紫云：壩羊領頭 以茶富農

文-劉彥青

紫云縣壩羊鎮位于紫云縣東北部，屬于亞熱帶季風濕潤性氣候，年平均氣溫在15℃以上，土質為偏酸性黃沙壤土，地下淺層腐質土蓄藏豐富，是種植茶葉的理想之地，也是紫云縣茶產業的核心產區。2014年以來，壩羊鎮在龍頭企業的引領下，進一步推動全鄉茶葉產業發展，助力產業扶貧效果顯著。

茶企帶動 潤一方山水

壩羊農戶采茶忙

“我自己的茶葉基地屬于青島對口幫扶項目,青島方面除了提供部分啟動資金,還幫著挖井灌溉,讓茶葉基地得以發展。”安順市紫云縣映宏茶業開發有限公司總經理陳茜說。記者在紫云縣壩羊鎮萬畝茶葉產業園參觀映宏茶葉有限公司，看到這里有設備齊全的茶葉加工車間，還有環境優美的辦公樓。該公司茶葉基地位于板桐村和四聯村一帶，對口幫扶政策施行以后,貧困戶數量一直都在減少。前后修了4公里的水泥路,打了十幾口水井,方便了村民出行,也增加了茶農收入。從2012年種植第一批500畝茶葉，發展到如今4千多畝茶葉基地，該公司已成壩羊茶葉龍頭企業。

三十余歲的陳茜很健談，她的老家在畢節織金，曾經做過煤礦生意，后來愛上茶，愛上紫云這片土地，愿意畢生致力于壩羊茶葉的振興，在公司的茶臺上，她描述自己的性格是“做茶的人，喝酒的性格。”性子似關西大漢，唱大江東去，熱情洋溢。“我來壩羊鄉發展茶產業很偶然，當初是抱著試一試的想法來的，當第一批茶葉種下后，得到紫云扶貧辦等相關部門大力支持，產業發展前景大好，于是有了大力發展茶葉產業的想法。”陳茜說。她一句“農村人與農村人之間最容易溝通，工作也好做。”農村人與農村人打交道，更能明白農村人的心理，才把扎根在山林間的茶園管護好，茶葉生產好。陳茜談話時口若懸河，幽默有趣。體健活潑，虛心好學，充滿熱情，正如她的廠房標語“有故事的人，做有故事的茶”。

2014年以來，壩羊鎮在龍頭企業的引領下，為進一步推動全鄉茶葉產業迅速發展，壯大茶葉發展規模，達到產業扶貧的效果，并以“一套人馬，兩套班子”模式在下屬7個行政村分別組建了茶葉專業合作社，建立“合作社（村委會）+農戶+基地”的產業扶貧發展模式，有效地引導貧困戶以土地入股的方式參與合作社，實現“土地變股權，村民變股民”的利益鏈。

眾宜茗山茶場的羅小紅拄著雙拐站在廠房門前，熱情地和記者打著招呼。先天殘疾的他沒念完初中就因家境貧困而輟學，離校后做過補鞋匠，賣過服裝，維修和經營過家電等。2012年為響應壩羊鄉打造“萬畝茶葉之鄉”的號召，成立了紫云縣眾宜茗山農業發展有限公司。2012年開辟荒山種茶，安順市茶辦跟蹤幫扶。1500畝的茶場在紫云縣來說雖然不算很大，但很快就帶動了一方百姓致富。觀看他的廠房，干凈明亮，設備也都一塵不染。地下層有一間準備用來冷藏茶葉的冷庫間和審評室。羅小紅說，“做茶雖是半路出家，但有心總是勵志后學，發揮出自己的光和熱。”在他看來，做一個茶人能實現他的人生價值。自從茶場建立以來以來，周邊的農戶幾乎不再外出打工，每年帶動300余人從事生產、采摘。

“公司產品主銷省外，很多國內知名茶葉加工企業也將初加工地設置在這里，很多黑茶廠商也看中我們的茶青品質，將我們的夏秋茶收去加工黑茶，提高了我們這里的下樹率。”土紅坡茶業有限公司負責人馮玲說。土紅坡茶業有限公司的“毛山蓋”品牌在2014年全國第三屆“國運杯”毛峰評比中獲得特等獎，紅茶評比中獲得一等獎。在土紅坡茶廠，楊梅林箭散滿山，梅林下間作茶樹，環境“西山朝來，致有爽氣”。真正體現了貴州茶園所謂“林中有茶、茶中有林”的景致。這里房屋布局和自然之境相交輝映，使人忘掉塵勞糾纏，夙興夜寐。坡翁那種“朝來拄笏看西山”處廟堂之高不忘情于自然之享的情懷，恰如此境。茶葉生產車間設備先進，管理有序。

當好“排頭兵” 謀化新篇章

據統計，2018年以來，壩羊鎮繼續加大投入對茶園進行科學有效管護，提質增效。茶園在管護階段，每天用工量在2000人以上，其中貧困戶400人左右，人均務工收入4000元；在采茶階段，農戶夏、秋季采茶人均收入約在7000元左右。今年春茶產量已突破40噸，產值約3200萬元。目前，壩羊鎮茶葉已銷往福建、上海、新疆等地。

一天勞作收獲滿滿

壩羊鎮是紫云縣茶產業發展的“排頭兵”。近年來，紫云縣在茶產業規劃上頻繁發力，為提升產業的科技支撐，以貴州大學、貴州省茶葉研究所、安順職業技術學院、安順市農科院等科研院校為技術依托，開展產、學、研合作。通過建立完整的技術支撐體系，配備專門的技術服務隊伍。同時，依照《貴州茶葉標準技術規程》中茶樹種植、茶葉加工等技術標準，引入循環、生態農業理念。建立完善的技術推廣體系，引進、推廣茶葉新品種、技術和成果。邀請茶葉專家培訓園區內茶葉生產技術人員及茶農，加快茶葉科技普及，提高茶葉產品技術含量。另一方面，制定優惠政策，加強人才引進和培訓。建立園區新技術示范基地，邀請省內外專家到園區進行技術培訓及開展新品種、技術的試驗示范工作。出臺優惠政策，引進高層次技術人才，重視現有農技人員的學習進修，打造更加專業的技術服務隊伍。