注重企業宣傳 創新企業宣傳

魏宏紅

中圖分類號：G221 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-261-01

摘要 市場經濟體制的建立讓企業成為了一個一個的獨立經營的個體，這就讓企業相比于之前有了更多的自我發展空間。各大企業的發展也逐步的趨近于個性化，并且更加體現出企業的自身的特點來。這樣的特點就讓企業有了自己的企業文化，有了自己獨特的“氣場”。這種“氣場”的良好與否關系到一個企業生存和發展的動力能否持續，一個企業的發展基礎能否穩固。在企業的發展和生存過程中，企業價值觀的傳播，企業理念的宣傳，企業精神的傳導，企業道德的樹立，都是文化宣傳的重要工作，是企業文化建設的重要工作。

關鍵詞 新時期 企業宣傳 創新

在市場競爭越來越激烈的今天，對于一個企業而言樹立一個高大的“品牌形象”已經是越來越重要的主要戰略了。企業“品牌形象”樹立的良好就能讓一個企業揚名四方持續發展。擁有較高知名度的企業是可以通過知名度來贏得更多的社會支持和更多的合作伙伴的協作的，更高的知名度也能夠讓企業得到更多的群眾擁護和信賴。另外，擁有較高知名度的企業也是能夠樹立起自己的品牌的，這樣就能夠為自己贏得更多的客戶，取得更多的市場份額，讓自己能夠在市場競爭之中占據一席之地。所以宣傳是一種競爭力，一種企業在發展中必須不斷完善的能力。

一個企業的企業文化是一個企業的精神支柱和動力源泉。這是一個企業改革和發展的“根”，更是一個企業的核心競爭。但是不是每一個企業的內部人員都能夠了解這種企業文化的。這就需要宣傳需要不斷的教育，將一個企業的文化切實貫徹于一家企業的日常經營和工作的過程當中，讓每一個員工能夠在企業文化的熏陶之下有一個潛移默化的過程，形成一種自身的人格，自發自的去執行企業的建設工作。

企業需要通過宣傳來將企業的決策傳達給企業內部和外部的受眾。一家企業的決策效果，決策內容的真實性，決策的準確性都在這個宣傳的過程之中。在企業的內部進行這樣的宣傳，就能夠讓企業的認識形成統一，讓企業的力量得到凝聚，讓企業的內部形成一個共識。有了這樣的結果，宣傳目的就算是達到了。這種宣傳可以在企業內部形成一種良好的發展機制，能夠讓企業的先進得到鼓勵，讓員工對企業有更多的認同感；也讓后進得到鞭撻，讓員工能夠對工作更有積極性。這就讓企業的發展形成了良性發展，從而達到了推動企業決策的效果，讓企業能夠健康的發展。

對于宣傳工作的重要性，還在于宣傳工作直接關系著企業的各項工作的正常展開。這其中生產工作，經營工作和安全工作都是企業日常工作中無法分割的工作。在國有企業中，國企改革正在不斷深化，企業的改革也正在進一步進行當中，這就讓宣傳工作也進入了一個新的改革當中。這需要宣傳工作的工作思想要和隨著改革的深化而與時俱進，進行創新。學習，和進步就成了宣傳工作中的要素。宣傳工作者需要在學習中不斷的進步，讓宣傳工作更加翻新化。這是第一要務。第二要務則是宣傳的方法和手段也要與時俱進。宣傳的方法和形式是多種多樣的。創新是方法和形式的保證，也是源泉。這是能夠促進企業發展和增強宣傳工作的。新的思想要進來，新得視覺要拓展，新的舉措要實行。企業的工作者就是要在這種“新”的范圍中研究一下一步的戰略和工作要點。

在當下，更多的傳媒形式在運用當中，網站、微博、微信等等新媒體在不斷的出現。這就需要宣傳工作中需要不斷的增強工作的主動性，這就讓有預見性的開展工作顯得格外重要了。只要這些新的手段運用的良好，就能夠為宣傳工作的展開帶來新的效益。不少的公司已經有了自己網站，有了自己的微博和相關的公眾號。這些對于企業的宣傳工作來說都是可用的。一個企業的形象絕對不可能是通過單一的手段能夠建立起來的，一個企業的品牌也不是一個途徑能夠打造出來的。我們所說的宣傳工作就是要全方位就是要立體化，就是要在條件允許的情況下最大限度的增強企業的知名度，從而達到讓公眾熟悉企業，熟知企業的目的。這就是一個企業的宣傳部門之所以存在的重要意義。宣傳對于一個是有其戰略已以的，宣傳部門對于一個企業而言也是有其戰略需要的。

一個企業的發展需要社會影響力，需要讓一個社會知道這個企業的精神面貌和風采，只有這樣才能讓企業形象凸顯出來，才能讓一個企業的社會認知度有所提高。一個企業的宣傳工作需要圍繞著企業的經營中心展開。一個企業經營中心則包括在在經營、生產、管理和企業文化建設等等。這就需要對內對外，兩方面的工作。對內則是宣傳，需要讓企業員工知道企業的發展戰略和各項新措施的具體落實等等。這些活動可以讓員工自覺行動，將企業的宣傳內容自發自的轉化成企業實際工作。這樣企業的凝聚力和執行力也就得到了增強。對外則是要加強宣傳和推介工作，樹立起良好的企業形象，提高企業知名度和影響，利用各種綜合媒體平臺為企業的發展營銷梁浩的內部環境和外部氛圍。