淺析當前河北省礦產資源勘查的問題及其解決途徑

馬 迅

（河北省煤田地質勘查院，河北 邢臺 054000）

礦產資源是地區經濟發展的關鍵支柱，也是經濟可持續發展的關鍵。河北省是我國的人口大省，更是礦產資源大省，很多礦產資源儲藏量占我國各省份的前列。截止目前，河北省以發現160余種礦產資源，占全國所有種類的65%以上[1]。礦產勘查是開發利用的基礎工作，河北省的礦產資源勘查工作更是任重而道遠。

1 礦產資源勘查存在的問題

1.1 礦產資源勘查進程滯后

河北省雖然是我國的礦產資源大省，但是開采歷史悠久，傳統優勢礦產開發利用程度比較高，導致很多礦產資源儲量存在嚴重不足現象。如河北省的石油資源人均占有量僅達到全國人均占有量的50%，固體礦產人均占有量僅達到全國人均占有量的40%[2]。個別礦種保有儲量有下降趨勢，部分礦產地資源已近枯竭。礦質資源勘查從開始地質找礦到最后精查勘探并達到開采周期比較長，一般需要10年以上的工作時間，以現在勘查技術和投入已不能夠滿足礦產資源的消耗速度，礦產資源供應總量、大宗礦產采儲比與產業穩定發展需求不協調的局面依然存在。另外基礎性地質調查工作還比較薄弱，干熱巖、非常規天然氣等清潔能源勘查處于剛起步階段，鈾礦、三稀等戰略性新興礦產綜合研究和找礦評價力度還有待加強。總體而言河北省的勘查工作整體進程滯后。

1.2 人才儲備不足，專業工種減員嚴重

人才儲備是各行各業均非常重視的工作，礦產勘查作為一項具有極強專業性的工作，人才儲備顯得尤為重要。由于受國民經濟發展及有關政策影響，現有地勘隊伍建設經歷了八、九十年代的斷檔期和黃金十年的發展期，近年來又步入減緩期，目前地勘單位出現了人才斷檔、儲備嚴重不足以及專業工種逐年減少的局面。一方面技術人才引進難。河北省僅河北工程大學、河北地質大學開設的地質資源與地質工程專業外，省外高校地質勘查相關專業較多，但受到地域區位影響，人才引進尤其是高端專業技術人才引進難度大，導致從事勘查行業專業技術人員結構不合理，在創新發展上人才儲備有所不足。另一方面具備專業技能工人工種減員嚴重。現有的地勘單位多年來大量從事勘查專業的技術工人年齡老化或已退休，每年新招錄技術工人較少，不足以補充缺額，從事勘查專業的技術工人逐年減少，導致地勘隊伍人員結構不合理。礦產資源勘查是一項非常艱苦、枯燥和連續性強的工作，野外工作時間長且具有一定的危險性，擇業方面礦產勘查工作吸引力不足。如何加強地勘單位建設是目前需要深思的一個問題。

1.3 礦產資源儲量不足，找礦難度增大

河北省位于柴達木-華北板塊東部，二級構造單元屬華北陸塊及后期疊加的中生代大興安嶺-太行山板內造山帶，地層發育較為齊全，三大巖類均有出露，成礦地質條件有利，礦產資源形成較為豐富。但由于地質構造復雜，礦產分布呈現種類較多，礦產地分布相對集中，小型礦床多大型礦床少，非金屬礦產多金屬礦產少，貧礦多富礦少等特點。截至2018年底，河北省已發現礦產中有查明資源儲量的礦產104種，列入2018年儲量表的礦產72種、礦產地1503處，除煤、鐵、冶金用白云巖、鉬礦、水泥用灰巖等礦產保有儲量位居全國前列外，其他礦產保有儲量較小。由于河北省礦產開發歷史悠久及近些年開采強度的增加，淺部的優質資源勘查開發程度已相當高，開采水平逐年加深，優質資源儲量急劇減少，賦存條件差、品質低劣的礦產資源占比逐年增高。“十二五”末河北省已開發利用礦產地1040處，占礦產地總數的71.63%。近年來煤、鐵等大宗礦產在平原區、老礦區深部找礦有所突破，新增資源量較多，但不能滿足現有開采技術條件和不具備規模化開采要求，現有礦山可供開采的保有資源儲量接續不足，其他大部分小型礦產地接近資源枯竭，勘查新發現礦種也進入瓶頸期，找礦難度增大。

1.4 清潔能源勘查工作亟待加強

河北省環抱著北京和天津兩大直轄市，區位優勢明顯，是中國產業中心的第一圈環，是中國環境治理的風向標，是消減霧霾的第一道防線。特殊的地理位置和京津冀協同發展，要求河北省必須兼顧能源與環境的協調發展，將產業與經濟進行統籌規劃。截至2016年底，河北省煤炭消費的占比高達85%，仍然表現為煤多、清潔能源少的局面，能源結構仍然不合理。根據國家“節約、清潔、安全”三大能源戰略方針，河北省也提出了“轉型升級、綠色發展、跨越提升”的發展戰略。河北省地熱、干熱巖、非常規天然氣（頁巖氣、煤層氣和致密氣等）等清潔能源資源賦存豐富，雖然近年來河北省把清潔能源作為資源勘查的重點工作已經起步，但與周邊省份相比勘查步伐還相對較慢，清潔能源勘查工作亟待加強。

1.5 商業性礦產資源勘查不夠活躍

礦產資源勘查是一項具有巨大潛在商業價值的工作。商業性投資對于礦產資源勘查具有重要的推動作用，既能彌補財政投資勘查的不足，又保證了資源勘查開發利用的連續性，但是受產業政策、礦證管理影響，河北省除國家及省屬地勘單位和相關科研機構等進行礦產資源勘查工作外，其他礦山企業僅開展滿足于生產的勘查活動，具備礦產勘查能力的企業少之又少，企業投資勘查找礦的熱情不高，礦產勘查領域缺少商業資金注入，商業性質的礦產資源勘查活力不夠，沒有更好地有效促進礦產勘查行業發展。

2 礦產資源勘查改善措施

2.1 重視科技創新，加大科技投入

科技創新是行業發展的動力，當前我國在很多領域科技的創新均有重大突破，礦產資源勘查作為經濟發展的重要保障，更應該增加科技投入和利用。將高科技與礦產資源的勘查、開發利用有機結合，通過科技創新驅動，不僅能夠解決勘查技術短板，更能夠加快勘查步伐和有效解決找礦難題。這就需要地勘單位不斷加強與礦產資源勘探相關領域專家學者、高校、科研機構合作的力度，重視并加大科研資金的投入，在礦產資源勘探領域開展聯合技術攻關，發展其勘查核心技術，形成針對性技術創新體系，共同提高礦產資源勘探領域科技進步。

2.2 重視人才引進，加強人才儲備

礦產資源勘探領域人才儲備不足問題不僅是河北省的問題，也是我國當前面臨的主要問題之一，加大相關領域人才儲備迫在眉睫。當前河北省地質勘查人才引進工作還處于發展階段，通過提供優質工作條件、特殊生活補貼、項目資金扶持等相關人才引進政策，鼓勵和吸引外省高科技人才到本省工作，不僅可以解決人才儲備不足、人才斷檔和無才可用的問題，還可以提高勘查勘查領域的科技水平。同時要重視引進之后要人盡其才，充分發揮人才的特長和專業，使其能夠在自己最擅長的領域來發揮自己最大的效用，還要注重現有人才再教育工作，聘請專家進行授課和學術交流，加強人才培育，不斷提高技術能力和水平，實現全面人才振興。

2.3 加強商業合作，鼓勵社會資金投入勘查活動

重視加強礦產勘查領域的商業合作，需要資源管理部門完善相關政策，鼓勵有一定資金實力的各類企業進行礦產資源勘查，彌補解決河北省礦產資源勘查的財政資金不足問題，不斷加強礦產勘查工作的連續性。在礦產管理上，解放思想，創新管理機制，在礦業權出讓等政策上的給予支持，倡導企業社會投資礦產勘查，正確引領企業向重點礦種、重點勘查區以及清潔能源、三稀礦產勘查領域進行投資，切實承擔起相應的責任和任務，實現企業和政府之間在礦產勘查工作上的契合，有效促進全省經濟社會又好又快地協調發展。

3 結論

河北省作為我國的人口和礦產資源大省，為我國的經濟建設做出了巨大貢獻，近年來在地質找礦也取得了突破性的進展，筆者認為礦產資源作為經濟支柱產業，當前河北省在礦產資源勘查進程、地勘隊伍建設、礦產資源儲量供給、找礦突破、清潔能源勘查、商業礦產勘查等方面還存在諸多不足。為了促進河北省礦產資源勘查工作的發展和進步，筆者認為當前工作重視加強科技創新，加大科技投入，通過科技的創新彌補加快礦產資源勘查進程；重視人才引進，加強人才儲備，促進礦產資源勘查領域快速發展；加強商業合作，鼓勵社會資金投入礦產資源勘查活動。