論新形勢下如何做好國有企業紀檢監察工作

陳淑霞

摘要目前我國的經濟市場處在全面開放的狀態當中，多種企業的經營形勢開始出現，并且企業的經營環境也不斷出現各種各樣的變化。在復雜多變的社會條件之下，我國的國有企業是要堅持不斷的創新，同時針對新形勢解決腐敗方面的問題，加強企業紀檢監察工作的實施，更好地推動企業的全面進步和發展。

關鍵詞新形勢 國有企業 紀檢 監察工作

在現代化建設的過程當中，國有企業是非常重要的一個組成部分，同時也是國家資金來源和解決就業的最主要單位。在進入到21世紀之后，特別是在改革開放全面推進的過程當中，我國的國有企業改革已經成了一種大勢所趨，并且企業改革也正好處在一個攻堅克難的關鍵時期，需要對過去的企業體制模式進行改變。

一、國有企業紀檢監察工作的重要性

國有企業紀檢監察組織是企業內部當中非常重要的一個部門之一，同時也是一個專門的監督機構，它的職能是十分突出的，能夠更好地促進企業領導貫徹執行黨的具體路線，并且能夠對具體的方針和政策進行嚴格的執行和遵守。國有企業的紀檢監察部門要督促企業正確的制定和有效的組織企業內部的生產經營活動，同時深入性地開展黨風廉政建設。國有企業紀檢監察部門的設置，能夠為企業的健康發展提供比較充足的動力，同時能夠確保企業能夠向著比較健康的方向進行發展。除此之外，國有企業進行改革，最主要的目的就是要打造一個現代化的企業，而紀檢監察部門能夠在企業的整體運作當中發揮著穩定的作用，促進企業職工工作熱情的提升。

二、當前形勢下紀檢監察工作存在的問題

近些年來，我國國有企業內部的紀檢監察機構，不斷的認識到自身工作的重要性，同時在工作實踐的過程當中，提升職業工作的能力，最終在企業的進步和發展過程當中發揮著重要的作用。在新的社會條件背景之下，我國國有企業的紀檢監察工作，依然存在著比較多的問題：

（一）缺乏健全的法律規范

法律規范和相應的具體規定在國有企業紀檢監察部門工作開展過程當中是非常重要的一個保障性基礎，同時也是監督執行非常重要的一個依據。國有企業在改革的過程當中，很多企業并沒有制定出比較健全的方針，同時對于國家所頒布的相關法律也不夠了解，特別在相應法律不夠細化和明確的情況之下，導致紀檢監察部門的突出作用沒有辦法得到呈現，最終導致工作的深入程度并不夠，也缺乏科學方面的指導。

（二）對紀檢監察工作的認識比較薄弱

根據相關的調查可以發現，我國大多數國有企業的領導比較注重的都是企業的經營戰略和生產規模，對于紀檢監察部門的利益，并沒有這深刻的認識，甚至認為監督能力過長，會打擊著企業職工在工作方面的熱情，因此在相關法律實施過程當中也不夠嚴格，導致企業的可持續發展受到了嚴重的影響。與此同時，一些國企的紀檢監察人員，對待自身的工作熱情并不是特別充足，在人員配備方面不夠齊全，工作十分混亂，存在著交叉管理和控衛方面的問題，對于一些年紀比較大的紀檢人員，沒有能夠在監督工作開展的過程當中，發揮著現代化技術方面的優勢，在宣傳方面存在著不夠到位的情況，最終導致監督管理基本的功能不斷的缺失。

（三）國有企業的紀檢監察監督方式缺乏專業性

國有企業現有的紀檢監督方式和政府部門的紀檢監督部門比起來，在專業性方面是比較缺乏的，主要體現在紀檢監察工作人員自身的專業性不充足，因此在查處一些腐敗案件的時候，能力不夠強，此外對于監督行為，大多數會出現在舉報或者出現問題之后的監察方面，事后的進度雖然落實到了工作當中，但是這種工作效果的時效性比較滯后。

三、新形勢下國有企業紀檢監察工作開展的措施

（一）完善紀檢監察工作的制度

國有企業在紀檢監察工作開展的過程當中，需要按照相應的規章制度進行工作的完成，各個部門都要對工作提出具體的意見和建議，匯總人們的想法，結合實際的情況，制定出具有針對性的工作規范和要求，為監督工作的開展提供具有可靠性的參考。

（二）做好組織領導工作，并且重視廉政建設

紀檢監察工作是國有企業監督的專門性機構，工作人員在這過程當中有可能會遇到賄賂的情況。對于這樣的現象，紀檢機構需要認識到自身工作的重要性，樹立起一個集體的意識，堅持開展帶頭學習，嚴格落實中央的廉政工作文件，對自身的內部人員也開展考核工作，樹立新的風氣。

（三）在加強培訓教育工作的開展，提升紀檢工作的專業性

我要企業紀檢監察工作所涉及到的范圍是比較廣泛的，同時也是一項政治性和政策性的工作，在這樣的背景之下，紀檢監察干部本身，需要不斷的進行學習，掌握經濟和法律等方面的知識，利用業余的時間不斷進行自我的完善，充分認識到紀檢監察工作的重要性，避免出現以權謀私情況的存在。

四、結語

總的來說，在社會主義現代化建設以及國有企業不斷改革的推動背景之下，國有企業作為企業當中的重要代表，必須堅持把創新和改革放在重要的位置當中，根據部門的具體要求，強調紀檢監察工作的重要性，使得工作能夠獲得有效的開展，最終推動國有企業的更好發展。