解讀如何發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)的示范引領(lǐng)作用

寧紀(jì)力

（天元建設(shè)集團(tuán)有限公司，山東 臨沂 276000）

引言：現(xiàn)階段隨著我國(guó)企業(yè)不斷加快建設(shè)的步伐，在這樣的背景下先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范起到了至關(guān)重要的作用，全體員工和全體干部因?yàn)橛行У囊I(lǐng)從而將各種難關(guān)攻破，憑借著先進(jìn)典型有效的將員工的活力激發(fā)出來，讓企業(yè)中隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力可以得到提升，并在此基礎(chǔ)上讓企業(yè)質(zhì)量的發(fā)展得到了極大的推動(dòng)。

一、先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用

企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)就是先進(jìn)典型，同時(shí)針對(duì)先進(jìn)典型來說不但是企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)而且也是企業(yè)的方向。一定程度上也是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作方法和有效途徑打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有效完成。另外，企業(yè)其他員工的價(jià)值觀和人生觀以及世界觀都可以通過先進(jìn)典型的宣傳得到正確的認(rèn)識(shí)，企業(yè)員工工作的積極性和主動(dòng)性得到了激勵(lì)。

二、弘揚(yáng)先進(jìn)典型

（一）按照時(shí)代的需求來弘揚(yáng)典型

每個(gè)時(shí)代都有自己的發(fā)展形勢(shì)，同時(shí)也有著各自不同的發(fā)展特點(diǎn)，時(shí)代精神被先進(jìn)典型人物充分地體現(xiàn)了出來，所以在對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳過程中時(shí)代的形式和發(fā)展需要牢牢把握，要和發(fā)展同步進(jìn)行。我們要有著十分強(qiáng)烈的感召和啟迪以及教育還有激勵(lì)作用的典型，根據(jù)各種不同的時(shí)期和現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際需求相結(jié)合，將發(fā)展的節(jié)奏和時(shí)機(jī)牢牢把握住，做到適度和適時(shí)地宣傳。

（二）按照階段性的任務(wù)需求來弘揚(yáng)典型

典型在每個(gè)時(shí)代都有自己的特點(diǎn)，宣傳的時(shí)候必須要將時(shí)代的特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來，和社會(huì)的發(fā)展需求產(chǎn)生共鳴，所以不同的典型可以引領(lǐng)不同的時(shí)代需求，只有這樣時(shí)代的發(fā)展才可以更好的被適應(yīng)。按照不同時(shí)間對(duì)任務(wù)的需求，將員工工作的熱情積極的帶動(dòng)起來，以此對(duì)工作任務(wù)的順利完成進(jìn)行保證。

（三）按照分類指導(dǎo)的實(shí)際需求來弘揚(yáng)典型

先進(jìn)典型有著不同的層次，每個(gè)層次所造成的影響也各不相同，實(shí)際在宣傳典型的時(shí)候，其層次性和多樣性需要加大重視。通過基層單位和企業(yè)樹立典型，在經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)和改革創(chuàng)新等各個(gè)工作中，提煉定位個(gè)重典型的精神并將其中的精神實(shí)質(zhì)和發(fā)光點(diǎn)牢牢抓住，將其時(shí)代的內(nèi)涵有效的提煉出來。實(shí)現(xiàn)先進(jìn)典型的現(xiàn)時(shí)價(jià)值和時(shí)代意義，讓每個(gè)員工在這個(gè)過程中都可以找到一個(gè)可以讓自己效仿的榜樣，通過多角度和多方位將員工的風(fēng)采展現(xiàn)出來，利用這樣的方法對(duì)先進(jìn)典型的示范效應(yīng)進(jìn)行不斷擴(kuò)大。

三、先進(jìn)典型的帶動(dòng)

（一）典型傳幫帶的作用充分發(fā)揮

為了讓示范引領(lǐng)作用通過先進(jìn)典型充分地發(fā)揮出來并獲得事半功倍的效應(yīng)，我們需要根據(jù)由片到面和典型帶動(dòng)以及梯次推進(jìn)等各種工作的思路，不斷地鼓勵(lì)先進(jìn)典型，讓它自身具有的作用可以更加充分地發(fā)揮出來，引領(lǐng)企業(yè)中廣大員工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及組織共同提高和共同促進(jìn)。各個(gè)單位中所產(chǎn)生的先進(jìn)事跡需要對(duì)其進(jìn)行大力的弘揚(yáng)，通過組織演講和召開會(huì)議等各種方式對(duì)典型事跡進(jìn)行宣傳，并在此基礎(chǔ)上積極的倡導(dǎo)提高思想認(rèn)識(shí)和技能水平以及帶動(dòng)群眾和提高親和力的方式進(jìn)行逐層的帶動(dòng)。在企業(yè)進(jìn)行增效的時(shí)候需要及時(shí)的引導(dǎo)各個(gè)員工，并將員工的工作熱情以及員工的無私奉獻(xiàn)精神全部都落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中，還有落實(shí)到建設(shè)黨風(fēng)廉政的過程中，落實(shí)到企業(yè)中的每一個(gè)工作之中，形成一個(gè)幫助和學(xué)習(xí)還有超越的工作氛圍，充分地發(fā)揮出典型的激勵(lì)作用

（二）對(duì)典型的自我提升意識(shí)進(jìn)行增強(qiáng)

任何事情都不可能做到完美，所以針對(duì)典型來說也不是完美無缺的典型，需要不斷地提高自我和不斷地完善，只有這樣才可以將自身的生命力和先進(jìn)性保持住，從而典型要加強(qiáng)自我修養(yǎng)和自我教育，使其模范性和先進(jìn)性得以保持不能因?yàn)闀簳r(shí)獲得的成績(jī)而驕傲自滿最終落伍。要在這樣的基礎(chǔ)上正確的對(duì)待自身的成績(jī)，也要正確的對(duì)待所獲得的榮譽(yù)同時(shí)也要正確的對(duì)待別人。先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和思想需要虛心去學(xué)習(xí)，時(shí)常進(jìn)行自我批評(píng)并在這個(gè)過程中對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)，找到其中存在的各種不足之處并加以改正。另外典型還要更加親民，群眾的呼聲要了解到，她們的建議和意見也要明確，只有這樣才能使自己得到提升。

（三）典型宣傳工作的創(chuàng)新

典型宣傳工作中的重要環(huán)節(jié)需要牢牢把握住，相關(guān)部門針對(duì)典型的申報(bào)需要進(jìn)行全面的核實(shí)和調(diào)查，以此對(duì)宣傳工作的有效性和真實(shí)性進(jìn)行確保。另外宣傳的方向和內(nèi)部需要進(jìn)行精準(zhǔn)定位，以此可以讓相關(guān)企業(yè)的典型有效的將其引領(lǐng)作用發(fā)揮出來。此外管理模式也要不斷完善，在企業(yè)中管理模式需要不斷創(chuàng)新，把實(shí)踐和理論相互結(jié)合起來，將科學(xué)合理的管理體系制定出來，以此對(duì)管理的科學(xué)性進(jìn)行提高。最后工作機(jī)制要進(jìn)行創(chuàng)新，企業(yè)要根據(jù)自身的現(xiàn)有情況將工作機(jī)制進(jìn)行完善。宣傳工作的針對(duì)性和可行性需要加強(qiáng)，并在此基礎(chǔ)上將評(píng)價(jià)反饋機(jī)制建立起來，提供一個(gè)優(yōu)異的保障機(jī)制讓企業(yè)中的每個(gè)工作都可以有效展開。

（四）增強(qiáng)典型的感染力

企業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，如果想要長(zhǎng)久的發(fā)展下去必須要弘揚(yáng)和繼承自身的傳統(tǒng)，各種優(yōu)秀成果需要吸收和借鑒，更新于自身的推動(dòng)和反思的社會(huì)實(shí)踐中。所以對(duì)于企業(yè)來說典型的時(shí)代性要充分的凸顯出來。典型的精神養(yǎng)料不斷進(jìn)行汲取的同時(shí)也要對(duì)時(shí)代感進(jìn)行提升，使企業(yè)的內(nèi)涵和特色文化在這個(gè)過程中得以豐富。

結(jié)束語(yǔ)：針對(duì)我國(guó)的企業(yè)來說想要充分的發(fā)揮出先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，那么就要將宣春內(nèi)容合理的安排同時(shí)將宣傳工作做好，使典型的培養(yǎng)可以得到加強(qiáng)并將典型的時(shí)代性充分的突顯出來，以此對(duì)典型的感染力進(jìn)行提升。另外管理需要不斷創(chuàng)新影響力也要進(jìn)行提升，只有這樣企業(yè)才可以獲得更加豐富的資源并充滿動(dòng)力，讓企業(yè)的生命力可以得到延續(xù)。