如何做好醫(yī)院落聘職工思想政治工作（淺析）分析

喬?hào)|亮

（江蘇省漣水縣中醫(yī)院 223400）

引言

伴隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷推進(jìn)，醫(yī)改政策持續(xù)深入，對(duì)于醫(yī)院工作人員的綜合素質(zhì)能力有了更高的要求，醫(yī)院職工隊(duì)伍不斷的調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求。醫(yī)院在精選醫(yī)務(wù)人才的過(guò)程中，必然就會(huì)通過(guò)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)方式實(shí)施，從而不可避免地會(huì)出現(xiàn)落聘職工。落聘職工可能會(huì)在思想上出現(xiàn)一些誤區(qū)，進(jìn)而影響到日常具體工作的正常開(kāi)展，所以醫(yī)院應(yīng)該注重做好對(duì)落聘職工的思想政治工作，加強(qiáng)引導(dǎo)和教育，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1.醫(yī)院落聘職工思想上存在的問(wèn)題分析

醫(yī)院落聘職工在經(jīng)歷人才競(jìng)爭(zhēng)失敗之后，難免會(huì)有內(nèi)心上的失落，思想上也會(huì)產(chǎn)生不良問(wèn)題，甚至?xí)绊懙狡綍r(shí)正常工作的開(kāi)展。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，部分落聘職工不能準(zhǔn)確把握與經(jīng)濟(jì)利益之間的關(guān)系，往往會(huì)偏重于經(jīng)濟(jì)利益，在其驅(qū)使下忽視了道德，片面追求物質(zhì)化東西，這樣在具體工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)利用職務(wù)之便非法牟利等有損醫(yī)務(wù)職業(yè)操守的行為；第二，一些落聘職工過(guò)于看重競(jìng)爭(zhēng)中的得失，缺少自我主動(dòng)提升的進(jìn)取心，逐漸喪失工作的熱情，經(jīng)常會(huì)否定自己的價(jià)值，最后只能“做一天和尚撞一天鐘”；第三，個(gè)別落聘職工的思想價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，對(duì)醫(yī)院管理層存在意見(jiàn)，個(gè)人價(jià)值觀與醫(yī)院整體發(fā)展目標(biāo)不一致，這對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展都埋下了隱患[1]。

2 做好……

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