國企黨建思想政治工作的時代境遇
——以中航工業金城南京機電液壓工程研究中心為例

黨建思想政治工作是國有企業的獨特優勢，不僅擔負著宣傳企業形象的任務，更是承擔著宣傳和落實國家政策的重任。“十二五”期間，中航工業金城南京機電液壓工程研究中心（簡稱“南京機電”）主動作為，在黨的思想理論建設、干部隊伍建設、作風建設、基層黨組織建設及宣傳文化建設等方面均取得了顯著的成績。“十三五”時期是南京機電實現“再倍增”、成長為國際化卓越者的重要機遇期，隨著國內外形勢的深刻變化，南京機電黨建思想政治工作面臨新的時代境遇。

國際形勢及其深刻變遷

從國際環境來看，全球化背景下的市場競爭、文化爭鋒與意識形態陣地爭奪愈演愈烈。經濟全球化、政治全球化與文化全球化持續推進，如今，對實現中華民族偉大復興之夢的追求推動我國在更高層次、更廣領域上參與全球化進程，勢必會在思想文化、政治、價值觀念等各方面對我國社會生活的主要參加者如企業、黨員和群眾產生直接與間接的影響。全球化對我國來說可謂是機遇與挑戰并存。全球化為我國帶來了發展機遇，如促進了經濟的發展和科技的進步；加強了國際溝通，促進了國際文化的交流；促進了人們思想意識的全球化。與此同時，全球化帶來了接踵而至的挑戰，黨建思想政治工作面臨一些新情況。一是面對西方敵對勢力對我國“西化”與“分化”的圖謀，西方與東方之間遏制與反遏制、顛覆與反顛覆、分裂與反分裂的斗爭更為隱蔽和復雜。二是意識形態的斗爭不再呈現為激烈的對抗，而是隱藏于日常的經濟、政治和文化的交往中。對國企而言，如何在全球化和信息化浪潮沖擊下做好黨員和群眾的思想價值引領工作是其面對的重要課題。

全球化背景下，南京機電在不斷攻堅克難中努力追求航空報國、強軍富民的目標與夢想，在立足國內發展的同時積極加強國際交流與合作，力求成為國際化卓越強者。在對外交流中，南京機電也不可避免會面對經濟全球化、政治全球化以及文化全球化的時局，需要在經濟發展與科技進步的同時積極推進企業的黨建和思想政治工作，做好黨的思想理論建設、基層黨組織建設、作風建設、干部隊伍建設以及宣傳文化建設、群團建設等方面的工作。

20世紀70年代起，一些亞非拉國家將以美國式民主為代表的西方式民主模式作為效仿對象，希望通過復制西方式民主走上富民強國之路。但經過幾十年的發展，這些國家并沒有憑借移植西方式民主走上“良治”之路，甚至美國這一西方式民主的典型代表也陷入了內生性困境之中。自2016年來，快速的“變化”成為突出特點：英國脫歐、特朗普當選為美國總統、朝鮮半島核安全問題、難民危機、中東亂局等，透過亂象我們能清楚地看到西方傳統價值觀的失序。亂象背后所折射出的第二個問題是挑戰呈現多重關聯性。亂象所反映出的各種危機—無論是經濟危機、難民危機還是反全球化危機，抑或是恐怖主義危機及地區安全危機，它們之所以發生有著一致性的原因：西方國家原有發展邏輯走向衰敗，已無力解決資本主義制度的內生性矛盾。

該形勢下，以中國為代表的新興經濟體將登上歷史舞臺，逐漸成為全球改革和治理的重要推動力量，為建立公正合理的國際新秩序發揮日益明顯的作用。我們需要在中國共產黨的領導下，完善和鞏固我國的各項政治制度，并通過各級黨組織的積極實踐鞏固黨的領導地位，而國企的黨建思想政治工作尤為重要。南京機電黨組織要積極響應，創新方法，更新思路，做好黨建思想政治工作，為國家社會秩序的維護、改革和完善貢獻力量。

國內形勢及其深刻變化

從國內環境來看，我國正處在經濟轉軌和社會轉型時期，國家治理任務艱巨，國企肩負著巨大的社會使命和經濟政治重任。在此背景下，如何更加有效地強化黨建思想政治工作，成為擺在南京機電面前的重要任務。

一是社會發展深刻轉型。這是一場具有戰略性、深遠性的社會變革，涉及政治、經濟、文化、思想等各方面，包括經濟體制、社會形態以及社會結構的轉型，具有艱巨性、緊迫性、漸進性、復合性以及黨和政府主導性等基本特征。當代中國執政黨黨建思想政治工作的目標圍繞增強政治合法性、維護文化自主性、力爭為經濟建設創造相對穩定的社會與思想環境而展開。但在社會轉型與深化改革的過程中，一個巨大的發展性挑戰橫在黨建思想政治工作前進道路的面前—主流意識形態在瞬息萬變的信息化時代適應性不足，如人們對主流意識形態的認同度降低、社會道德和信仰弱化等。國企黨建思想政治工作是執政黨黨建工作中至關重要的一環，南京機電應積極應對形勢變化，與時俱進地開展黨建思想政治工作。面對社會發展的深刻轉型，南京機電要想擺脫發展桎梏、緊跟時代步伐，就要強化企業的思想政治引領，凝聚思想共識，引導企業廣大黨員干部提高政治站位和黨性修養；就要牢牢謹記“四個意識”不動搖，堅決維護習近平總書記領導核心地位不含糊，充分貫徹落實黨中央的大政方針和決策部署不打折；要深入學習習近平總書記系列講話精神及其治國理政的新理念、新思想和新戰略，深刻領會精神意旨，堅定信仰追求，勇擔歷史使命，在真抓實干中“補鈣”鑄魂。

二是經濟發展進入新常態。自黨的十八大以來，我國的經濟與社會形勢呈現出了不同于以往的特點，經濟由高速增長轉入中高速增長的態勢。我們當前與今后經濟發展一個大的邏輯是認識新常態、適應新常態、引領新常態。國企的黨建思想政治工作既是企業自身改革發展及發揮職工主體性的內在要求，也是黨的建設的重要內容。要實現國企的科學有序發展，需要準確把脈新常態為國企黨建思想政治工作帶來的機遇與挑戰。如何在新常態下，改變既有的思維，以新的工作思路創新國企黨建思想政治工作是新的要求和任務。新常態造就新央企，南京機電要在經濟新常態中不斷推進黨建思想政治工作的新常態建設，加強和規范黨內政治生活，持續深入推進作風建設，加強干部人才隊伍建設，并堅定不移地推進反腐敗斗爭，夯實拒腐防變的思想根基，營造思想政治上的綠水青山，發揮南京機電黨組織作為基層黨組織的堅強戰斗堡壘作用，提升企業黨建思想政治工作的實效性。

三是國有企業改革不斷深化。我國國企改革在改革開放之際正式拉開帷幕，發展至今，經歷了“放權讓利”“承包經營”“股份制改革”“建立現代企業制度”等多個改革階段。如何鞏固黨在企業的政治核心地位、強化黨的堅強政治引領是新常態下國企改革面臨的重要課題。深化國企改革需要可靠的領導核心，黨的十八大以來，習近平總書記多次指出國企改革離不開黨的領導，強化黨對國企的領導是國企改革成功的正確路徑。

十八大報告中對基層黨組織建設提出明確指示，要求“全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”。此后中共中央印發了《關于深化國有企業改革的指導意見》和《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》兩份重要文件，為國企改革指明方向。“十三五”時期是南京機電實現“再倍增”，成長為國際化卓越強者的重要機遇期，黨建和思想政治工作需緊跟發展步伐。因此，南京機電需全面貫徹黨的十八大至十九大會議精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在黨的領導下牢牢掌握意識形態工作的主動權和主導權，強化思想政治引領，堅持全面從嚴治黨，緊貼南京機電“三創兩翼一主導”，持續推進黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設，形成黨建工作品牌價值優勢。