試論現代企業黨建思想政治工作

肖劍文

摘要新時期隨著知識經濟時代的到來，在企業的建設管理工作中開始引入現代管理思想，對企業整體建設和發展加以規范。在企業逐步推進現代化管理的過程中，企業黨建思想政治工作也要隨之進行調整，增強黨建思想政治工作與企業建設的契合度，促進黨建思想政治工作作用的發揮，為企業發展做出正確的指引。

關鍵詞企業建設 黨建思想政治工作 現代化

在我國市場經濟呈現出深化發展態勢的社會背景下，企業發展過程中也獲得了新的發展契機，如何把握機遇實現創新化發展成為企業建設和發展過程中重點關注的問題。而黨建思想政治工作的開展，能夠促使企業管理人員對企業管理工作形成更為科學的認識，保證企業的建設和發展方向，將全體員工凝聚在一起，為企業的建設貢獻相應的力量。所以在企業發展過程中，要加強對黨建思想政治工作的重視，并與時俱進的對黨建思想政治工作進行改革創新，有序推進企業的現代化建設。

一、現代企業對黨建思想政治工作進行創新的重要性

在現代企業的建設和發展過程中，黨建思想政治工作是較為重要的工作內容，能夠為企業建設提供相應的指導思想，長時間以來一直受到廣泛關注，加強對黨建思想政治工作的創新也成為企業建設過程中的重點工作項目。一方面，有序推進黨建思想政治工作的創新能夠促進企業綜合管理科學性的增強，使企業各層級員工對企業發展方向形成明確的認識，進而將個人發展和企業發展目標進行整合，在企業建設方面貢獻自己的力量，真正形成現代企業建設發展合力，保證建設和發展成效。另一方面，加強黨建思想政治工作，能夠促進企業文化軟實力的增強，對企業核心競爭力的強化也產生著相應的積極影響。所以面對當前激烈的市場競爭，應該正確認識黨建思想政治工作的重要性，并制定合理的建設規范，為黨建思想政治工作作用的發揮創造條件。

二、現代企業黨建思想政治工作存在的問題

在現代企業的發展過程中，雖然部分管理人員已經開始認識到黨建思想政治工作的重要性，并針對黨建思想政治工作的創新化發展做出了一定的嘗試和探索，但是由于尚未形成規范化的建設體系，黨建思想政治工作仍然存在一定的問題，無法為企業現代化建設提供有效的支持。首先，黨建思想政治工作的地位被忽視，部分企業管理人員并未認識到黨建思想政治工作的重要性，過度關注企業的生產和銷售工作，難以在黨建思想政治工作方面形成思想引領優勢，限制了企業核心競爭力的強化。其次，黨建思想政治工作的開展流于形式，無法對企業的發展產生深入的影響。在部分企業實際組織開展黨建思想政治工作的過程中，只是按照要求完成工作形式，并未深入對工作的內涵加以挖掘，黨建思想政治工作在培養員工正確思想認識方面的作用無法發揮，會對員工工作積極性和主動性產生限制性影響，也無法促進員工對企業認同感的形成。最后，工作隊伍缺乏完整性，目前在我國部分企業中黨建思想政治工作主要是其他領導人員兼任，工作人員的整體年齡結構偏大，缺乏與基層員工的聯系，無法保證黨建思想政治工作作用的全面發揮。因此要結合現代企業的建設和發展需求對黨建思想政治工作進行優化調整，促進工作價值的全面發揮。

三、新時期對現代企業中黨建思想政治工作進行改革創新的措施

在企業全面推進現代化建設的過程中，要正確認識黨建思想政治工作的重要性，并從多角度探索工作的創新化發展措施，爭取在黨建思想政治工作的支持下，保證企業的現代化建設和發展成效。

（一）創新工作理念

在企業開展黨建思想政治工作的過程中要注意借助一定的宣傳教育手段讓企業領導人員和各層員認識到黨建思想政治工作的重要性，并積極配合黨建思想政治工作的開展，促進工作的落實。在具體工作實踐中，要將黨建思想政治工作融入到企業文化建設工作中和員工的日常工作、生活中，借助文化熏陶和環境影響讓領導人員和基層員工明確認識到黨建思想政治工作的重要性，并主動參與到工作中，配合工作的優化開展。這樣企業全員參與黨建思想政治工作，就能夠發揮工作優勢，促使員工的思想認識水平逐漸提升，產生對企業的認同感和歸屬感，在企業建設發展方面形成合力，穩步推進企業現代化建設發展。

（二）對工作方法進行創新

對傳統黨建思想政治工作進行研究，發現所采用的方法陳舊落后，無法真正將工作融入到企業日常建設方面，部分黨建思想政治工作流于形式，影響企業的穩定發展。所以新時期要結合企業現代管理理念對工作方式進行改革創新，引入信息化手段，如將黨建思想政治工作與企業微博、微信宣傳平臺進行有機結合，定期向員工推送教育思想，提高員工的思想認識水平。在此基礎上，也要加強工作隊伍建設，確保工作人員可以使用先進的信息技術開展思想政治工作，增強黨建思想政治工作的影響力，為現代企業發展提供有效的支持。

四、結語

綜上所述，在我國企業全面推進現代化建設的過程中，要正確認識黨建思想政治工作的重要性，并結合企業現代化建設的實際需求對黨建思想政治工作進行優化調整，爭取可以凸顯黨建思想政治工作的價值，在發展黨建思想政治工作作用的基礎上維護企業的優化發展，使企業在發展過程中創造更大的經濟社會效益。