淺談企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的有效結(jié)合

周京津

摘要黨建工作對于電力企業(yè)的發(fā)展則顯得尤為重要，因此，電力企業(yè)部門需要充分的調(diào)動黨組織的建設(shè)問題，發(fā)揮黨組織的積極作用而精神文明的建設(shè)是保證一個企業(yè)的員上能夠有良好的精神文化追求而的重要保障，從而保證電力企業(yè)的快速發(fā)展在目前我國的國情下有良好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞企業(yè)黨建 精神文明建設(shè) 結(jié)合

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和和諧社會的構(gòu)建，我國的電力企業(yè)得到了飛速的發(fā)展。在新環(huán)境下，黨建工作對電力企業(yè)的發(fā)展有十分重要的作用，因此，電力企業(yè)要充分發(fā)揮黨組織的積極作用。精神文明建設(shè)是電力企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，是滿足職工精神文化追求的重要保障，電力企業(yè)要把握好黨建和精神文明建設(shè)的均衡點，將兩者有效地結(jié)合起來，從而為電力企業(yè)的快速發(fā)展提供保障。在新環(huán)境下，精神文明建設(shè)的關(guān)鍵是黨的領(lǐng)導，只有做好黨建工作，充分發(fā)揮出黨的領(lǐng)導作用，才能推動精神文明建設(shè)的發(fā)展。

一、電力企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）黨組織隊伍素質(zhì)比較低

隨著電力體制的不斷改革，很多電力企業(yè)將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)中，電力企業(yè)過于注重經(jīng)濟發(fā)展，對黨建工作不太重視。黨組織的成員大多是以經(jīng)濟利益為重，沒有學習黨的理論知識，導致部分黨員的法治觀念、紀律性比較差，黨組織隊伍的綜合素質(zhì)差，在進行精神文明建設(shè)時，很難有很大的進步。

（二）黨員活動單一

目前電力企業(yè)黨務(wù)部門存在黨員不注重理論知識學習、理論學習內(nèi)容單調(diào)、學習方式落后等現(xiàn)象，黨務(wù)部門沒有對黨員的學習內(nèi)容進行創(chuàng)新、改革，導致黨員對學習內(nèi)容產(chǎn)生抵觸心理。黨員在實際工作中，思維方式比較單一，沒有創(chuàng)新工作方式，導致黨建工作根本無法跟上時代的步伐。

二、電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重點

（一）做好黨建工作的創(chuàng)新

創(chuàng)新是衡量一個企業(yè)是否具有發(fā)展前景的重要標準，電力企業(yè)也是如此，要想取得一個良好的發(fā)展前景和有力的市場競爭力，就需要不斷地對企業(yè)的昔理模式，發(fā)展理念等觀念進行開拓和創(chuàng)新，對于電力企業(yè)來說，可以利用調(diào)動企業(yè)黨組成員工作的積極性，采取評獎制度，相關(guān)的勞動競賽，以及評選一此模范的部門等方式，充分的利用各種各樣的形式，使電力企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的精神文明建設(shè)巧妙的融入到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中、為了能夠使電力企業(yè)中的黨組織成員能夠有一個良好的學習環(huán)境和平臺，電力企業(yè)需要為黨組成員們搭建一個這樣的平臺，從而能夠使員工們能夠獲得更加系統(tǒng)地、詳細的關(guān)于黨的建設(shè)的理論知識。除此之外，為了調(diào)動黨員們工作的積極性，電力企業(yè)還應(yīng)該大力的鼓勵企業(yè)的員工們通過互聯(lián)網(wǎng)、媒體等相關(guān)的渠道來進行理論知識的學習，不斷地豐富企業(yè)員工的理論知識，提高他們的綜合素質(zhì)，同時將理論知識運用到實際的工作當中去、電力企業(yè)要不斷地激發(fā)企業(yè)黨組成員的創(chuàng)造力，不斷地改革，不斷地創(chuàng)新昔理方式，毫不動搖的在黨組織的領(lǐng)導卜，提高企業(yè)的核心競爭力，凝聚企業(yè)員工之間的凝聚力，為電力企業(yè)的精神文明建設(shè)提供有利的保證。

（二）用企業(yè)精神文明建設(shè)帶動企業(yè)發(fā)展

電力企業(yè)應(yīng)該充分的發(fā)揮黨的先鋒模范作用，力求企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合，促進企業(yè)的發(fā)展、同時電力企業(yè)還應(yīng)該發(fā)揮黨的先進性，利用豐富的黨組織活動和多元化的理論知識學習的方式與企業(yè)的精神文明建設(shè)一起來推動企業(yè)的發(fā)展，同時在一個企業(yè)中，為了確保生產(chǎn)經(jīng)營的指標和昔理目標的順利完成，就必須要以企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)為基礎(chǔ)，電力企業(yè)只有在此基礎(chǔ)上才能夠取得穩(wěn)定的發(fā)展、電力企業(yè)在進行黨建工作和精神文明建設(shè)的過程中需要遵循科學的方法，靈活和處理各種問題，保證電力企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

（三）圍繞穩(wěn)定抓黨建工作

穩(wěn)定是一個國家發(fā)展的前提，對于電力企業(yè)來說也是同樣，要想取得快速的發(fā)展，必須以企業(yè)的穩(wěn)定為前提，因此，在討論電力企業(yè)的黨建工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合的過程中，同樣也應(yīng)該緊緊地圍繞著企業(yè)的穩(wěn)定展開，只有在穩(wěn)定的環(huán)境下，黨的各項工作才能夠得到有序的進行黨建工作中的反腐工作是電力企業(yè)做好黨風廉政建設(shè)中的一項重要任務(wù)，黨組成員應(yīng)該以身作則，嚴于律己，共同反對企業(yè)的貪污腐敗現(xiàn)象，發(fā)揮黨的先鋒模范作用、電力企業(yè)應(yīng)該不斷地改善內(nèi)部員工的工作作風，提高企業(yè)的業(yè)務(wù)水平，努力的為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進而獲得更好的發(fā)展前景和經(jīng)濟效益。

三、結(jié)語

電力企業(yè)中黨建工作和精神文明建設(shè)兩者都是一個長期的、復雜的任務(wù)，電力企業(yè)部門應(yīng)該對黨建工作和精神文明建設(shè)的重要性要有一個正確的認識，在進行兩者的建設(shè)過程中，要緊緊的圍繞科學的發(fā)展理念，以企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展為目標，建立一個長期的，穩(wěn)定的發(fā)展戰(zhàn)略，在這過程中不斷地完善企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)，使兩者形成潛移默化的融合。