檢監察工作人員身兼多職，導致部分職工應付工作，監督虛化的問題時有發生，因此，提高他們的綜合素養才能保證企業做好反腐倡廉教育工作。首先，加強對紀檢監察工作人員的思想政治教育，提高他們的政治覺悟，開展黨風廉政和懲防體系建設，進行黨風黨紀教育。其次，對紀檢監察工作人員進行責任教育，對違法黨紀行為的檢舉、控告和申訴等要加大力度，深化“不想腐”的廉政教育工作，促使他們認識到紀檢監察工作的重要性，提高業務素養。要建立公平多元的績效考核體系，提高職工的積極性，為企業的健康發展營造風清氣正、廉潔施政的政治生態環境。

第三、堅持企業反腐倡廉工作；習主席曾說：老百姓最恨貪腐。再不政治貪污腐敗，老百姓都要寒心了。社會主義的發展離不開市場經濟的刺激，但是在現在國際國內經濟將告訴發展的同時，人們的思想受到了一定程度的沖擊，企業內部的員工也存在價值觀、道德標準的巨大差異。企業內部是存在一些貪腐的現象，這些嚴重影響了企業內部的公平競爭，所以在此種局面下，企業的紀檢監察部門首先必須充分重視貪腐問題對企業發展的巨大阻礙，其次必須結合企業內部的發展實際，結合企業黨員干部的思想實際，科學合理地開展反腐倡廉的思想教育行動，保證企業日常工作的正常進行，不斷完善工作制度。比如，建立黨員工作示范崗，發揮黨員的帶頭作用，建立模范崗位，發揮先進性，對企業其他員工進行價值觀、人生觀的確引導。

第四、努力打造企業良性文化；企業文化是企業發展的青大的內部刺激動力。一個企業的沒有形成“良性的企業文化”，這個企業就缺失了核心競爭力。在企業發展的實踐中，同質化企業之間往往產品、人員上存在極大相似性，而企業的良性文化對企業的對外競爭很有幫助，這是毋庸置疑的。那么企業的紀檢監察工作必須要重視企業良性文化建設的問題。首先，把企業紀檢監察工作和經濟建設合二為一，全盤考慮，把黨風廉政建設緊密融入到企業的經濟建設當中。二是，需要深入到企業生產、管理工作的第一線中去，這樣能夠及時發現并解決企業發展中遇到的各種突出問題。三是，要緊緊圍繞企業發展這個中心展開相關工作，積極參與到企業的各項重大活動當中，在參與中加強監督的力度，切實做好服務。只有如此，才能真正從實處發揮企業紀檢監察工作，為刺激、形成更良好的企業文化發展貢獻力量。

當然，企業的紀律監察工作的方法還有很多，包括創新檢查工作辦法，靈活引入先進員工改善檢察人員工作，積極學習其它企業的相關工作經驗，但是因為企業之間的巨大差異，所以企業的紀檢監察部門和紀檢監察工作人員可以結合自己企業的的實際發展情況，結合企業發展面對的困境，有所側重的開展紀檢監察工作，靈活工作方法，為企業服務。，提升企業的核心競爭力。