利益流動中的智慧

三個母親，他們都要給兩個孩子分一個蘋果，第一位母親用孔融讓梨的辦法，讓小兒子得到了蘋果。第二位母親布置兩個孩子完成規定的任務，誰完成得快誰得到蘋果，結果大兒子得到了蘋果。第三位母親索性將蘋果平分，兩個孩子各得一半。

蘋果的分法各有千秋，不同的分法帶給孩子不同的未來。

以上三位母親確乎是最具代表性的三種分配方式，一方面，不同母親分蘋果的方式展現了不同的家庭教育；另一方面，這也將利益分配的不同后果演繹得淋漓盡致。一個小小的蘋果，放大了，是個人利益；縮小了，亦是生活中一點一滴的寫照。而我認為，第二位母親的做法值得提倡。

俗話說，沒有什么天上掉餡餅的事。任何成功，都是平時一點一滴辛勤勞作的回報。我不是很相信運氣，因為有時候，實干比僥幸來得更有效果。

正如能量守恒一樣，利益也是守恒的。在當今激烈的競爭中，節奏變化之大著實令人感慨。在《愛麗絲夢游仙境》一書中，紅桃皇后說：“我們必須不停奔跑，才能確保留在原地。”如今的時代是一個最好的時代，也是一個不進則退的時代，我們只有不停地向前奔跑，才能保證不被后來者狠狠甩在身后。

自古以來，很多人說，“XX如逆水行舟，不進則退。”這里的“XX”可以輻射到當今的很多行業里面，但其想表達的真正意思也是顯而易見的：即使壓力大又怎么樣？我們還不是得迎難而上，直面不可預知的未來！

誠然，勞動的過程大多是艱苦卓絕的，不僅僅體現在其對于體能的消耗，更體現于他對一個人意志的磨煉，還有很大一部分，也在于對能力的考驗上。

“孔融讓梨”中的利益流連于長幼之間，但二者的受益存在本質上的區別。前者心滿意足地享受了梨子的美味，這是物質層面上的回饋；后者只能暗道：“受教了”。這是精神層面的回饋。這樣的分配方式若是放在今時今日，是斷然行不通的。婦孺皆知的一個道理：“一份耕耘，一份收獲。”按勞分配已經成為我國的主流分配方式，這般孔融讓梨的雅性，大抵只能在平日的客套中追尋蹤跡。

如若說，孔融讓梨之舉還能體現君子的謙遜，那平均分配原則就略顯荒謬。

眾所周知，無處不均勻的太平天國從盛極一時最終走向衰落，無不是因為其分配和生產兩者間存在的巨大漏洞，而這一漏洞就成為平均分配制度的缺陷。平均分配方式，大可從字面意思理解出它的內涵，然而多勞作者心生不滿，少勞作者“得道升天”。久而久之，勤奮的本性幾乎被磨滅殆盡，社會上便呈現出一派慵懶之氣，人處其中，自是久而不覺其怪，如溫水煮青蛙般，被懈怠拖入深淵。

能力的好壞不取決于一個人的各項指標，也不取決于事情的難易程度，而往往取決于人們心中的一念之差，左一步碌碌終身，右一步則功成名就。

最終的天壤之別，往往取決于多年前你是如何獲得一個蘋果。