新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的思路及完善

盧紅梅

中圖分類(lèi)號(hào)：C931.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）10-251-01

摘要 新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、維持勞動(dòng)關(guān)系和諧、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保障。因此，必須要理清勞動(dòng)保障工作的思路，找出不足，不斷完善，以便于更好地開(kāi)展勞動(dòng)保障工作。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期勞動(dòng)保障 工作思路 完善對(duì)策

一、新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作的重要性

（一）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

勞動(dòng)保障工作通過(guò)調(diào)整收入分配、提供就業(yè)培訓(xùn)、給予生活救濟(jì)等，為勞動(dòng)者掃除了就業(yè)的障礙，保障了他們的權(quán)益，因而能夠調(diào)動(dòng)起勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，為市場(chǎng)注入活力，所以勞動(dòng)保障工作具有調(diào)控經(jīng)濟(jì)的作用，能夠有效平衡社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的貧富差距，從而保證經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的正常健康運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

（二）促進(jìn)社會(huì)和諧

勞動(dòng)保障制度為勞動(dòng)者提供了未就業(yè)時(shí)的培訓(xùn)和生活保障，也為其分散了勞動(dòng)中可能遇到的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，以及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的應(yīng)對(duì)措施，可以說(shuō)是免除了勞動(dòng)者的后顧之憂(yōu)。這樣勞動(dòng)者就能以一個(gè)比較積極、輕松的心態(tài)去面對(duì)工作和生活，正確處理自己與他人、集體、社會(huì)之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍。

（三）維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定

人民豐衣足食、安居樂(lè)業(yè)是國(guó)家穩(wěn)定的最基本的條件，勞動(dòng)者的生活得到了保障、勞動(dòng)得到了認(rèn)可。社會(huì)各階層的矛盾緩和，國(guó)家自然也就安定了，所以我們要積極做好勞動(dòng)保障工作，減少甚至是消除勞動(dòng)者的負(fù)面情緒。

二、新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的思路

（一）落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作

1.貫徹落實(shí)相關(guān)政策，針對(duì)問(wèn)題探索解決方式。貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收減免政策，緊抓再就業(yè)的關(guān)鍵企業(yè)，落實(shí)各種補(bǔ)貼。落實(shí)部門(mén)溝通工作，制定出適合低保人員就業(yè)的相關(guān)政策。

2.充分發(fā)揮再就業(yè)相關(guān)政策的作用，給企業(yè)的改制重組、投資合作等奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)再就業(yè)方面的資金投入力度，減輕就業(yè)壓力。

3.落實(shí)就業(yè)工作，堅(jiān)持人性化服務(wù)。緊抓街道社區(qū)以及勞動(dòng)市場(chǎng)的社保工作，堅(jiān)持人性化服務(wù)，不斷實(shí)踐、不斷改進(jìn)，探索出最佳的服務(wù)方式，促進(jìn)就業(yè)率跟再就業(yè)率。同時(shí)，強(qiáng)化落實(shí)相關(guān)的宣傳工作和監(jiān)督檢查工作，保證每一項(xiàng)政策的落實(shí)。

（二）強(qiáng)化社會(huì)保障工作

1.落實(shí)城鎮(zhèn)企業(yè)、單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。盡量擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象的覆蓋范圍，力爭(zhēng)做到“應(yīng)保盡保”。努力爭(zhēng)取獲得中央財(cái)政以及地方財(cái)政的支持，為養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象落實(shí)個(gè)人賬戶(hù)。借助相關(guān)政策的力量，鼓勵(lì)有能力和條件支撐的企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)年金，構(gòu)成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一企業(yè)年金一個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)二者相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)，達(dá)到緩解老齡化風(fēng)險(xiǎn)跟壓力的目的。

2.強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)工作。及時(shí)主動(dòng)協(xié)作地稅部，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的收繳工作，為失業(yè)保險(xiǎn)基金的上升提供保障。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督、檢查和管理工作，保證基金按時(shí)按量分發(fā)到人頭。同時(shí)，還要積極創(chuàng)建失業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，為失業(yè)保險(xiǎn)的管理更加信息化、更加社會(huì)化和更加制度化提供力量支撐。

3.強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作。在標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的基礎(chǔ)上，不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)的保障制度、方式以及運(yùn)作的機(jī)制和管理方式，制定出有針對(duì)性的醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)，能夠滿(mǎn)足不同人群和不同醫(yī)療的各種需求。調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)資金的控制跟支付方式，積極主動(dòng)跟定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)，促進(jìn)他們積極參與到管理工作中，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)作，抑制醫(yī)療費(fèi)用上漲過(guò)快，減輕參保對(duì)象的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。創(chuàng)建專(zhuān)門(mén)的醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督和檢查隊(duì)伍，嚴(yán)格依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及零售藥店做檢查和監(jiān)督，保證醫(yī)療保險(xiǎn)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

4.落實(shí)生育跟工傷的保險(xiǎn)制度。針對(duì)工傷保險(xiǎn)制度還存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善，制定出標(biāo)準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)政策制度以及儲(chǔ)備金制度，并根據(jù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷調(diào)整工傷的補(bǔ)償金額。生育保險(xiǎn)制度也應(yīng)該跟醫(yī)療保險(xiǎn)同步，不斷探索使兩者同步的運(yùn)營(yíng)模式，提升工作效率和成效，降低需要的成本。

三、新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的完善策略

（一）強(qiáng)化勞動(dòng)就業(yè)工作

在落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)政策基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)的相關(guān)管理工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理的統(tǒng)一化；強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者的相關(guān)培訓(xùn)工作，加大就跟再就業(yè)資金的投入力度，鼓勵(lì)創(chuàng)建各種勞動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培訓(xùn)處更多優(yōu)秀的、專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)人才；強(qiáng)化勞務(wù)合作的區(qū)域性，拓寬合作范圍和規(guī)模，增加就業(yè)率。

（二）完善社會(huì)保障體系

不斷完善城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)制度，不斷探索和研究有針對(duì)性的解決各種保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題的對(duì)策；重視各種保險(xiǎn)基金的安全、管理以及分發(fā)工作，保證各項(xiàng)基金是嚴(yán)格落實(shí)了的；同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的社會(huì)化管理工作，完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)。

（三）健全勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制

健全勞動(dòng)合同的相關(guān)制度，加強(qiáng)勞保部門(mén)、企協(xié)以及工會(huì)三者之間的協(xié)商機(jī)制；積極主動(dòng)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，杜絕一切拖欠、克扣勞資等不合法的行為，嚴(yán)格禁止任何企業(yè)或是單位對(duì)外來(lái)的勞動(dòng)者實(shí)施亂收費(fèi)；調(diào)整并完善勞動(dòng)仲裁相關(guān)制度，提升各類(lèi)勞動(dòng)糾紛的處理效率。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，勞動(dòng)保障工作對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人的生活和國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)等都有重要意義不可掉以輕心在新時(shí)期我們也要以一個(gè)嶄新的思路來(lái)開(kāi)展勞動(dòng)保障工作統(tǒng)籌兼顧、落實(shí)重點(diǎn)不斷地加強(qiáng)薄弱項(xiàng)、普及優(yōu)惠項(xiàng)捉進(jìn)勞動(dòng)保障工作的逐步完善。