培塑黨員干部“跳一跳”的修養(yǎng)邏輯

王厚明

微信“跳一跳”游戲風靡一時，跳到目標點、跳上新起點、跳出更高分，是這一游戲吸引人氣的設(shè)計靈感。對于黨員干部而言，“跳一跳”的娛樂也可以賦予其政治內(nèi)涵和價值意義，認清并跳出思想、靈魂和黨性修養(yǎng)上的羈絆，實現(xiàn)理想信仰、價值追求、事業(yè)高度質(zhì)的跨越，也應成為黨員干部常態(tài)培塑的修養(yǎng)邏輯。

一、信仰的物質(zhì)超越：從“暗戀名利”跳上“打call忠誠”

忠誠，是共產(chǎn)黨人政治品質(zhì)的本質(zhì)和核心，是黨員干部首先需要跳上的精神境界，但也常會遭遇來自外界和內(nèi)心的干擾和挑戰(zhàn)，功名之困、利益之惑、錢色之誘，均可造成黨員干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”，難以跳上靈魂的最高處。

跳出“心無旁騖”淪落“心為物役”的陷阱。對黨和軍隊的事業(yè)心無旁騖、聚精會神，才能有所作為、走在前列。現(xiàn)實中，有的同志信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，心為物役、患得患失，向往奢華生活，既想當官又想發(fā)財，過多欲望占據(jù)心靈；有的給自己“留后路”，給兒女“留本錢”，隨時準備“跳船”；有的喪失理想追求，漠視紀律規(guī)矩，伺機貪污腐化，內(nèi)心缺乏敬畏，行為喪失底線，靈魂墮落，往往因“欲”向“獄”。一個人能否心無旁騖，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。心為物役，必受其累。要弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，推動黨內(nèi)政治生活嚴肅健康、政治文化正氣充盈、政治生態(tài)山清水秀。要節(jié)制私欲雜念，養(yǎng)成健康的生活情趣，自覺涵養(yǎng)淡泊之心、寧靜之氣，堅決抵制非分之想、拒絕非己之物，給自己定邊界、立規(guī)矩、劃底線，讓信仰時刻調(diào)控行為和心理，不失初心，不使意志為外物所惑，不教人格淪為外物的奴隸。

跳出“埋頭實干”不如“眼前實惠”的短視。2018年春晚，93歲高齡的敬業(yè)奉獻模范、中國核潛艇之父黃旭華院士令人關(guān)注，他從1958年開始從事核潛艇的研究工作，整整隱姓埋名30年，連父母都不知道他的去向。反觀現(xiàn)實，少數(shù)黨員目光短淺，格局狹窄，認為“理想太遠，生活太近”，工作拈輕怕重，生活貪圖安逸，不講理想講實惠，不講貢獻講索取，不講干事講享受，缺乏黨員應有的使命感、責任感和奉獻精神。要“干”字當頭，把埋頭苦干作為個人品牌，把真抓實干作為打贏名片，把緊張快干作為特殊性格，真正干出組織滿意、官兵信服的實績來。要“實”字為本，不馳于空想、不騖于虛聲，一切聯(lián)系實際，一切務(wù)求實干，一切著眼實戰(zhàn)，以釘釘子的精神，抓鐵留痕、踏石留印的作風，把工作落實精準徹底。要“苦”字做伴，堅持吃苦在前、享受在后，思想要刻苦、工作要吃苦、作風要艱苦，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧，以自身的苦換來群眾的樂，用個人的苦贏得官兵的心。

跳出“知行合一”遭遇“心口不一”的羈絆。“知行合一”是黨員干部立身為官的根本，“心口不一”則是成長進步的絆腳石。“心口如一”可謂坦蕩君子，“心口不一”堪比“兩面人”。其典型表現(xiàn)是臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)：嘴巴上看齊，行動上出列；講臺上激昂，私底下齷齪；桌面上附和，暗地里非議；對人講紀律，對己搞變通；公開信馬列，家中拜鬼神；工作善作秀，生活會偽裝，是政治上的假忠誠、行動上的兩面派、道德上的偽君子。“知行合一”的黨員與“口言善、身行惡”的“兩面人”是格格不入的，務(wù)必倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)、潛規(guī)則等庸俗腐朽的政治文化，恪守說老實話、辦老實事、做老實人的基本做人準則，對內(nèi)心信仰既要“學而時習之”又要“砥礪踐行之”，真正做“知行合一”的“實干家”。

二、價值的時代演繹：從“佛系的心態(tài)”跳上“奮斗的姿態(tài)”

佛系，作為網(wǎng)絡(luò)流行詞，該詞的含義是一種怎么都行、不大走心、看淡一切的活法和生活方式。顯然，持“佛系的心態(tài)”，是與軍隊黨員干部的特殊身份和責任使命背道而馳的。跳進“奮斗的姿態(tài)”，在改革強軍的征途中追夢圓夢，才是不變的使命指向和價值選擇。

“為官避事平生恥”——變“為官不為”為“奮發(fā)有為”。“為官不為”是黨員干部不應有的“佛系”狀態(tài)，其種種表現(xiàn)是：是非面前不表態(tài)，矛盾面前不直面，歪風面前不斗爭，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責；工作畏首畏尾、瞻前顧后、拈輕怕重、明哲保身；干事怕冒風險、怕得罪人、怕失選票、怕丟位子、怕惹麻煩，喜歡“打太極”，樂當“太平官”，人為把“干凈”與“干事”對立起來，把“擔當”與“擔責”對立起來，缺乏應有的政治擔當、責任擔當、使命擔當。毛澤東同志寫過一篇文章叫《官僚主義的二十種表現(xiàn)》，給“為官不為”者畫了一幅生動的畫像：“人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心。”任由“為官不為”發(fā)展下去，必然是禍國殃民，“奮發(fā)有為”才是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的應有之義。這需要我們激揚永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，“擼起袖子加油干”，拒絕“袖手旁觀坐等看”，切實為官一任造福一方，以敢為人先的志氣、迎難而上的勇氣、革故鼎新的銳氣，舍我其誰干事業(yè)，當好新時代的堅定者、奮進者、搏擊者。

“不棄功于寸陰”——變“與世無爭”為“分秒必爭”。“看淡一切，不爭不搶，順其自然，怎么樣都行”的“佛系”心態(tài)，如若在黨員干部心中扎下根來，勢必導致對大是大非態(tài)度曖昧、對錯誤思潮聽之任之、對工作任務(wù)消極懈怠、對政策原則遷就變通，成為一個精神萎靡、標準缺失、事業(yè)低迷的人，這與時代的答卷人是相背的。從三天一層樓的“深圳速度”到中國“兩周建一個羅馬”的西方感慨，從新型艦艇像“下餃子”一般列裝部隊，到平均每年建設(shè)2400公里的高鐵里程，實踐證明，新時代是緊鑼密鼓干出來的。一代人有一代人的使命，歷史不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。從現(xiàn)在起到2035年基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化只有17年時間，到本世紀中葉全面建成世界一流軍隊的目標也只有30多年時間。要牢固樹立做好工作是本職、做不好工作是失職、不抓工作是瀆職的理念，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，以時不我待、只爭朝夕的精神投入練兵備戰(zhàn)。要敢于競爭、善找對手、積極跨越，在涉險灘、啃硬骨、化風險中加快趕超發(fā)展，“讓時間成為積極的存在”。要精心籌劃、精準推進、精細落實，每項任務(wù)都要有時間表、路線圖，按照責任清單跑表計時、到點驗收。要狠剎“四風”，力戒“五多”，拒絕官僚主義形式主義，不尚空談，減少內(nèi)耗，把精力投向打贏上，把時間用在落實上，把智慧用在攻關(guān)上。

“躍浪爭先鳥退飛”——變“隨波逐流”為“爭創(chuàng)一流”。隨波逐流、放任自己，也是“佛系”的典型表現(xiàn)。黨員干部缺乏主見和判斷，就容易政治立場偏移，稍有不慎，隨波逐流就會成為同流合污。“活魚會逆流而上，死魚才隨波逐流”。習慣于隨波逐流，久而久之，就會弱化獨立思考的能力，從而也會喪失進取心和創(chuàng)造力。思想上的從眾心理只會束縛前進的腳步。要隨波逐浪，不可隨波逐流。要勇立潮頭浪尖，不盲從大流，不陷于平庸，追求卓越、力爭金牌，時刻以“干不到一流就會落伍、爭不到第一就是落后”自警自勵。要勇攀高峰險嶺，不尸位素餐，不人云亦云，在大膽闖試中占據(jù)工作著力點，在乘勢而上中掌握工作制高點。要勇迎機遇挑戰(zhàn)，不觀望守成，不遲鈍被動，見事早、動手快，搶抓第一時間，搶占第一落點，時時下好先手棋，事事打好主動仗。

三、使命的實踐突圍：從“油膩的庸俗”跳上“事業(yè)的芳華”

所謂“油膩”，是一些讓人看著討厭不招人喜歡的特質(zhì)，多形容那些油腔滑調(diào)，世故圓滑，不修邊幅邋遢不堪，沒有真正的才學和能力又喜歡吹噓的人。黨員干部沾染上這種“油膩”，不免藏污納垢，在思想上打滑、政治上跌跟頭。只有跳出“油膩”的困擾，重“業(yè)”為本，靠“實”立身，以“先”取勝，才能避免人品官德上的庸俗，跳上“事業(yè)的芳華”。

跨越琢磨領(lǐng)導不琢磨工作的世故。“油膩”干部往往多了一分世故，少了一分守拙，琢磨人不琢磨事。打聽的是領(lǐng)導的背景來頭，琢磨的是其性格習慣，關(guān)注的是其經(jīng)歷愛好，在如何投其所好、達成個人目的上用盡心思。琢磨領(lǐng)導也許能受寵一時，但終究會誤了自己。乾隆身邊的“油膩”寵臣和珅平時把皇帝的心思琢磨得一清二楚，事事都討皇帝的歡心，雖說他一時得到不少好處，但到頭來還是落得個身敗名裂的下場。琢磨領(lǐng)導還容易在政治上跟風站隊，拉幫結(jié)派搞小圈子、建小山頭，形成人身依附關(guān)系。領(lǐng)導干部個人并非黨組織，對黨忠誠不是對領(lǐng)導干部個人盡忠，干部也不是哪個人的家臣。人的精力是有限的，琢磨領(lǐng)導多了，琢磨工作必然偏少。“你做的像回事，領(lǐng)導才把你當回事”，不妨把成長進步交給組織，把心思精力用在正道，多琢磨事少琢磨人，培育自己精雕細琢、精益求精的工匠精神，對打贏專注、對崗位專攻、對工作專業(yè)，在強軍之路上孜孜以求。以對職業(yè)敬畏、對歷史負責的態(tài)度，把小事做精細，把大事做精彩，在平凡崗位上追求工作的完美與極致。

跨越嘴尖腹空無真才實學的虛浮。毛澤東曾比喻沒有真才實學，又喜好自吹自擂的人是“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。這也是“油膩”干部需要防止和克服的本領(lǐng)虛浮病。只會夸夸其談，而不修煉內(nèi)功，勢必造成知識老化、思想僵化、能力退化。去除“油膩”就要力戒空談，有勝過一打綱領(lǐng)的學習行動。要注重在頭腦里搞建設(shè)，“來一個大學習”，善于全面學習、善于重新學習，切實彌補自身的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，做到懂打仗、善謀略、會指揮，持續(xù)升級、不斷擴容素質(zhì)和本領(lǐng)。有真才實學才能真抓實干。當前，要拋灑智慧才干奮力走好新時代強軍之路，不斷強化把思路化為行動、把目標轉(zhuǎn)為成果、把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的落實力，在改革強軍的新進程中奉獻民族復興的助推力。

跨越渾噩徘徊不爭先創(chuàng)優(yōu)的庸碌。黨員干部思想“油膩”，必然主動性滑落、先進性退化，留滯按部就班、求穩(wěn)怕亂心緒，害怕承擔風險，不敢打破常規(guī)，不愿比學趕超，改革時代不敢沖，創(chuàng)新時代不敢闖，缺乏積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，導致強軍事業(yè)難有實質(zhì)性突破。要跳出不思進取、渾噩徘徊的怪圈，沖破守成思想的束縛，突破既得利益的藩籬，點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情，迸發(fā)敢破敢立的勇氣；要加大問責力度，對不擔當不作為行為“零容忍”，堅決打板子、挪位子、摘帽子，鏟除滋生庸政、懶政、怠政的土壤；要有率先的樣子、爭先的干勁、領(lǐng)先的本領(lǐng)，謀求勝敵一籌的優(yōu)勢、快人一步的優(yōu)異，負重奮起、唯旗是奪，干出特色、干出名氣，贏取強軍事業(yè)的芳華。