聚焦三方面發力促落實

楊峰

組織部門要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，著力在強化理論武裝、加強組織引領、激勵干部擔當作為三方面聚焦發力，為全旗經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。

在強化理論武裝上聚焦發力。一是著眼統一思想共識，解決好“學什么”的問題。把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，與學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習總書記關于內蒙古工作的歷次重要講話結合起來，與全旗經濟社會發展實際結合起來，強化政治理論學習，推動總書記重要講話精神走實、走深、走心。二是著眼鞏固主流輿論，解決好“怎么學”的問題。把學習重要講話精神納入全旗干部教育培訓計劃，加強與市委黨校、城川民族干部培訓學院的交流合作，通過“走出去+請進來”的方式，推動領導干部先學一步、學深一層;通過開展集中學習、書記講黨課、深入基層調研等形式，積極營造學習總書記重要講話精神的濃厚輿論氛圍。三是著眼凝聚發展合力，解決好“如何用”的問題。組織黨員領導干部參加專題展覽、開展理論研討等，切實把理論學習成果轉化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動發展的實際成效。

在加強組織引領上聚焦發力。一是突出抓好基層黨組織政治建設。把政治建設擺在基層黨組織建設首位，開展對嘎查村干部的常態化培訓，強化基層黨組織的領導核心地位。二是突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。突出政治標準選人，制定《嘎查村“兩委”干部屆中調整辦法》，把在基層黨員群眾中政治素質過硬、威信較高的優秀黨員選出來，把不符合條件的及時清理出去，優化調整基層黨組織帶頭人隊伍;出臺《嘎查村“兩委”干部績效考核管理辦法》，堅持上級黨委與黨員群眾測評相結合，班子考核與個人考核相結合，考核結果與調整激勵相結合，健全約束與激勵并重的制度體系。三是突出抓好嘎查村集體經濟發展。緊扣全區“城鄉、區域發展不平衡”這個突出短板，以抓黨建促脫貧為主線，積極探索黨建聯建發展模式，將優勢資源或產業發展模式延伸到周邊，形成資源共享、優勢互補、成果互惠的發展新格局;選優配強名譽書記，健全農企利益聯結機制，制定嘎查村集體經濟發展“一村一方案”，提升嘎查村自身“造血”功能，持續增強經濟高質量發展的源動力。

在激勵干部擔當作為上聚焦發力。一是在開展主題教育中強化使命擔當。從嚴從實開展好主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，確保通過開展主題教育，激發領導干部干事創業熱情，凝聚推動經濟高質量發展的磅礴力量。二是在抓好履職盡責中厚植擔當精神。組織部門將聚焦激勵干部擔當作為，制定出臺《關于激勵干部新時代新擔當新作為的實施意見》，進一步加大從生態環境、脫貧攻堅等重點領域選拔干部工作力度，有效激勵干部在崗位上擔當作為;健全完善政績考核，加大對環境保護的考核權重，倒逼領導干部抓好生態保護工作。三是在錘煉斗爭本領中永葆擔當本色。要把斗爭精神、斗爭本領作為干部教育的重要內容、考察識別干部的重要方面、選拔任用干部的重要依據、管理監督干部的重要約束，激發干部的斗爭精神，錘煉干部的斗爭本領。

（責任編輯/許美芳）