新常態下企業政工和紀檢監察工作分析

文/陳漢強，國網福建漳浦縣供電有限公司

1 國有企業紀檢監察工作開展的重要意義

紀檢監察部門的主要職能如下：認真檢查國家政策、路線、國家法律的落實和遵守情況，分析企業領導的組織經營情況；建設企業內黨建工作，從而看出，紀檢監察工作是保證企業各項經營活動的保障，可以促進企業高效、長遠的實現經濟發展目標。企業正常的運營需要黨紀的約束和支持，其關系著企業健康的發展趨勢，貪污腐敗會嚴重引起企業內部矛盾，影響正常的運轉，嚴重將導致企業破產，因此只有嚴厲打擊貪污腐敗才能夠保證企業的凝聚力，提升生產力。在國有企業中開展紀檢監察工作可以徹底清除企業腐敗現象，維護企業運營的良好秩序，保證經濟的穩定發展。除了對企業的檢查和約束，紀檢監察工作在職工政治化建設和管理等方面發揮了重要的價值。大型企業在管理中會存在一些管理上的漏洞，紀檢監察工作的開展可以減少管理疏漏，確保企業發展的制度發揮作用。

2 紀檢監察工作中需要注意的事項

2.1 領導對紀檢工作的思想認知程度不夠

對于紀檢監察工作，很多國企領導會認為，這是政府才會有的職能，在企業只是形式，與自己的工作更是毫無關聯，因而也就不會對紀檢監察部門進行管理，更不會投入精力和財力去完善。所謂上行下效，上級對紀檢工作的忽視自然而然，下屬也不會重視，進而使得整個部門處于荒廢狀態，在企業工作中的監督作用無法正常發揮，這也是導致目前我國國有企業貪污腐敗現象日益嚴重的問題所在。

2.2 政工工作效率低下

政工工作并非一件單純的事情，包括了政治思想指導和宣傳教育工作，涉及到整個企業的人員和人事管理，因此并不是靠某一種方法就能解決問題的，而且脫離實際生活和企業具體情況的工作方式就相當于白忙活。對于只會站在某個思想高度考慮問題的政工人員，以及對處理問題沒有經驗，本身政工素質和能力都不達標的人員，是無法將政工工作做好的，工作效率自然無法拔高，也掣肘了紀檢工作的進行。

2.3 紀檢規定與企業經濟活動的特點不相符

盡管我國國企紀檢部門已經開始加強建設，也做出了許多有益于企業發展的事情，但其中的一些規定卻不能與企業經濟活動中的特性相適應。例如企業需要洽談各種業務，難免需要應酬，吃喝玩樂，送禮讓利這樣的事情是少不了的，如果要按照紀檢監察規定的條例來執行，會對企業的正常運作產生影響。因此，這種情況對紀檢監察工作人員來說是個很棘手的問題，沒有兩全其美的辦法來解決問題。

3 提升國有企業紀檢監察工作質量的有效途徑

3.1 整合管理體系

在現代企業制度下，國有企業必須要積極改革現有的管理體系，整合自身的組織結構，除了建立獨立的紀檢監察部門外，還應當要賦予財務部門、審計部門以及監事會等組織一定的監察職能，形成“多為一體”的現代監督管理體系，協調各部門的管理任務，使各組織、各部門均能夠樹立共同的工作目標，并擰成一股防止腐敗的力量，從而最大限度的限制、管理權利腐敗，降低貪污受賄、以權謀私事件的發生。

3.2 重視思想政治教育的重要作用

國有企業要強化內部思想政治教育力度，并要能夠在傳統思想教育基礎上，結合時代發展的特點，重視觀點創新，從而促進企業和諧發展。同時，要加強基層紀檢監察隊伍建設，要發揮干部領導的帶頭作用，要落實并深入發展黨風廉政建設工作，樹立正面典型，教育基層工作人員，并予以警示。同時要將社會教育與廉政教育相結合，整合各部門的教育資源，強化反腐倡廉工作力度，并將廉政教育融入企業日常管理工作中，從而提升工作人員的整體意識，凝聚人心，促進國有企業長遠發展。

3.3 強化紀檢監察工作人員教育培訓力度

國有企業內部針對紀檢監察工作人員綜合素質較低的問題，要積極開展教育培訓工作，除了要求紀檢工作人員必須掌握基礎的政治理論知識外，還應當學習經濟社會、金融法律以及現代管理等多方面的知識，從而提升其知識儲備量，更符合時代發展的要求。同時，要針對紀檢監察工作人員，建設相應的監督管理機制，通過定期對其思想觀念、政治理論等方面進行考核評估，從而提升紀檢監察工作人員的工作責任心，對推動其工作質量提升有著積極的意義。

3.4 嚴格依紀依法查辦案件，重視發揮查辦案件的治本作用

第一，監督與執紀相結合。通過諸多新的信息平臺，確保信訪舉報渠道暢通，嚴格依法依規辦案，正確對待和處理職工群眾反映的問題和案件，做到認真核實，嚴格查辦；第二，懲處與預防相結合。認真受理和查處信訪舉報案件，對違反黨紀法紀的行為要嚴懲；針對錯誤性質較輕的，要加強跟蹤教育，及時給予錯誤糾正；針對案件中的管理問題，要及時督促整改和健全相關規章制度，堵塞管理漏洞，重視預防，有效發揮查辦案件的治本作用，從而促進懲治成果向預防成果的轉化；第三，信訪與維穩相結合。有效運用信訪監督手段，提高輿情的監控和應對的能力，一旦發現問題，要及時開展正面宣傳和正確的輿論引導，積極有效地解決問題，從而促進企業和諧穩定健康發展。

4 結束語

國有企業紀檢監察是新時期企業發展所必然的方向，企業需要不斷改革，健全發展制度，加強防腐倡廉和黨風建設的宣傳，保證國有企業健康、穩定的發展。企業要重視紀檢監察工作的重要性，從人員配置、制度完善等方面配合工作的開展，增強企業凝聚意識，更好的實現長期的、可持續的發展目標。

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