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豈能“壞事怕曝光,好事也怕宣傳”

2018-12-29 00:00:00韓振
新華月報(bào) 2018年7期

記者在采訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些地方宣傳干部在與媒體打交道時(shí),比較擔(dān)心“槍打出頭鳥”效應(yīng),總覺得宣傳部門應(yīng)該低調(diào)行事,高調(diào)就會(huì)挨打。一些干部不但壞事怕曝光,好事也怕宣傳,認(rèn)為“人怕出名豬怕壯,宣傳多了沒好處”。

與前些年相比,如今敢于坦然面對(duì)媒體甚至與記者交朋友的領(lǐng)導(dǎo)干部,確實(shí)越來越多了。但是,也有部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍對(duì)媒體懷有敵意,見了記者躲著走。他們將這種行為自我標(biāo)榜為“低調(diào)務(wù)實(shí)”,卻忘了“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”,不知道“領(lǐng)導(dǎo)干部要做實(shí)干家,也要做宣傳家。”

宣傳部門作為負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)宣傳的專職機(jī)構(gòu),本來應(yīng)當(dāng)按照黨中央的要求,積極與媒體打交道。然而,在一些機(jī)關(guān)單位內(nèi)部,宣傳部門的主要職能不是做宣傳,而是“不宣傳”。他們?nèi)粘9ぷ鞑皇亲屓罕娏私馑麄冏鍪裁矗遣蛔屓罕娏私馑麄冏鍪裁矗Х桨儆?jì)阻止媒體宣傳報(bào)道。

前不久,記者就碰到一個(gè)“奇葩”的案例:一窗口單位通過制度改革,大大便利了辦事群眾,照理說,這種改革舉措理應(yīng)讓群眾知曉,從而惠及更多人或形成經(jīng)驗(yàn)推廣。但是,當(dāng)記者提出采訪要求之后,卻吃了閉門羹。對(duì)方給出的理由竟是“領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心關(guān)注度太高,要求只做不說”。

正是在這種“槍打出頭鳥”觀念的影響下,不少單位的宣傳部門都患上了“軟骨病”,其宣傳職能嚴(yán)重弱化,機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。更有甚者,一些單位領(lǐng)導(dǎo)甚至打起了撤銷宣傳部門的主意。

值得警惕的是,“槍打出頭鳥”心理還有很強(qiáng)的傳染性。在一定部門、一定區(qū)域很容易形成“寒蟬效應(yīng)”,你不說他不說大家都不說,敢說的領(lǐng)導(dǎo)干部反倒會(huì)遭到非議和排擠,被認(rèn)為別有所圖。長此以往,原本重視宣傳、敢于宣傳的領(lǐng)導(dǎo)干部也會(huì)變得沉默寡言。即使換了一任領(lǐng)導(dǎo),宣傳態(tài)勢(shì)也會(huì)因“慣性效應(yīng)”保持原狀,一時(shí)半會(huì)兒無法扭轉(zhuǎn)。

近年來,黨中央對(duì)宣傳工作高度重視,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)同媒體打交道的能力,善于運(yùn)用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導(dǎo)社會(huì)情緒、動(dòng)員人民群眾、推動(dòng)實(shí)際工作。但在現(xiàn)實(shí)生活中,仍有不少領(lǐng)導(dǎo)干部置若罔聞。

究其緣由,主要原因無外乎以下兩個(gè):其一,部分領(lǐng)導(dǎo)干部不作為,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。這種情況比較普遍,有些領(lǐng)導(dǎo)干部本著“快退休了”“無欲無求”的心態(tài)數(shù)著時(shí)間混日子,不求工作多出彩,只求工作不出事,本身工作乏善可陳;其二,領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng),擔(dān)心“人怕出名豬怕壯”,只做實(shí)干家不做宣傳家,墻內(nèi)開花墻內(nèi)香,不愿天下共芬芳,信奉“螃蟹”般的處世哲學(xué)——把肉藏在肚子里。

從根本上說,無論上述哪一種原因,都偏離了以人民為中心的發(fā)展思想,考慮的只是自己的官帽,并未真正把群眾利益置于首位。須知,一個(gè)真正以人民為中心的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定會(huì)充分重視群眾的知情權(quán),一定會(huì)努力尋求群眾利益的最大化,絕不會(huì)做一只藏著掖著的“螃蟹”,把惠民的舉措裝在自己的肚子里。

眼下,全國各地正掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的熱潮。習(xí)近平總書記在十九屆中共中央政治局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)提出了“領(lǐng)導(dǎo)干部要做實(shí)干家,也要做宣傳家”的要求,鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講,面向群眾宣傳黨的十九大精神。這是新時(shí)代黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需借貫徹落實(shí)十九大精神的契機(jī),扭轉(zhuǎn)思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宣傳本領(lǐng),做新時(shí)代合格的好干部。

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