如何加強企業黨建管理工作

韋洮

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-122-01

摘要 黨建管理工作是發揮黨的領導作用，弘揚社會主義核心價值觀的重要前提，而基層黨建工作的開展是為了增強黨組織凝聚力和戰斗力的保證，企業基層黨組織要通過黨建管理工作來圍繞中心任務順利開展各項工作，只有基層黨組織建設要不斷的推進社會主義新農村建設和推動國有企業的轉型升級，才能更要激發基層黨建工作的內在活力，做好經常性的保持共產黨員先進性教育工作，發揮黨員的先鋒模范作用，以及通過不斷的抓思想教育、抓班子建設、抓機制創新、抓作風轉變、抓活動載體等方式，進一步加強和改進黨建工作的管理組織建設，才能更好的推動社會主義的建設與發展。

關鍵詞 黨建管理工作 基層黨組織建設 社會主義建設與發展

一、黨建管理工作的現狀

（一）基層黨建工作重視不夠，缺乏實質性和創新性

在競爭激烈的多元化社會下，國有企業偏重于經營管理工作，而對黨建工作的開展多流于形式，出現了“重經營輕黨建”的工作局面，這樣使得黨建工作的根本作用無法得到有效的發揮而且國有企業的員工管理多與績效考核有關，關于思想政治建設的工作內容，沒有高層的思想覺悟和政治素養，這樣很可能會造成其誤入歧途，導致腐敗貪污的出現。從實際上看，一些國有企業的黨務工作者，在專業知識和素養上都比較缺乏，使得黨的政治核心作用沒能體現，從事基礎黨建工作還處于尷尬的地位.

（二）用工體制問題突出，員工極端思想嚴重

員工出現錯誤思想在用工體制問題上，在新時期國有企業經營管理中越顯突出，勞動力流動性引起競爭行為缺乏等因素，而且很多國有職工普遍存在高枕無憂的觀念，比如說一些錯誤的思想，如“拿來主義、能上不能下”，給基層黨建工作帶來了較大的阻力，也為開展員工思想政治教育工作增加了難度，同時企業職工都是老字輩，被一些傳統觀念所羈絆，對于黨建設新思想新舉措難以接受和支持，而且企業的職工年齡結構不合理，比較容易造成企業人力資源的配合不合理，從而導致黨建管理問題也會很難處理。

二、實行三個轉變，推動黨建管理工作正常運行

（一）黨員管理要為大眾服務

在新時期的國有企業，每個黨員都應該起到帶頭執行黨的基本路線和各項方針政策的作用，要服從黨組織的分配，完成黨的任務，在各自平凡而堅定的崗位上發揮自己的先鋒模范作用，只有大家一起努力的把搞好服務的意識達到培養感情的母的，并且讓黨員把這種感情轉化為自覺遵守的規章制度，那么企業改革以及社會的發展與穩定就可以長治久安。

（二）問題決策要從人治轉法治

國有企業黨組織參與企業重大問題決策，是發揮政治核心作用的重要職能和途徑，主要是為了發揮監督黨和國家方針政策在企業的政策執行與否的母的，看黨是否支持企業的民主決策，科學決策，來減少企業的失誤，讓小微企業在黨的管理下，更加茁長的成長，也只有通過黨的建設作用，能夠有效的發揮企業的領導作用，同時也會促使國家經濟水平的提高。

三、深化和創新黨建工作，推動新時期的長穩運行

（一）創建終身學習型的企業和領導班子

終生學習是21世紀的必備武器。因此企業必須站在戰略的高度，著眼于可持續發展理念，大量吸納和培養人才，激發廣大干部職工工作和勞動熱情上來，充分發揮黨員干部職工的積極性和創造性，而且不斷營造共同學習的氛圍，努力的創造學習型的企業和學習型的黨員。這樣不僅可以解決在新時期下，企業的用人單位之間的問題，也可以培育出一些具有高素質的人才，為黨的建設與管理起到重要的作用，更能夠緩解新時期下，社會的壓力以及黨建管理下出現作風不良的問題，這樣之后，才能夠為更好的建設社會主義核心價值觀提供思想的指導作用。

（二）發揮企業文化建設的龍頭作用，堅持“以人為本”的理念

在發展社會主義市場經濟條件下，企業文化建設包括提高企業家和管理者的水平，也包括經營文化，制度文化和管理文化等文化基礎，還包括提供員工思想道德水準為目的的精神教育。雖然說企業文化與黨建工作是兩個不同的概念，但兩者又相互聯系，密不可分，都是為了充分調動員工的積極性，提高經濟效益，促進企業的發展服務。只有充分調動員工的積極性，堅持搞好鐵礦幫扶工作，充分調動企業人才的財產作用，搞好企業的人才的質和資產的量的作用，才能企業使其在生產經營中發揮最好的作用，取得最大的經濟效益，因此黨建管理工作建設要關注年輕人的成長，為年輕人提供舞臺和成長的土壤，為企業的發展提早儲備好人才資源，而且要掌握好職工隊伍的現狀，學會用愛心去感化和幫助別人，對困難的職工要及時給予精神和物質的支持，充分發揮員工的主人翁精神和責任感。

四、結語

加強黨建管理工作建設，不是個人的行為，而是集體共同貢獻自己的力量，中國共產黨必須強化自己的班子建設，充分發揮領導班子的核心作用，努力建設和發展與時俱進的領導班子。另外中國共產黨必須加強基層黨組織的建設與制度建設，調動和發揮基層黨組織先進性和創造力，以創新的精神推動基層黨組織建設，在實際的過程當中，實踐三個代表的重要思想，不僅推進社會主義新農村建設，推動國有企業的轉型升級，推動社會主義的建設與發展。只有這樣之后，社會主義的新農村設計和企業的黨建教育都將在中國共產黨工作的管理下，更加具有實用性和規范性。