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論當代公共圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)

2018-12-25 12:07:08鄧敏
科技資訊 2018年18期
關(guān)鍵詞:圖書館員以人為本

鄧敏

摘 要:現(xiàn)代的公共圖書館的社會職能已經(jīng)成為社會信息存儲中心、文化中心、知識中心。時代不斷發(fā)展對公共圖書館員提出了新要求。文章從當代圖書館的發(fā)展新模式入手,討論公共圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)。從公共圖書館員職業(yè)素養(yǎng)的概念,引出當代圖書館員應具備的職業(yè)素養(yǎng),討論了現(xiàn)階段圖書館員職業(yè)素養(yǎng)存在的問題以及筆者相對應提出的對策。

關(guān)鍵詞:圖書館員 職業(yè)圖書館 以人為本

中圖分類號:G250 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)06(c)-0200-02

在這個以數(shù)據(jù)化為特征和標志的深度信息化時代,公共圖書館原先那種為了保存文化典籍、承擔傳播文化知識、開展社會教育、傳遞科技情報、進行文獻開發(fā)的職能時代已經(jīng)過去,現(xiàn)代的公共圖書館的社會職能已經(jīng)成為社會信息存儲中心、文化中心、知識中心。如何使公共圖書館成為我們社會中最不可或缺的公共空間之一,讓公共圖書館在我們的現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中具有無可替代的地位,這就離不開圖書館員這個最重要也是最具決定性的因素。

圖書館員作為圖書館最活躍、最基本的要素,其所體現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)既是只指圖書館員工作內(nèi)在的規(guī)范和要求,也包括在圖書館服務(wù)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。面對新時代、新環(huán)境的挑戰(zhàn),如何提高圖書館員的職業(yè)素養(yǎng),這對促進圖書館事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

1 當代圖書館員應具備的職業(yè)素養(yǎng)

1.1 多變的業(yè)態(tài)環(huán)境,要求圖書館員應提高服務(wù)技能,創(chuàng)新服務(wù)模式

圖書館的發(fā)展已經(jīng)慢慢從以書為中心、以資源為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔⒎?wù)為中心?,F(xiàn)代圖書館的發(fā)展就是要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)等等各種先進的技術(shù)來做好服務(wù)工作。圖書館也只有借助更加靈活的管理、更加智能的信息系統(tǒng)和更加完善的服務(wù)才能讓讀者得到更加綜合的信息服務(wù)。其中,服務(wù)顯得至關(guān)重要。圖書館工作從形式到內(nèi)容的每一次變革都對館員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。而圖書館員已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的圖書館員,他們需要通過提高自身技能不斷適應業(yè)態(tài)的不斷調(diào)整。

1.2 提倡“以人為本”的服務(wù)宗旨,轉(zhuǎn)變落后的服務(wù)理念

作為文化的承載、傳播、發(fā)展之地,公共圖書館不應僅僅以藏書為目的,而應堅持“以人為本”的理念,以讀者為中心開展各項圖書館工作。圖書館工作只是簡單的整理書籍,幫助讀者尋找需要的資料,并不需要什么專業(yè)性,這些看法已經(jīng)過時。現(xiàn)在的圖書館不僅僅是簡單的服務(wù)讀者,更重要的是追求“以人為本”,提供有溫度的服務(wù)。讀者是圖書館的服務(wù)主體,只有滿足了讀者的需求,更好的為其服務(wù),圖書館的存在就會更有價值。圖書館應該通過有溫度的服務(wù),豐富讀者的圖書館體驗,享受圖書館的快捷舒適,讓來圖書館的讀者讀到想讀的書,并在這一過程中得到尊重,感到舒心滿意。

1.3 堅持與時俱進,不斷提高職業(yè)技能和素養(yǎng)

新時代的公共圖書館正發(fā)生著深刻的變革。圖書館資源也向著多類型、多媒體的信息資源開拓,圖書館的業(yè)務(wù)和服務(wù)工作不僅僅局限于圖書館館內(nèi)的紙質(zhì)工作,更多的是打造技術(shù)、資源、空間、服務(wù)于一體的外向型圖書館。圖書館員也應該順應潮流,與時俱進,在提供服務(wù)時更加強調(diào)“服務(wù)個性化”和“服務(wù)創(chuàng)造性”。通過改進服務(wù)手段,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)和提升服務(wù)水平等方式,做到敬業(yè)精業(yè),從而很好的服務(wù)讀者。

2 現(xiàn)代公共圖書館員職業(yè)素養(yǎng)存在的問題

2.1 館員知識結(jié)構(gòu)單一,業(yè)務(wù)技能薄弱

隨著社會的快速發(fā)展,科技的日新月異,對于圖書館員的要求也越來越高。可是實際情況是,現(xiàn)在很多地方的圖書館員不是圖書情報專業(yè),甚至有些基層圖書館員的受教育水平普遍較低。良好的知識結(jié)構(gòu)是圖書館員職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。圖書館員沒有較好的知識儲備勢必會影響他們接受新事物的能力,業(yè)務(wù)能力的提升也會遇到瓶頸,進而最終會影響到圖書館的發(fā)展。

2.2 人才結(jié)構(gòu)不合理,缺乏專業(yè)技術(shù)人才和研究型人才

新時代下的圖書館是經(jīng)歷著信息化的飛速發(fā)展,這不僅需要專業(yè)性高的人才,更需要復合型的人才來滿足圖書館的發(fā)展??墒菍嶋H情況卻是圖書館專業(yè)人才普遍缺乏,館員呈老齡化發(fā)展,人才斷層現(xiàn)象相對嚴重。究其原因,一方面,是供給側(cè)各高校的圖書情報專業(yè)畢業(yè)生逐年減少。另一方面,也是因為圖書館的薪資待遇和社會其他優(yōu)勢行業(yè)無競爭性,從而必然導致人才的流失。

2.3 職業(yè)認同感不足,館員缺乏自信心和榮譽感

圖書館員的職業(yè)認同是圖書館員不可缺少的職業(yè)精神,也是圖書館蓬勃發(fā)展的動力源泉。但是還有一些人認為圖書館員知識簡單的整理書籍,并不需要較高的專業(yè)技術(shù),從而導致有些館員會對工作產(chǎn)生困惑,對自己缺乏自信心和榮譽感,從而對自己的直接價值觀和職業(yè)前途產(chǎn)生質(zhì)疑。館員的工作熱情度不高、職業(yè)忠誠度不足,勢必會產(chǎn)生職業(yè)倦怠,最終影響和制約了公共圖書館的發(fā)展。

3 提升公共圖書館員職業(yè)素養(yǎng)的幾點對策

3.1 提高圖書館專業(yè)人才的供給,優(yōu)化館員人才結(jié)構(gòu)

圖書館人才是圖書館工作的核心,圖書館工作需要大量勇于探索,踏實肯干的專業(yè)人才。現(xiàn)在的社會是一個信息化的大社會,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高新技術(shù)在圖書館的應用更是要求這圖書館員在專業(yè)知識和服務(wù)技能上有一個質(zhì)的提升。沒有一定的知識儲備是無法適應時代的發(fā)展。因此,公共圖書館應該通過各種途徑吸收引進圖書專業(yè)技術(shù)人才,并重視發(fā)揮這些人才的作用,為館內(nèi)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才成長提供條件。

3.2 做好圖書館員的教育培訓工作,提高館員的整體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)

圖書館應幫助員工做好終身教育工作,幫助館員制定職業(yè)計劃,提供培訓機會、跟班學習的輪崗制度等。使館員能夠系統(tǒng)全面的熟悉圖書館業(yè)務(wù),在實踐中查漏補缺,發(fā)現(xiàn)不足,從而促進自身發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)的提高。開展內(nèi)外部學術(shù)交流活動。通過講座、沙龍、競賽等方式對館員進行只是更新,并使之能夠?qū)W習到圖書館的現(xiàn)代管理辦法,并將所學運用到以后的工作實踐中。

3.3 制定統(tǒng)一的行業(yè)標準,提高館員職業(yè)認同感和榮譽感

美國著名的圖書館學教育家杜威早在1876年就說過:“圖書館工作成為專業(yè)化職業(yè)的時代終于到來了,今天的圖書館員可以實實在在地把自己的工作稱作專業(yè)化職業(yè)。”隨著現(xiàn)代圖書館事業(yè)的蓬勃發(fā)展和社會對圖書館需求的增加,圖書館員承擔的社會職責也變得越來越重要,可是圖書館所在的行業(yè)標準卻一直沒有對圖書館員這一工種的職業(yè)資格標準形成完善的評價體系。因此,全國只有加快建立統(tǒng)一的圖書館員職業(yè)標準,才能提高圖書館員的職業(yè)認同感,進而增強圖書館員的職業(yè)自豪感和榮譽感。

3.4 規(guī)范行之有效的圖書館員認證制度,增強圖書館員整體質(zhì)量

良好的知識結(jié)構(gòu)是圖書館員職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ),圖書館員的職業(yè)素質(zhì)直接影響著圖書館的建設(shè)和發(fā)展。圖書館員作為一份專業(yè)性非常強的職業(yè),卻不需要任何資質(zhì)考試的認證。因此如果不是圖書館專業(yè)畢業(yè)的館員,需要通過專門的專業(yè)培訓和技能學習等系統(tǒng)訓練,最終達到圖書館錄用標準才能正式上崗。統(tǒng)一的行業(yè)標準和規(guī)范化的館員認證制度,都將增強圖書館員的整體質(zhì)量。

4 結(jié)語

圖書館的轉(zhuǎn)型對公共圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)提出了全新的要求。在新時代下,圖書館員如何找準定位,適應不斷變化的業(yè)態(tài),這就需要館員不斷提升職業(yè)素養(yǎng),通過不懈的自我學習和自我修煉,將自己打造成為與時俱進、跟隨時代發(fā)展的現(xiàn)代專業(yè)公共圖書館員。只有這樣,圖書館員才能更好的服務(wù)于讀者,更好的服務(wù)于現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)。

參考文獻

[1] 劉泳潔,盧明芳.美國專業(yè)圖書館協(xié)會能力標準的修訂與啟示[J].圖書情報工作,2016(24):18-21.

[2] 耿騫,毛妮娜,王鳳暄,等.公共圖書館館員勝任力模型構(gòu)建研究[J].圖書情報工作,2016(7):55-57.

[3] 盛小平,陶倩.美國7個圖書館員職業(yè)能力標準的比較分析[J].圖書情報工作,2016(24):36-38.

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