大力弘揚陳俊武精神 加快打造世界一流步伐

□ 本刊評論員

近日，集團公司黨組做出《關于深入開展向陳俊武同志學習的決定》，要求學習陳俊武熱愛祖國、忠誠事業的家國情懷，精細嚴謹、精益求精的求實作風，勇于超越、開拓創新的擔當精神，淡泊名利、甘為人梯的高尚品格，弘揚陳俊武精神，砥礪家國情懷，堅守責任擔當，在本職崗位創造新業績，積極推動中國石化打造世界一流進程。

一流的企業需要一流的員工。要實現中國石化“兩個三年、兩個十年”建設世界一流能源化工公司的戰略部署，必須大力推進人才強企戰略，培育一支世界一流的員工隊伍。陳俊武作為中科院院士，我國著名的科學家、催化裂化工程技術奠基人、煤化工技術專家，是中國石化一流員工的杰出代表。他出色地踐行了“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的初心和使命，他身上最生動地體現了石化員工產業報國、愛崗敬業、嚴細實的優良傳統和作風，經典詮釋了一流員工應該具有的職業操守、精細作風和優良品格，是全體員工學習的優秀楷模，是培育和爭做一流員工的典型標桿。

怎樣處理個人理想、企業發展和國家需要之間的關系，是每一個員工干事創業、成功成才必須面對的人生課題。對此，陳俊武做出了精彩的解答。他懷抱振興石油石化工業的夢想，70年來，始終把個人理想融入企業和國家發展的需要，放棄生活優越的環境，始終跟著事業走，一直工作在條件艱苦的撫順、洛陽等地，急國家之所急，刻苦攻關，帶領團隊完成了我國第一套流化催化裂化裝置的開發建設，完成了同軸式催化裂化、渣油催化裂化技術等重大創新技術的開發，最終成為我國催化裂化工程技術的開創者。進入耄耋之年，陳俊武依然主動為國分憂，轉向國家石油替代戰略研究和甲醇制烯烴技術工程的推廣應用。陳俊武成就卓著的工作生涯告訴我們，國企員工特別是科技人員，只有把個人理想融入國家、企業發展大局之中，以國家需要為使命，以企業發展為目標，立足崗位，踏實苦干，不斷創新，才能創造出色的業績，成功成才，實現自己的人生理想和價值。

求真務實是做好任何事情的前提。嚴細實是中國石化的優良作風，陳俊武能在煉油工程技術領域取得卓越成就，一個重要原因在于他具有嚴謹科學的態度和精益求精的作風。陳俊武以愛“較真”“神算”、數據精準聞名于業內，他深入實際，深入一線，準確計算，反復論證，力爭每個項目的設計都有所創新，每次問題的解決都為日后同類裝置的建設積累經驗。他堅持科技人員必須用數據說話。為了掌握一手資料，他80多歲仍然堅持爬到高塔平臺上去看設備。陳俊武主持的上百套煉油裝置設計方案，多數都成為開創之作、經典之作。每一個員工都要像陳俊武那樣培養嚴細求實的良好作風，干一行、愛一行、精一行，生產上精耕細作，經營上精打細算，管理上精雕細刻、工作上精益求精，才能創造一流的業績，推動中國石化提質增效、轉型發展，實現決勝全面可持續發展的目標。

創新是引領發展的第一動力，也是成就事業的最大法寶。陳俊武能取得非凡的成就，在于他勇于擔當，具有非凡的創新精神。他直面制約企業發展的技術難題，幾十年不懈創新突破，在催化裂化領域開創性地研發了一系列反應—再生工程技術，使我國催化裂化技術從跟蹤模仿轉變到自主創新，實現跨越式發展。目前中國石化在科技、管理上與世界一流企業還有不小差距，創新是實現趕超的唯一途徑。為此，要深入學習陳俊武的開拓創新精神，用改革創新的思維推進各項工作，向改革要活力，向創新要空間，突破發展瓶頸，努力實現石油石化技術由并跑向領跑轉變，打造創新發展新優勢，邁出高質量發展新步伐。

如何對待個人利益，是衡量一個人人生質量和境界的重要標尺。作為一名有60多年黨齡的老黨員，陳俊武最可敬之處在于秉持“一生中奉獻大于索取，人生就燦爛；奉獻等于索取，人生就平淡；奉獻小于索取，人生就黯淡”的人生價值觀，為人低調，淡泊名利，生活簡樸，甘為人梯。他謝絕了配秘書、坐專車、分住房的專家待遇，堅持步行上班近20年，捐出20萬元授課費用于獎勵青年學子，資助貧困大學生。陳俊武樸實無華、云淡風清的人生境界動人心弦。全體員工特別是各級領導干部應以陳俊武為榜樣，堅持以事業為上，在提升人格品行上下功夫，堅守正道，廉潔自律，艱苦奮斗，推動中國石化加快調結構轉方式、高質量發展的步伐，向建設基業長青的世界一流能源化工公司的偉大目標大步邁進。