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科研單位檔案在文化傳承中的作用

2018-12-14 10:28:46尹會娟
現代企業文化·理論版 2018年7期
關鍵詞:企業文化檔案管理

尹會娟

中圖分類號:G271 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)4-190-01

摘要 本文立足科研單位檔案特點,論述了檔案在文化傳承中的作用,即檔案是科研單位文化傳承的重要載體。提出檔案機構和工作者應該采取多種措施,積極發掘檔案中蘊含的文化資源,推進文化傳播,為科研單位文化傳承服務。

關鍵詞 檔案管理 企業文化 科研單位

科研單位檔案是記錄科研單位歷史最真實、最原始的信息庫,承載和蘊含著科研單位的文化,是文化傳承的基礎。檔案工作是科研單位發展的重要基礎性工作,檔案工作者承擔著為單位管檔、守史的光榮職責,檔案工作者應該積極發揮檔案的獨特作用,為科研單位傳承積極健康的文化做出應有的貢獻。

一、科研單位檔案在文化傳承中的作用

(一)檔案是科研單位歷史發展的真實記錄

檔案的原始記錄性,使其真實反映了科研單位的創建、發展歷程,檔案的記錄存憑功能,記錄了科研單位不同時期承擔的歷史任務,以及圍繞歷史任務展開的各項科研、試驗、經營、管理等活動,檔案囊括了科研人員在完成科研任務過程中產生的大量試驗數據、代表著尖端水平的理論研究和論述論著、碩果累累的科研成就、成果榮譽等,記錄著管理人員為完成科研任務開展的行之有效的、系統的管理措施和管理方法,是科研單位歷史的真實記錄,是智慧的結晶和優秀經驗的總結。

(二)檔案是科研單位文化傳承的重要載體

通過檔案,不僅能學習借鑒科研單位在不同歷史時期、圍繞不同任務形成的科研方法、管理措施和科研管理成果,使智慧和經驗得到傳承,發揮出檔案在總結科研、管理經驗、規律中的基礎作用,還能通過檔案,發掘科研單位為推動發展,不斷創新、不懈奮斗的歷史,展現科研單位文化的形成過程和本質內涵,反映出科研單位優秀的價值觀、積極健康的工作理念和奮斗、創新的精神。通過檔案,可以吸收科研單位歷來優秀的組織理念、價值觀和行為準則,并借鑒應用到目前文化建設工作中,以堅定職工的信仰和價值追求,凝聚成科研單位的優秀文化。因此,檔案是科研單位文化存儲的重要載體,也是科研單位文化傳承的重要基礎資料。可以說,檔案記錄著歷史,傳載著文化,檔案是文化不可分割的一部分。通過檔案重溫科研單位的發展歷程,可以使檔案所承載的文化起到堅定奮斗決心、提升科研創新動力的作用。通過檔案挖掘文化資源,展現科研單位文化內涵和特質,可以使傳統的、優秀的科研精神和工作作風得到繼承,可以用先輩艱苦創業、砥礪前行的精神,激發我輩不忘初心、繼續前行的實際行動。

二、檔案工作者應該履行職責,主動作為,使優秀的科研單位文化得到傳承

(一)開展檔案開發工作,發掘檔案中蘊含的文化資源

科研單位檔案館/室是檔案管理的工作機構,檔案工作人員是推動文化傳承的重要力量。檔案工作者不能只站在檔案管理者的角度工作,更應該站在檔案文化傳承者的高度開展工作。要高度重視文化意識的培養,找好文化傳承工作的著力點。首先要收集保管好科研單位各類檔案,守護好科研單位重要精神家園。要認真履行檔案管理職能,全面提升檔案治理能力,自覺將檔案工作與科研單位文化建設工作結合起來,為文化傳承提供檔案支撐和檔案服務,傳承正確的組織理念、價值觀、行為準則,傳承優秀的科研單位文化。

應該組織做好檔案的鑒定開放,發揮好檔案的教育作用。應該根據工作實際需要,圍繞不同主題,開展不同類型的檔案開發、編研工作,如專題匯編、制度匯編、組織機構沿革、科研單位發展史等,提高檔案的利用價值,使檔案資源文化得到有效的延續和傳播。

為了使科研單位文化更貼近職工,讓職工產生共鳴,為了使檔案既服務職工的實際科研、管理工作,又滿足職工的實際文化需要,還應該挖掘、整理部門檔案,進行部門文化建設,使部門文化得到傳承。如可以進行部門組織機構變遷匯編、部門歷來所有不同版本的規章制度的匯編,并鼓勵部門將編研資料進行宣傳和傳播,讓職工從本職工作出發,親身感受到部門做事方法方式的變化,部門行為準則的變化,切實體會到現在的工作方法跟以前相比的不同和進步之處,進而感受到部門文化的變化,這樣可以使優秀的部門文化得到認可和傳承,使職工自覺遵守部門的組織理念、價值觀和行為準則,并促進職工對部門文化、單位文化的思考,轉變提高做事的方式方法,使優秀的部門文化、單位文化得到傳承、發揚。

(二)檔案部門應借助信息化手段積極傳播科研單位文化

在傳統做法中,通過檔案開發出的科研單位文化產品,以出版紙質編研成果為主要方式,耗時多,周期長,傳播范圍有限。在信息化時代,可以借助信息手段、各種媒體,及時對檔案文化成果進行傳播,無需繁復的出版流程。

檔案部門應該構建在線檔案文化傳播平臺,或者利用科研單位現有的媒體傳播平臺,并利用微博、微信等社交媒體介紹、展示或在線展覽科研單位文化產品,向用戶提供檔案文化信息,向職工推送檔案文化產品,讓檔案走近職工,讓職工感受到文化,被文化熏陶,進而影響職工的組織理念、價值觀和行為準則,將優秀的文化理念滲透到實際工作中,使優秀的科研單位文化得到傳承,使科研單位的事業得到提升。

三、結語

檔案是科研單位文化的重要載體,是文化建設的重要依據,在文化傳承中發揮著不可替代的作用。檔案機構和檔案工作者應該積極發揮主觀能動性,高度重視文化意識的培養,圍繞文化建設重點工作,積極應對,更好的利用檔案促進科研單位文化的傳承,爭取在文化傳承工作中有新作為。檔案機構要利用館藏優勢,借助檔案載體,做好檔案的開發工作,發掘檔案中蘊含的文化資源,有效發揮檔案機構和檔案工作者的作用,發揮科研單位優秀文化的熏陶、激勵作用,為科研單位優秀文化傳承、發展提供服務。

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