電力系統中配電網節能降耗方案研究

（國網黑龍江省電力有限公司哈爾濱供電公司，哈爾濱150001）

一、關于運行電壓及其相關模塊的調整分析

1.排在運行電壓的控制環節，進行變壓器分接頭的控制，進行母線電力電容器的控制是必要的，從而提升其電壓的整體質量，這也需要進行電壓的合理調整，更好的分析有功損耗及其電壓的關系，進行電壓的良好調整，保證設備的整體降損節電性的優化。

為了做好上述環節，進行自動調壓器的應用是必要的，這種機器設備能夠進行電壓變化的跟蹤，從而實現輸出電壓的三相自耦式變壓器的穩定性，在一定范圍內進行電壓的自動調整機器控制。通過對自動調壓器的應用，也可以進行資金的控制，有利于進行用戶電壓質量的提升，能夠取得不錯的應用效益。通過對自動無功補償裝置及其自動調壓器的配合應用，可以提升設備的整體降損節能性。

2.目前來說，自動調壓器的應用沒有得到有效的普及，在國內沒有得到廣泛的應用，在其選擇及其維護過程中經常存在一系列的問題。比如不能進行調壓范圍的有效控制，其安裝地點的不合適或者不能進行設備的有效維護，也容易出現使用過程中的問題。

在配電網工作中，非晶合金變壓器的節能效果是比較好的，相對于普通的變壓器，其空載損耗能夠得到有效的控制，非常有利于輸電系統的工作。即使在電力使用的高峰期也能進行有效的節能，有利于針對城市電網及其農村電網進行有效節能，這種設備也具備良好的持續節能性，整體來說，效益是不錯的。

通過對非晶合金變壓器的推廣應用更有利于進行現代電網發展趨勢的抓住。隨著時代的發展，我國已經進行不同類型的節能變壓器的推廣，這也有效實現了變壓器的空載損耗控制，但是客觀上來看，其造價水平相對于傳統配電變壓器是比較高的，如果進行這種節能變壓器的應用，其經濟回收期大約20年。

3.在10KV供電線路工作中，進行無功補償體系的健全是必要的，這種類型的電路損耗水平比較高，其線路的功率因數是比較低的，其供電線路點多、線長、涉及的面廣，為了提升輸電的效益，進行功率因數的控制是必要的，一般來說，要進行線路損耗因數的降低，以保證線路損耗的整體優化。在電力電容器的應用過程中，可以進行無功補償體系的健全，從而實現電能損耗的優化，將其損失進行最低限度的控制。

在10KV配電線路應用中，其電壓的大小情況與電網結構的合理性密切相關，這里面也涉及了無功功率，如果缺乏必要的無功功率，其電網電壓會不斷地下降，如果出現了無功過剩情況，就會導致電網電壓的提升。在電網運行過程中，進行有功功率的消耗控制是必要的。

為了保證10KV輸電電路的故障控制，進行無功自動補償裝置的保護功能控制是必要的，從而解決存在的相關故障，保證功率因數的提高，從而更好地進行電能損失的控制，進行設備損壞情況的減少，提升電網的可靠性。在實際應用中，如果無功補償系統處于獨立狀態，補償水平受到補償點的選取影響，比如在較長距離的線路上的集中補償。有些線路是距離比較長，并且其負荷具備特殊性，為了實現功能效益的優化，可以進行一條線路的多臺補償設備的應用。

按照實際損耗水平，10KV配電線路的線損分為技術線損及其管理線損。所謂的管理線損就需要進行組織及其管理措施的應用，實現線損的降低。技術線損的控制可以進行不同技術的應用。在網損的降低措施中，進行一定投資的增加時必要的，從而優化電力網的技術改造工作，更好地進行電網運行方式的改善。技術線損的產生主要是輸、變、配電過程的電能損失產生，是電流通過電阻產生的熱損失。

二、配電網節能降耗方案的優化

1.為了實現配電網的節能性的提升，進行線損的管理是必要的，這種線損主要產生與市場營銷環節、調度環節等產生的電能損失，比較常見的就是計量設備誤差水平，也包括抄表核算過程的錯算、錯抄等情況產生的損失。這就需要針對線損率指標進行分析，更好地進行企業技術、設備等的優化，保證其經濟效益的提升。

通過對導線截面的合理選擇，也有利于進行線路能量損耗的控制，這就需要進行導線截面的加大，保證能量的損耗控制。在滿足日常電壓質量的前提下，進行經濟電流密度的控制是必要的，進行導線截面的選擇控制。線路線損主要發生在主干線的前1-2段上,低壓線損主要發生在大負荷的回路上。所以對電流較大的回路一定要注意供電距離盡量短,線徑適當增大。

2.在一定的供出負荷功率情況下，供電半徑越小，其出線就越多，也就是線損越低。這就需要電源的設置優化，在負荷中心的計算過程中，需要保證負荷中心兩邊的負荷矩的相等性。在一定的供電容量、網絡總電阻情況下，進行分支線的損耗控制，保證配電網整體節能降耗方案的優化。而且隨分支線平方在下降,所以應盡量避免向單側供電,同時從規劃方面考慮,提倡三側戴四側出線供電為主,因為太多出線也會增加投資和維修工作量。在城鄉配電網中還存在著一些迂回供電情況 ,應盡快加以切改 ,以減免由于供電方式不合理造成的網絡損失。

通過對配電網節能降耗方案體系的健全，更有利于滿足當下配電網節能消耗工作的需要，這需要引起相關人員的重視。