看臺賬一屋子不如走現場一陣子

在很多檢查考評中，經常會遇到這樣的事情，迎檢單位擺出一桌子、一屋子的臺賬資料，迎檢人員對照臺賬資料煞有其事介紹，這些看似擺放有序的臺賬資料和詳略有當、表述精煉的匯報，基本能滿足檢查考評的需求。

然而，無論在會議室看多么全面準確的臺賬材料，都不如到基層現場走一走，看一看，問一問現場的職工群眾，更能檢查出基層現場的真實情況。所謂，看臺賬一屋子不如走現場一陣子，看臺賬一筐子不如和群眾同坐一條凳子。

誠然，在工作扎實到位的基礎上，準確規范的臺賬資料確實能夠“錦上添花”，而圍繞上級具體要求和考核內容，把一年來工作的完成情況和進展狀況集中呈現出來，有利于自己全面掌握本單位情況。然而，在現實工作中，也有些基層單位平日不重視，年終搞突擊，在臺賬資料上大做表面文章。

究其原因，臺賬資料說白了就是工作材料，是工作人員對文件、工作匯報、工作記錄等的整理，臺賬資料制作過程中難免存在主觀臆斷行為，未必能夠真實反映工作情況。有些單位甚至弄虛作假，嚴重影響工作作風和干事積極性。

所以說，在實施檢查考評時，檢查考評人員要切實加強和改進工作作風，在全面聽匯報、查記錄、看臺賬的基礎上，深入基層現場、加強調查研究和檢查考核，絕不能“唯臺賬是舉”；要重視聽取職工群眾的意見，通過跟蹤考核、實地查看、調研座談、民主評議等多種方式，詳細了解相關單位的工作狀態和實際效果；要把職工群眾的認可度、滿意度作為檢驗各項工作的根本標準，重在實地調研、檢查考評，堅持一切從實事求是出發，摒棄“照臺賬畫葫蘆打分數”的形式主義，讓基層群眾感受務實作風和動真碰硬。

工作做得好不好，職工群眾說了算。各級開展各類走訪調研、檢查考評時，不能僅僅翻看臺賬資料了事，更要堅持深入基層現場，走好群眾路線，多在事關職工群眾利益的重點、熱點、難點、焦點問題上下功夫，聽民聲、曉民意、察民情、解民困，通過細微觀察、信息交流和嚴格檢查，把握到更精準、更細致、更全面的基層現場情況，查出問題，提出改進意見和建議，真正幫助基層現場解決實際困難，真正讓職工受益、讓群眾滿意。