“你們是聽鎮黨委政府的,還是聽誰的!”說這話的是云南省大理州鶴慶縣草海鎮鎮長施某,因為14次濫發津補貼,2019年9月,他受到留黨察看二年、撤職并降為一級科員的處分。
讓人驚訝的是,這已是施某第三次被紀檢監察機關處理:2012年,因違規請客被黨內警告;2018年,因環保工作中存在失職被誡勉問責。
第三次違紀的線索來自鶴慶縣委常規巡察,發現草海鎮多筆賬目“蹊蹺”,上門調查又遇到阻撓,鶴慶縣紀委監委決定對草海鎮黨委書記辛某、鎮長施某、分管財務副鎮長董某等人進行審查調查。
實際上,知悉紀委調查后,施某就借草海鎮黨政聯席會議之機,通過了他提出的“未經鎮黨委政府同意,任何單位和個人不得查閱、調閱財務資料及涉密的、敏感的、內部掌握的檔案材料”決議?!笆潞笳{查發現,通過這個決議,施某是意有所指,其他參會人員不明所以,嚴重阻礙了我們監督執紀?!柄Q慶縣紀委副書記、監委副主任羅建武說。
這個奇葩決議并非施某第一次借集體決策違紀。羅建武告訴記者,自2015年11月任代理鎮長以來,施某打著集體決策的旗號,先后14次濫發津補貼40多萬元。因為濫發津補貼,辛某、施某等5位干部受處分,其他5名相關責任人隨案作出檢查,違紀財物被收繳。
編 后 語
執行公務本是黨員干部的分內職責,可卻成為部分人謀“福利”的借口,上述案件是典型的不收手、不收斂、不知止?!凹w決策”不是違紀“擋箭牌”,必須以案促改,教育警醒大多數,全面加強對“關鍵少數”的監督,切實把權力關進制度的“籠子”。
紀檢監察在行動
鄂爾多斯市紀委監委推行“123”工作法有效破解重復信訪難題。1,即利用“一個平臺”,充分利用檢舉舉報平臺梳理重復信訪舉報件,深入研判重復信訪舉報件的處理流程和軌跡。2,即開展“兩個活動”。一是組織開展“上訪變下訪”活動,各級紀委監委領導班子成員設點接訪、帶案下訪,把問題解決在萌芽狀態。二是啟動“信訪清零”行動,對業務內的及時核查處理、業務外的與司法機關等相關職能部門建立信訪舉報移送機制,定期分析研判,有針對性地轉辦。3,即建立 “全程監督、閉環管理、加強督辦”三項機制。
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