異質性人力資本對雙邊貿易收益的影響

摘要：隨著我國經濟發展步入新常態時期、國際貿易進入全球價值鏈發展階段，近年來我國出口貿易收益受到了一定程度的影響，基于此，本文簡單分析了異質性人力資本對雙邊貿易收益的影響，并結合分析結果提出了應對異質性人力資本影響的策略建議，希望由此能夠為相關業內人士帶來一定啟發。

關鍵詞：異質性人力資本；雙邊貿易收益；MRW模型

引言

為適應國內條件和國際形勢的變化，“十三五”規劃提出了由人力資源大國向人力資源強國轉變的發展目標，考慮到人力資本差異直接影響貿易利得分配問題，設法提升我國人力資本異質性水平已經成為實現“十三五”規劃目標的必經之路，可見圍繞異質性人力資本對雙邊貿易收益開展研究具備的較高現實意義。

一、異質性人力資本影響分析

（一）模型設定

設h、l分別為異質性人力資本要素和同質性人力資本要素，二者的初始生產力系數分別為、，考慮到異質性人力資本指的是高水平的高級管理人員、研發人員，因此研究默認>，并可以初步得出異質性人力資本的提高能夠提升國家生產效率，國家的雙邊貿易收益提升也將由此獲得有力支持。設為國家人力資本稟賦，即：，其中H、L分別為異質性人力資本與同質性人力資本的初始規模，可見國家的生產力和競爭力同樣受到人力資本異質性的影響。

結合行業“干中學”效應理論，設行業規模擴張系數為Ki，其中，公式中的、分別為行業原始貿易規模、行業經驗積累率，由此可發現行業擴張系數、經驗累積率與“干中學”存在直接聯系。設A為技術進步效應，該效應由人力資本積累效應Mi與“干中學”效應（部分）組成，其中Mi的計算公式為：，公式中的、、分別為國家主導政策效應系數、人力資本積累系數、人力資本初始總規模，可得，其中A>1，而則處于1與1之間，由此即可結合MRW模型建立兩國四部門兩產品貿易模型，其中可基于如下公式確定研究用具體模型：

結合上述公式開展分析可得出，因此可確定國家的人力資本異質性水平較高，其雙邊貿易收益也將越高。

（三）作用途徑分析

結合上述分析，本文認為異質性人力資本對雙邊貿易收益影響的作用途徑分別包括產業結構升級、發達國家“知識、技術外溢”（對發展中國家）、集團化經營產生規模優勢、地區收入差距（異質性人力資本影響），結合這些途徑，筆者將在下文中提出針對性較高的應對異質性人力資本影響的策略建議。

二、應對異質性人力資本影響的策略建議

（一）明確異質性人力資本地位

結合上述分析可了解到異質性人力資本在雙邊貿易收益領域所發揮的重要作用，因此筆者建議國家盡快明確異質性人力資本的核心地位。我國自改革開放以來便形成了出口導向型經濟，但大量應用低端技術、犧牲環境和效率的粗放型外貿增長方式已經無法滿足現階段我國發展需要，環境污染、資源浪費等問題的解決也使得我國轉變發展方式已迫在眉睫。結合“十三五”規劃綱要，我國必須設法充分發揮異質性人力資本的首位作用，由此才能夠真正實現知識、管理、科技、創新等高點要素對環境、資源、勞動力等傳統地段要素的代替，貿易競爭力提升也才能夠獲得新的動力支持。

（二）加大異質性人力資本投資

結合上文分析，本文認為人力資本和物質資本均可對國家雙邊貿易收益產生深遠影響，但考慮到憑借低端生產制造工藝的物質資本投入會造成嚴重的資源浪費和污染，因此我國必須深入認識到原有發展模式存在的弊端，由此加大異質性人力資本投資，即可實現國家戰略層面的收益提升，我國向世界強國邁進的步伐也將因此拉大。

（三）高度重視農村地區發展

為更好應對異質性人力資本影響，農村地區發展必須得到高度重視，這是由于農村是我國同質性人力資本最大輸出基地，因此本文建議國家進一步加大對農村地區發展的重視，由此將農村建設為異質性人力資本培育基地，即可為我國雙邊貿易收益的提升提供有力支持。具體來說，國家需要加大對農村地區的技能培訓投資、教育投資力度，同時通過政策引導加強農村人力資源培養與企業的互動，這樣才能夠保證我國在雙邊貿易中收獲更高的收益。

三、結論

異質性人力資本能夠對雙邊貿易收益帶來較為深遠影響。而在此基礎上，本文涉及的明確異質性人力資本地位、高度重視農村地區發展等策略建議，則證明了研究的實踐價值。因此，在異質性人力資本、異質性人力資本相關的理論研究和實踐探索中，本文內容可發揮一定參考作用。

參考文獻：

[1]李磊，蔣殿春，王小霞.企業異質性與中國服務業對外直接投資[J].世界經濟，2017，40（11）：47-72.

作者簡介：王鳳娟，蘇州旅游與財經高等職業技術學校。