“推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。”李克強(qiáng)總理日前在國務(wù)院常務(wù)會議上強(qiáng)調(diào),“有關(guān)部門要在這方面下硬功、出實(shí)招。”
李克強(qiáng)以一些發(fā)達(dá)國家“雙元制”職業(yè)教育為例指出,這種學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的職業(yè)教育體制,為這些國家制造業(yè)的發(fā)展提供了重要人才支持。“過去我們的企業(yè)也曾辦過職業(yè)學(xué)校,但由于體制沒有理順,反而給企業(yè)增加了負(fù)擔(dān)。如今要發(fā)揮市場作用,鼓勵更多社會力量參與其中。”李克強(qiáng)說。
會議確定推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的7項政策措施。一是充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級需求,采取政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場化培訓(xùn)等方式,支持企業(yè)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。二是著力培養(yǎng)高技能人才,重點(diǎn)強(qiáng)化高級技師等培訓(xùn)。教育部、財政部和人力資源社會保障部要抓緊研究支持企業(yè)開展技能培訓(xùn)、加快培養(yǎng)高技能人才的措施。三是對高校畢業(yè)生、新生代農(nóng)民工等重點(diǎn)群體廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育相互銜接。四是健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向的人才評價、技能等級等制度,制定企業(yè)技術(shù)工人按技能要素和創(chuàng)新成果貢獻(xiàn)參與分配的辦法,鼓勵憑技能創(chuàng)造財富、增加收入。五是大力發(fā)展民辦職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵企業(yè)興辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。六是加大職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障,建立政府、企業(yè)、社會多元投入機(jī)制。政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放。七是強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管,對職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)項目實(shí)施目錄清單管理,完善培訓(xùn)績效評估體系。
“終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度是推動國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。如今技能人才短缺已經(jīng)成為制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸,不少企業(yè)為此展開‘爭搶人才大戰(zhàn)’,政府要多方創(chuàng)造條件、增加供給。”李克強(qiáng)表示,各有關(guān)部門要抓緊把政策落到實(shí)處,要在制度上推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn),盡早從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變。綜合新華社、中新網(wǎng)