軍事干部也應學政工會政工

張進明

當前，對政治干部學軍事、練打仗問題，各級領導已非常重視，且已成為政治干部的自覺行動。但對軍事干部學政工、會政工問題，各級領導卻少有提及，也常被軍事干部所忽視。軍事干部是直接帶兵管兵、指揮打仗的，其有無政治頭腦、政工素養，直接關系“槍桿子掌握在什么人手中”問題，關系官兵聽誰指揮、為誰打仗問題。因此，也必須重視和強調軍事干部學政工、會政工、提高政治工作能力問題。

一、學政工、會政工也是軍事干部的重要責任

作為軍事干部來講，必須看到學政工、會政工絕不僅是政工干部的事，軍事干部同樣有這方面的責任要求。

一是堅持政治建軍原則的需要。政治建軍的核心要義，就是確保黨對軍隊的絕對領導，這是我們黨根據革命需要而確立的建軍原則。90余年來，我軍之所以能夠不斷發展壯大，一個根本原因就是始終堅持了政治建軍要求。而貫徹政治建軍原則、確保黨領導和掌握軍隊，必須靠強有力政治工作。軍事干部作為部隊一線帶兵人、未來率兵打仗指揮官，在堅持政治建軍這一問題上，應有更大責任和擔當。如果缺乏黨對軍隊絕對領導的政治頭腦，缺乏政治工作的基本素養，就不可能以政治上的堅不可摧實現部隊的高度統一、確保軍事上的所向披靡，甚至可能產生我軍歷史上曾出現的張國燾“擁兵自重、槍指揮黨”的惡果。

二是弘揚我軍優良傳統的需要。從我軍建軍時起，軍事干部就能夠做到軍政“一肩挑”、分工不分家。特別是在戰爭年代，軍事干部領兵打仗是行家里手，開展政治宣傳也是拿手本領。那時的軍事干部與政治干部一道，通過強有力的政治工作，源源不斷把黨的政治優勢轉變成我軍制勝優勢，戰勝了一個又一個強敵，取得了一個又一個勝利。當下每個軍事干部，都應從我軍這一優良傳統中，深刻認識和懂得“只有會做政治工作的人才會打仗”的基本道理，增強學政工、會政工的自覺性。

三是履行軍事干部職責的需要。我軍對軍事干部學政工、會政工問題，一直有明確要求。我軍現行《內務條令》規定的各級首長和主管人員職責中，也有相關做政治工作的要求。在我軍，政治工作從來都是黨委支部領導、上下齊抓共管、官兵共同參與。因此，在部隊政治工作實踐中，軍事干部絕不能當“局外人”“旁觀者”，既要積極參與，也要能做會做。

二、軍事干部學政工、會政工應確立的基本要求

從實際情況看，軍事干部學政工、會政工，不可能像政治干部那樣面面俱到、樣樣精通。但起碼應達到四個方面的基本要求。

一是能夠認識我軍政治工作生命線地位作用。我黨我軍的發展歷史一再證明：我軍是黨領導下的人民軍隊，強有力的政治工作保證了黨對軍隊的絕對領導，保證了槍桿子掌握在可靠人的手中，保證了我軍性質宗旨的永不褪色和改變。軍事干部學政工、會政工，必須首先對我軍政治工作生命線這一地位作用有深刻的認識和把握。加強黨史、軍史和軍隊政工史的學習研讀，從歷史深處尋根溯源、不忘初心，更好地繼承和發揚我軍優良傳統；加強黨對軍隊絕對領導基本軍事制度的學習理解，從法理高度認清政治建軍、維護核心的歷史必然性和極端重要性，提高統部隊、鑄軍魂、把方向的能力本領。做到在任何時候任何情況下，都要牢記領袖囑托、聽從統帥號令，把聽黨指揮要求不折不扣落實到領兵備戰、務軍打仗實踐中。

二是能夠增強從政治高度思考軍事問題能力。當今時代，軍事和政治的關系更加緊密，政治因素對戰爭的影響和制約愈發突出。特別是未來信息化戰爭，國際背景更為復雜，牽涉政治、經濟、外交斗爭全局，蘊含很強的政治戰略性和政治斗爭性。軍事干部作為未來戰爭的指揮者，必須深刻認識戰爭的政治屬性，增強軍事服從政治、戰略服從政略的政治自覺，努力學習掌握習近平強軍思想、黨和國家的政治戰略和外交戰略，善于從政治大局、政治需要、政治影響上，考慮作戰問題、決定軍事行動、權衡利害得失，確保軍事行動為國家政治戰略服務。

三是能夠具備參與政治作戰的基本技能。我軍是黨領導下的人民軍隊，軍政一體、統一指揮是我軍的鮮明特色和優勢。而且未來信息化作戰，軍事摧毀與攻心奪氣同時進行，軟打擊與硬打擊相輔相成，軍事作戰與政治作戰同步進行、難以分開。這就要求軍事干部不但要積極參與政治作戰，而且要具備基本的政治作戰技能。要注重學習掌握政治作戰的特點規律、作用機理和戰法技法，了解未來信息化戰爭對政治工作的需求。在軍事行動中，要能夠積極配合協調政治指揮員，搞好軍事作戰與政治作戰的銜接融合，特別是在作戰方案籌劃、行動部署、任務實施和情況處置中，都要充分考慮政治作戰需求、融合政治作戰行動，善于通過軍事行動為政治作戰創造良好態勢，保證取得戰場勝利。

四是能夠掌握做思想政治工作的基本方法。為軍事斗爭準備服務，與軍事任務和軍事行動相結合，是思想政治工作的重要原則。思想政治工作只有滲透、融合到各項軍事任務和行動中去，才能確保各項任務的圓滿完成。而由直接執行軍事任務和行動，且深諳軍事業務、通曉訓練作戰的軍事干部，不失時機地做部屬的思想工作，更能促進政治工作與軍事任務的融合滲透，提高思想政治工作的效能效益。這就要求軍事干部要注重學習掌握做思想政治工作的基本方法，具備宣傳鼓動、解決官兵思想和實際問題的能力本領。特別是在部隊軍事訓練實踐中，要與政治干部一道，積極做好官兵思想教育引導、精神動力激發、崗位練兵比武和發揚軍事民主等工作，把官兵的思想意志凝聚到練兵備戰為打贏上來。

三、多措并舉推動軍事干部學政工、會政工

軍事干部學政工、會政工，是弘揚我軍優良傳統、培養文武兼備軍事人才、確保能打勝仗的一項基本要求。軍事干部如果缺乏基本的政治工作素養，不會做凝聚官兵思想、激發官兵士氣的工作，勢必影響部隊戰斗力的提高，也不能有效履行領兵打仗上戰場的重任。因此，對每個軍事干部來講，都應樹立學政工、會政工的責任意識和自覺意識，防止和克服“單純軍事觀念”，堅持結合軍事業務實際需要，學做政治工作，提高政工能力，實現軍政素質的復合發展，增強自身發展潛力和后勁。在軍事干部發揮自身能動作用的同時，各級黨委和領導也要采取一定的措施和手段，推動軍事干部的學習提高。

一是抓好換崗鍛煉培養。堅持把換崗鍛煉作為軍事干部學政工、會政工的重要途徑。在這方面，要注重從源頭和基礎抓起，突出基層軍事主官的換崗鍛煉，科學統籌、合理安排軍事主官到政工崗位交叉任職。對擬換崗的軍事主官要進行崗前培訓，幫助他們學習掌握履職必備的政工知識、法規制度和方法技能；換崗履職后，還要采取以會代訓、跟班見學、觀摩交流、結對幫帶、跟蹤指導等方式，進一步幫助他們掌握開展政治工作的思路方法和實踐要求，提高解決現實問題的能力和水平。

二是積極搭建實踐平臺。實踐是最好課堂。要積極為軍事干部提供做政治工作的實踐機會，讓他們在實踐中學習提高，如在部隊經常性思想工作實踐中，要有意識地分配軍事干部做思想工作的任務，鍛煉他們掌握官兵思想、開展談心交心、進行疏導教育的能力素質。軍事干部做思想工作，還能夠拉近與士兵距離，增進與士兵感情，促進和諧官兵關系培育，催生患難與共、生死相依的手足情懷。如在重大軍事行動和任務中，可讓軍事干部參與戰時政治工作的謀劃和決策，并賦予軍事干部思想發動、現場鼓動、士氣激勵等政治工作任務，磨煉這方面的能力本領。

三是建立相關制度機制。堅持用制度管學、促學。要建立學習培訓機制。部隊組織的各類軍事干部短期集訓，都要把政治工作納入集訓內容，并有計劃地選送發展潛力大、年輕優秀的基層軍事干部到政治院校學習培訓。要改革考核評價機制。堅持把學政工、會政工作為考核軍事干部的一項內容，衡量評價軍事干部的德才表現，既要看軍事素質高低，也要看政工素養如何。要完善導向激勵機制。對軍政雙優、文武兼備的軍事干部，要大力宣傳表彰，大造輿論聲勢，優先提拔任用，以引導更多的軍事干部學政工、會政工。