國企黨建思想政治工作的創新研究

宋鳳

(神華福能發電有限責任公司， 福建 石獅 362700)

思想政治工作是一個復雜的多層次結構的有機系統。建立企業思想政治工作體系是一項復雜的系統工程，必須從社會、企業的全局出發，綜合考慮。在當前社會主義市場經濟條件下，國企思想政治工作要適應社會發展、企業環境的變化，尤其要適應企業自身發展改革的需要，就必須突破傳統的模式，建立具有本企業特色的思想政治工作體系。

一、創新思想政治工作的重要性

習近平總書記強調，能否做好思想政治工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。可見，思想政治工作始終是確保黨的領導和國有企業戰斗力的核心要件，思想政治工作是國有企業改革發展穩定的生命線。思想政治工作在國企工作全局中具有重要地位和作用。十九大以來，習近平總書記對加強思想政治建設作出了一系列重要論述，為黨的思想政治建設提供了方向指引和基本遵循。隨著時代的進步和企業的發展，思想政治工作必須適應新形勢、新任務，拿出新思路、新舉措，展現新氣象、新作為。思想政治工作是國企的“根”與“魂”，要因勢而動、順勢而為，唱響主旋律，凝聚正能量，全面激發新時期思想政治工作生機和活力，為企業發展提供精神動力和文化支撐，助推企業深化改革和發展。思想政治工作應在改革開放中既堅持又創新，從體制到管理都堅持思想政治工作理念和行之有效的傳統做法，同時根據時代發展和企業愿景不斷改進創新，增加時代特色和企業個性。

二、優化措施分析

（一）創新思想政治工作載體

在新時代背景下，國企的思想政治工作必須適應時代的發展，必須積極創新思想政治工作載體，充分運用信息技術手段。要建立適合自己發展的思想政治網絡平臺，充分發揮出思想政治網絡平臺的教育價值。思想政治工作媒體是傳遞思想政治工作內容的基礎設施，也是營造思想政治工作良好氛圍的重要條件。為了更好的將黨建工作落實到實處，國企還必須要明確黨建工作的責任主體。國企黨組要增強管黨治黨意識，切實履行好主體責任。黨組書記要切實履行黨建工作第一責任人職責。專職副書記、紀委書記、其他黨員領導人員都要履行好各自職責，共同形成抓黨建的合力。通過有效開展黨建工作，在采取堅持群眾基本路線方針的工作方法的基礎上逐步培養全體員工的愛崗敬業意識，爭取讓所有人員的主人翁意識得以發揮，借此來推動國企的可持續發展。

（二）促進文化建設和思政教育管理

國有企業在黨建思想政治工作的創新中，要加強文化建設和黨建管理，這主要是因為國有企業的黨建思想政治工作與企業的文化建設工作具有密切的聯系。兩者在工作內涵和工作目標上具有較強的共通性和融合性，均是為了在思想政治教育中，擴大黨組織建設的規模，在黨員模范作用下，帶動國有企業的職工發展進步。在此過程中加強對國企黨建思想政治工作的創新發展和組織管理，結合企業文化建設的內容，能夠對國有企業經營發展的價值觀進行宣傳和教育，使國有企業職工能夠對自身的工作職能和崗位效用有更加積極向上和客觀理智的認識，在這種文化感染力和文化熏陶教育影響下，不斷提高廣大國有企業職工對黨建思想政治工作的參與性和支持度，以此帶動企業發展和進步。

（三）重視黨建工作，加強資源調配

在國企黨建思想政治工作中要對類似問題集中解決。領導人員自身要在政治學習中不斷提高自己的思想水平，不能片面地認為國有企業經營發展的唯一目標就是進行經濟發展，而是要對企業發展和進步的長遠戰略進行調整和完善。國有企業領導人員對企業的黨建思想政治工作要予以足夠的重視，并責令有關部門對黨建思想政治工作進行合理規劃和部署，采用多種不同的形式進行黨建思想政治教育；國有企業的黨建思想政治管理人員對于時間、人力以及資金等各項資源進行合理調配，綜合企業的經濟效益和社會效益考慮問題，對黨建思想政治工作以及黨務工作進行首要內容和次要內容的有序安排，在這種軟任務的布置和完成中，保證國企黨建思想政治工作能夠有序展開。

（四）創新思想政治工作方法

如今，在信息技術的不斷發展下，不僅要創新國有企業的發展模式，還應該對思想政治工作形式進行創新。對于新媒體技術應該積極應用，保證思想政治工作與時俱進。作為思想政治工作人員，應該對網絡資源進行充分利用，通過不同類型、不同形式的手段展開思想政治工作，并且，還要建立完善的考評系統，進而拓寬思想政治工作途徑。為了拓寬思政工作的途徑，應該積極打破傳統工作的束縛，拜托傳統工作模式的局限性，對宣傳途徑進行豐富。對于傳統的思想政治工作來說，往往對理論學習比較重視，經常對員工進行批評教育，這樣的方式會嚴重打擊員工的積極性，員工不能充分發揮自身的創造性，進而被不利于員工的發展，也影響了企業的發展。因此，企業應該樹立標兵模范，讓員工積極提出建議，并且，定期組織工會活動等，為員工提供一個良好的工作環境，讓員工充分認識到自己的主人翁地位，進而將自身的利益與企業的利益緊密聯系。

結語：

綜上所述，思想政治工作對國企建設很重要，能促進企業的發展，也擔負著企業的諸多重要責任。為了對思想政治工作進行全面創新，需要展開全面的分析，立足于實際情況，并且，做好相關的總結工作，在此基礎上，對思想政治工作的相關工作機制進行創新，做出合理的調整，從而把國企的良好精神風貌充分展示出來。