摘要:隨著國家的快速發展和社會建設水平的不斷提升,企業想要更好在市場當中立足,必須堅持在自身的會計工作上投入較多的努力。從客觀的角度分析,會計工作在開展的過程中,會受到很多影響因素的作用,僅僅是按照傳統方法來開展工作,難以得到良好的成績,還會造成較大的缺失和不足現象,這對于今后的企業業務拓展和綜合實力增強,都會產生不好的影響。為此,加強統計方法在會計工作中的應用,已經成為了未來發展的重要手段,一定要堅持對多方面的工作進行深入的掌控。文章就此展開討論,并提出合理化建議。
關鍵詞:統計方法;會計;工作;應用
引言
我國是一個發展中國家,企業的發展過程中,雖然能夠給予較多的優惠政策和扶持手段,但是考慮到將來可能面對的挑戰是比較多的,一定要堅持在會計工作上開展良好的優化革新,繼續按照簡單的模式來進行,肯定無法得到良好的成就,還會造成很大的隱患現象。從主觀的角度來分析,會計工作對于企業發展而言,能夠產生決定性的影響,在統計方法的應用過程中,要堅持結合自身的特殊情況來完善,這樣才能不斷的創造出較高的價值。
一、會計工作的問題分析
(一)重視程度不高
近幾年,很多企業都進入到了發展的瓶頸階段,想要在未來工作的進行中獲得更好的成就,必須堅持在自身的重視程度上得到良好的提升,調查過程中,發現部分企業對于會計工作的重視程度較低,由此產生的一些問題和挑戰是非常多的,應堅持在今后工作的開展上,按照合理化的手段來解決,從而提高工作的可靠性、可行性。首先,會計工作在開展之前,針對工作方案沒有做出良好的擬定和分析,完全是按照成功案例的標準來抄襲,表面上能夠得到較好的效果,實際上根本不具備足夠的效力,由此造成的一些問題和挑戰,將會是非常強烈的。其次,在會計工作的進行過程中,相關動態因素的把控十分不強烈。任何企業都必須對市場的發展有一個綜合性的掌握,總是按照傳統的方法來工作,肯定無法得到良好的成績。在此種情況下,會計工作的水平和綜合效用,將會出現嚴重的下降現象。
(二)會計體系不夠健全
隨著時代的不斷發展和行業的進步幅度不斷增加,會計工作的體系,必須努力朝著健全的方向來發展,倘若繼續按照傳統的模式來操作,不僅無法得到預期效果,還會在具體工作的開展上,造成新的挑戰。結合以往的工作經驗和當下的工作標準,認為會計體系不夠健全,主要是表現在以下幾個方面:第一,會計體系的設定過程中,對于不同情況下的處理方案,并沒有做出妥善的安排。例如,當國家的會計政策、會計規范表現為新出臺的現象后,有些企業還是繼續按照老舊的內容來落實,對于新時代的要求沒有做出良好的落實,由此產生的一些挑戰將非常的顯著,很多工作的實施都陷入到很大的僵局狀態。第二,會計體系的發展過程中,創新理念的應用,并沒有得到企業的有效實施。會計工作本身具有較強的敏感性,不僅要堅持在效率上鞏固,更加要在質量上獲得良好的提升??墒遣糠制髽I的會計工作實施,往往是在單一的層面上發展,由此造成的問題是非常多的,必須在日后做出妥善的處理。
(三)會計制度不夠健全
對于目前所掌握的情況來看,會計工作的實施過程中,制度不健全也是非常重要的隱患和問題,如果在未來的工作中沒有做出良好的應對,肯定會造成非常不好的影響。經過大量的討論與分析,認為會計制度不夠健全,主要是表現在以下幾個方面:第一,會計制度的實施過程中,并沒有對企業自身的需求高度明確。我國重點發展的企業是中小型企業,而大型企業所做出的貢獻也是非常突出的??墒窃谡{查過程中,發現很多企業的會計制度存在嚴重的雷同現象,這對于今后工作的實施而言,無法獲得足夠的依據和參考,容易在具體工作的開展上,遭遇到較多的挑戰。第二,會計制度的實施過程中,還必須在多方面的影響因素上做出透徹的分析。但是部分企業對于會計制度的實施,沒有開展社會調查研究,在業界內最新發布的成果上,也沒有做出良好的操作,這種情況下,很容易導致會計制度表現為失真現象,自身的長久進步,會造成特別大的阻礙現象。
二、基于統計方法在會計工作中的應用對策
(一)提高會計工作的重視程度
新時代的企業發展過程中,會計工作的開展必須要對多方面的內容積極的考慮,如果繼續按照簡單的模式來操作,肯定無法得到良好的成績,還有可能造成新的損失現象。本文認為,統計方法的應用,能夠促使會計工作的體系更加完善,在應對相關問題的過程中,能夠創造出更高的價值。首先,統計方法在應用的過程中,能夠對所有會計工作任務的分配,達到良好的均衡性目標,這樣就能夠促使大家對于工作的重視程度得到良好的提升。例如,我們對于統計方法的應用過程中,如果發現某一名工作人員,或者是在某一個環節上沒有高度關注,那么具體工作的成績肯定不符合預期要求,由此造成的損失比較嚴重,能夠進行良好的懲處管理。其次,統計方法的應用過程中,可以加強會計工作的完善效果,尤其是在一些細節工作的開展上,都能夠得到良好的成績?,F階段的統計方法表現為多元化的特點,基本上能夠對會計工作的綜合改善,做出卓越的貢獻。
(二)打造高素質的會計工作團隊
從客觀的角度來分析,會計工作在進行的過程中,之所以沒有得到良好的成績,還有一部分原因在于,工作團隊的素質表現不佳,由此產生的問題是非常顯著的。在統計方法的應用過程中,應堅持打造高素質的會計工作團隊。第一,統計方法的實施過程中,要結合不同層級工作人員的特點和需求,在團隊任務的設定、團隊目標的執行上,都做出更加卓越的貢獻,這樣不僅可以取得較好的成績,還可以在制度的缺失和體系的不足上,獲得更好的彌補效果。第二,統計方法有效實施后,很多內容都能夠得到更好的規劃和指引。例如,利用計算機統計方法的操作來進行,可以完善規章制度,所有會計人員的工作任務執行,都能夠達到有據可依的目標,這樣不僅能夠得到良好的工作效果,同時可以在未來的發展上,獲得更大的空間,由此創造的經濟效益較為顯著。第三,在高素質的會計工作團隊打造過程中,需要更好的融合統計方法的多元化理念,減少雷同現象。
(三)加強統計方法的階段性成果分析
從主觀的角度來分析,會計工作的實施,想要在日后的問題解決上獲得更加卓越的成績,還必須對階段性的工作成果進行良好的分析。例如,統計方法在初期應用的過程中,很多內容都會受到較多的影響因素作用,二者融合需要一個過程。利用有效的評價手段來完成,可以了解到統計方法的應用效果,而后進行良好的改進。所以,加強統計方法的階段性成果分析,是非常必要性的方法。第一,統計方法與會計工作融合以后,無論是在工作體系上,還是在工作制度上,都會朝著新的方向來發展,這就需要我們在工作的開展過程中,進行有效的總結,尤其是在數據、信息上,做出深入的探討和掌握,這樣才能對未來的發展奠定堅實的基礎。第二,統計方法的階段性分析過程中,需要搜集不同的工作指標。例如,當會計工作表現為拖沓現象后。利用統計方法需要在會計工作的效率上、工作參數上做出一定的調整,合理安排人員工作內容,這樣才能在拖沓問題的解決過程中,得到更好的成績。
三、結束語
隨著時代的發展和進步,會計工作得到的重視程度正在大幅度的提升,今后的工作挑戰是非常多的。基于統計方法在會計工作中的應用,可以對不同的影響因素更好的應對,整體上的工作進步幅度是比較大的。值得注意的是,會計工作在不同階段所遭遇的影響條件,存在很大的差異性,不能按照雷同的統計方法來應對,應保持足夠的創新性,這樣才能在會計工作的體系上、制度上,不斷做出卓越的貢獻。
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作者簡介:
劉子曼,沈陽金源匯商業管理有限公司。