打好幫扶常態“四張牌”

文/景瑛姝

今年，為了實實在在為職工提供服務，提升幫扶工作成效，增強工會組織的凝聚力，不斷拓展幫扶空間，鐵力農場工會早計劃、早實施，連續打好“四張牌”推動幫扶工作常態化。

巧打培訓牌。這個場工會秉承鼓勵職工自主創業的原則，采取“走出去，引進來”的培訓方法，免費為職工送技術。1月份，場工會利用農閑時間，聘請專業老師開展木耳栽培、水稻、玉米、大豆、中草藥種植、農機具修理培訓班8期，發放技術實用手冊430份，培訓達1700人次。為實現職工增收，拓展致富渠道，奠定了堅實的基礎。

巧打結對牌?！奥毠す餐辉Ｐ袆印睂嵤┮詠?，這個場工會號召機關干部主動幫扶，從“要我幫”向“我要幫”轉變，發揮干部自身優勢和能力，幫助困難職工擺脫貧困，來自機關科長、基層單位領導和非公有制企業經理共20名同志與20名貧困戶結為“一幫一”幫扶對子，為8名貧困職工提供就業崗位，當年實現戶均增收15000元。

巧打健康牌。為關心職工的身體健康，營造關愛職工的良好氛圍，3月26日，這個場工會聯合醫院在農場社區開展義診活動，為350名職工免費義診，針對性的提出診療建議。向職工發放衛生知識宣傳冊1000多份，為200余人答疑解惑。6月份，這個場工會還將組織20多困難女職工進行“兩癌”篩查體檢。讓困難職工真切地感受到黨的關愛。

巧打職介牌。自“兩個普遍”工作開展以來，這個場工會加強與非公有制企業的溝通協作，利用網絡平臺，建立企業用工信息和農場勞動力資源信息庫，隨時進行動態管理，為企業用工和職工尋崗搭建了平臺。目前，已為農墾人釀酒廠輸送4名員工，為企業提供了可靠的勞動力。