“未來食堂”是一家很奇葩的餐廳。首先,這家店只有12個餐位,而且每天只提供一道菜,想吃別的,沒有;其次,店里只有一個職員,身兼老板、服務(wù)員、收銀員、廚師等數(shù)職;最后,這家店一周只營業(yè)5天,其余時間關(guān)門大吉。當然了,這還不算最奇葩的,最奇葩的是:在這里可以吃飯不付錢!
你是不是覺得,這種餐廳要么是哪個富二代開著玩的,混混日子;要么是哪個花樣作死大王搞出來的噱頭,挨不過三個月?
你錯了。這家店不僅沒倒閉,而且在日本已經(jīng)火了3年之久,全國各地跑去吃飯的人甚至排不上隊,店里每個月的收入超過120萬日元(約合7.1萬元人民幣)。開店的人也并不是什么富二代,只是一個普通人,名叫小林。
今年只有33歲的小林畢業(yè)于東京工業(yè)大學(xué),在創(chuàng)辦未來食堂之前,她做過6年的程序員,先后供職于IBM日本公司和日本最大的菜譜網(wǎng)站Cookpad。作為IT界的精英,小林的工作光鮮體面,收入也不菲,誰承想她卻突然辭掉了程序員的工作,跑到各大餐廳的后廚去打下手。
小林花了一年半的時間,輾轉(zhuǎn)于不同的餐廳學(xué)習(xí)廚藝,之后自己開了一家餐廳。餐廳不大,租金也相對便宜。
最忙的時候,未來食堂午餐期間翻臺高達10次之多。小林盡管身兼數(shù)職,卻將餐廳經(jīng)營得有條不紊。
小林的秘訣就在于,她獨創(chuàng)了一套“幫忙體系”:顧客只要在店里幫忙滿50分鐘,就可以免費吃一頓飯;幫忙10次,除了可以享受免費的午餐,還能獲得免費美餐券,美餐券可以任意轉(zhuǎn)贈,沒有時間限制;幫忙20次,就可以來當一天體驗店長。而幫忙時的主要工作內(nèi)容包括點單、店內(nèi)清潔、傳菜等。小林會事先跟顧客商定幫忙的具體時間和需要做的工作,為此她還專門制作了工作手冊,讓第一次參與的人也能很快上手。“幫忙體系”一推出,大家都覺得十分新奇,來幫忙的人有附近的公司職員、創(chuàng)業(yè)者,甚至還有小學(xué)生和外國人。未來食堂一天最多有7位幫手,在開張后一年多的時間里,已經(jīng)聘請過450多位幫手。為了讓更多的人參與進來,食堂每月還會開展一次“感謝日活動”,把幫過忙的人聚集起來,舉辦一場自助餐聚會。
正是靠著這套“幫忙體系”,小林不僅和顧客建立了更深層次的情感聯(lián)系,還實打?qū)嵉貫槲磥硎程霉?jié)省了人工成本等固定開支,一人身兼數(shù)職,就游刃有余地管理好了這家餐廳。
未來食堂每天的菜單都不一樣。雖然菜單上只有一道菜,但要做到每天不重樣,也是一件既困難又折磨人的事。小林一般會提前把下一周的菜單定下來。為了能有不同的想法,她每周都組織在店內(nèi)吃飯的顧客開菜品討論大會,讓顧客提出想吃的菜品,將其納入下一周的菜單中。這樣一來,顧客們經(jīng)常會圍坐在桌旁,熱熱鬧鬧地商量下一周吃什么。這種方式不僅愉悅了顧客,還開拓了小林的思路。