如何提高企業政工干部素質的策略

孔令偉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-267-01

摘要 企業對我國經濟的發展，社會安定有著最基礎的作用，是我國經濟持續發展的支柱。隨著社會的日益建設，經濟的發展，企業政工工作的工作效率是企業發展的最重要的因素，提高企業政工干部素質更加成為重中之重。因此，提高企業政工干部素質才能促進企業發展。本文簡要論述了企業政工干部現狀和作為干部應具備的素質及提高素質的途徑。

關鍵詞 企業 素質提高 策略

隨著社會的發展，改革的不斷推進，企業的各個方面不斷完善，職工素質日益提高，思想更加富有跳躍性，靈活度比較高。原有的體制隨著社會的發展已經漸漸不再適合于當今社會。企業想在機遇和挑戰中生存就必須提升干部的素質，調動職工的積極性，使他們富有創造性，使企業得以生存及發展。所以，提高政工干部的素質是加強企業管理和政治思想工作的重點。

一、企業政工干部面臨的現狀

首先，由于企業政工干部無法正確認清自己工作的重要性，干部自身從思想上就否定了其工作的重要性。他們的思想還比較保守，對企業當前的發展趨勢認識不清，并且對企業的政工工作沒有明確的規劃。這種消極的工作思想使得企業政工工作效率大大下降，嚴重影響了企業的發展與生存。

其次，由于企業政工干部工作熱情不高，使得他們沒有提升自身素質的思想。近幾年，有人認為在企業中黨組織可以被取締，更不要說是設置崗位。由于這種思想的存在，企業政工干部更加無法及時的在企業中學習到黨的方針及路線，無法及時的適應當前形勢下應開展的工作。同時，這種思想在企業之中長期存在也會對企業的發展造成嚴重的影響。

再次，企業政工干部缺乏創新精神，長期受到傳統思想的束縛，缺乏積極性，間接導致了理論知識文化的缺乏。在當前情況下，提升文化知識也尤為重要，作為干部必須具備深入了解以及學習理論知識，專業知識的能力。同時還要緊跟時代步伐，追隨改革的步伐。

二、企業政工干部素質提高

（一）加強干部對本職工作的認識

企業政工干部往往認為政工工作不重要，因此對自己沒有過多的要求，導致政工工作無法有序積極的進行。在工作中，企業政工干部首先應該從思想上提高對自身工作的重視程度，其次提高工作的信心，增強文化底蘊，喚起其工作積極性，增加個人責任感，使得自身與企業與國家密切相連。通過這種途徑提高企業政工干部的工作效率，為企業做出更大的貢獻。

（二）干部需要具備和提升思想政治素質

企業的政治思想工作，技術干部不愿意擔當，普通職工不具備能力，隨著對外開放的程度不斷加深，社會上的思想日趨多元化，人們的三觀受到了嚴重的沖擊。因此，有著良好思想政治素質的人從事政治工作極其重要。企業政工干部不僅要適應新形勢，還要將堅持走社會主義道路牢記心里，有著全心全意為人民服務的意識，堅定不移的政治立場和政治紀律。無論發生任何事情都在心中牢記黨和國家，保護人民跟群眾的根本利益，根據自身企業的情況，提高員工思想素質，政治思想，為企業今后的發展提出建議，作出貢獻。

（三）干部提升道德修養以及更正工作作風

企業政工干部應具備最根本的工作前提是良好的工作作風。只有做到作風優良才能得到廣大職工的擁護，才能有號召力和宣傳力。在當前時期，很多企業政工干部容易受到不良風氣的影響。面對這些無法控制的因素，政工人員應該做到出淤泥而不染，具備良好的自律能力，嚴格要求自己，這樣才得以服眾。

三、提高企業政工干部素質的策略

（一）定期對政工干部進行培訓

對企業政工干部進行定期培訓是提高政工干部素質最根本的辦法。定期培訓是為了讓政工干部跟上時代的發展步伐，適應社會的發展。企業應該對政工干部嚴格要求，了解國家的政策方針，適應并制定相應的計劃，提升企業員工的整體素質。與此同時，企業內部還應該制定相應的考核制度，讓那些考核不合格的人員可以及時被替換。只有做到這些才能提高政工干部的整體素質，進而提高企業的整體素質。

（二）企業政工干部應加強對自身的管理

經過改革的企業，人才濟濟，干部員工大多從高校畢業，而政工干部大部分不是由該專業畢業的，沒有學習過專業的知識，沒經過正規的訓練，不能有效地開展工作。同時，由于缺乏經驗，即使有些工作取得了成效，但還是由于經驗不足使得工作存在一定的盲目性，無法高效地進行。因此企業政工干部應該加強自身的管理，面對挑戰和困難保持一個積極的態度。樹立足夠的信心，能夠帶領企業員工跟上時代的步伐。只有迎接挑戰才可以更好的成長，才能更快速的提高自身的素質。

（三）企業政工干部應該勇于實踐，善于總結

從新中國成立，毛主席提出的農村包圍城市，武裝奪取政權到鄧小平同志的改革開放，這些例子都是在實踐中獲得經驗，對于政工干部，要學會創新與實踐相結合，積累實戰經驗，吸取教訓，有所創造，在實際的工作之中積累經驗，并且不斷探索新的工作方法。

四、結語

總而言之，提高企業政工干部素質并不是簡單一朝一夕的事情，而是要經過企業外在的努力，定期培訓，上級領導的高度重視，干部內部自身思想素質的提升，信心的增強，經驗的積累，良好的自律能力，嚴格要求自己。相信通過內外的不懈努力一定可以使企業政工干部素質進行提升。加強學習，敢于實踐，總結經驗才是提升素質最根本的因素。