淺談新形勢下國有企業黨建工作的創新

何新強 張薇

摘要在當前經濟迅速發展的條件下，我國的經濟市場在不斷地轉型升級，市場經濟結構也在進行不斷地完善，國有企業也將發生著巨大的改變。在黨的十九大中，對創新這一部分的工作較為重視，為了能夠順應科學發展觀的要求，需要采取有效的措施，加強國有企業的黨建工作，不斷促進黨組織的發展。本文主要針對當前新形勢下國有企業黨建工作的現狀進行了一定的分析，并提出了相應的創新策略。

關鍵詞國有企業 黨建 創新

一、新形勢下國有企業黨建工作的現狀

在當前社會主義新形勢下，我國的經濟結構也進行了一定的調整，而各個企業之間的競爭也愈加激烈。為了能夠順應當前經濟轉型的階段，我國的國有企業也開始采取了多種措施，使企業能夠得到更加穩定持久的發展。例如：一些企業開始進行合并，或者是裁員，以調整企業的內部結構。在這樣的條件下，企業中很多員工的職能就會得到更進一步地拓展，甚至出現一些職員身兼數職的情況，黨建部門的工作人員也面臨著類似的問題，這就在很大程度上增加了企業中黨建工作的難度。具體表現在以下幾個方面：（1）國有企業內部工作人員對黨建工作的重要性缺乏足夠的認知；（2）黨組織工作的作用不明顯；（3）缺乏創新意識；（4）與企業文化相互沖突。為了能夠使企業得到長遠的發展，國有企業需要對企業內部的經濟結構進行有效調整，但是黨建工作中很多規定和體制較為傳統，與企業經濟效益之間很容易出現矛盾。但是當前大多數國有企業難以兼顧黨建和發展兩個方面，而且很多企業更加注重經濟的效益，這就使黨建工作的難度得到更進一步地加強。

二、新形勢下國有企業黨建工作的創新路徑

（一）加強黨建工作隊伍建設

在當前經濟新形勢下，國有企業內部結構需要進行不斷調整，黨建工作隊伍也是如此。而且隨著各種類型的企業迅速發展，國有企業也開始加大對經濟市場的關注力度，但是企業內部對于黨建這一部分的工作內容卻不夠重視，導致當前國有企業中黨建工作隊伍建設面臨著較大的挑戰。為了能夠順應當前國有企業黨建工作的新要求，需要對黨建工作隊伍建設進行積極創新，具體可以從以下幾個方面進行：（1）要加強黨組織領導層面的檢建設，尤其是基層黨領導干部的選取，全面提高黨組織干部的綜合素質；（2）加強干部的培訓工作，確保干部的執行力度，使其能夠在實踐中對自身進行不斷的完善，全面提高基層人員的綜合素質。

（二）加強工作機制的改革

在當前新形勢下，國有企業的工作目標、工作內容以及在社會上的影響力都發生了很大的變化，采用傳統的工作機制難以滿足當前社會發展的新要求。在此條件下，在對我國國有企業黨建工作進行建設的過程中，需要對其中的工作機制進行積極創新，以保證黨建工作能夠得到有效落實。具體可以從以下幾個方面進行：（1）要健全領導層面的責任制度，將其中的只能劃分清楚，避免出現相互推卸責任的現象；（2）要健全協調聯動機制，確保各個黨組織之間能夠相互進行有效聯系，樹立共同的發展目標，加強宣傳教育，全面推動黨建工作的發展。

（三）樹立科學的工作理念

在當前國有企業的黨建工作中，科學合理的思想是黨建工作得以有效落實的基本前提。在當前新形勢下，國有企業也面臨著新的挑戰，黨建工作也需要在新形勢下樹立一個科學的工作臨理念。具體可以從以下幾個方面盡心：（1）要樹立一個統籌的思想，對黨的建設方面的制度進行不斷的完善，全面推動黨組織建設的發展；（2）要樹立以人為本的思想，深入貫徹落實科學發展觀，不斷完善黨員思想教育的方法，為黨組織建設創建—個良好的工作氛圍。

（四）要創新工作的載體

在國有企業黨建工作中，工作載體是黨建工作得以有效開展的基礎，需要緊跟時代發展的步伐，才能夠對工作載體進行不斷的創新。而在當前新形勢下，國有企業可以從以下兩個方面對黨建工作載體進行不斷創新：（1）要在馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及社會主義發展新要求作為基礎，對其進行不斷的創新，找到新的發展目標和發展方向，建立有效的理論知識學習策略和學習制度；（2）要進行實踐教育活動，加強思想方面的建設，充分利用實踐教育的活動，提升自身的經驗，轉變黨員干部的作風，為國有企業樹立一個良好的形象。

三、結語

在黨的第十九大中，創新是其中非常重要的一部分內容。在當前社會主義經濟新形勢下，需要按照科學發展觀的要求，有效推動國有企業黨建工作的落實，這對于國有企業的發展具有十分重要的意義。為了能夠全面創新國有企業的黨建工作，需要從思想、機制、隊伍建設以及工作載體這幾個方面進行，使黨組織能夠得到更進一步地發展，有效推動我國社會主義的發展，使社會主義經濟結構得到不斷的完善，這對于我國的社會發展具有十分重要的意義。