地面高空氣象觀測業(yè)務(wù)一體化改革

文/王社新，甘肅省平?jīng)鍪袣庀缶?/p>

在不斷的創(chuàng)新和完善之下，地面氣象以及高空氣象的觀測業(yè)務(wù)開始加速了一體化的進(jìn)程，滿足了現(xiàn)代氣象觀測業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，而且積極推動了觀測崗位朝著集約化的方向發(fā)展，氣象觀測的效率得到了明顯的提升。但是改革的時間相對較短，很多地方還處在摸索階段，業(yè)務(wù)中存在有諸多問題，限制了地面高空氣象觀測業(yè)務(wù)的有序發(fā)展，作為氣象部門需要從整體上進(jìn)行把控，積極推進(jìn)地面高空氣象觀測一體化的進(jìn)程。

1 高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化的問題

在現(xiàn)今高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化運(yùn)行模式建設(shè)當(dāng)中，存在的問題表現(xiàn)在：

1.1 管理模式問題

受到業(yè)務(wù)制度約束，地面觀測以及高空觀測人員僅以原有的工作方法以及思想模式對業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，對于自己不熟悉的領(lǐng)域，不能靈活運(yùn)用工作方法以及對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的處理。在高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化運(yùn)行模式建立的情況下，雖然能夠有效實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)模式的打破，但卻沒有建立起新的管理標(biāo)準(zhǔn)，因此對具體工作的開展產(chǎn)生了影響。同時，觀測人員在日常習(xí)慣方面也受到了影響，面對新生事物、新技術(shù)和新設(shè)備，經(jīng)常會存在難以適應(yīng)甚至是抵觸的情緒，該種消極思想的存在，則將對高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化工作的開展效果產(chǎn)生較大的影響。

1.2 觀測人員能力問題

在傳統(tǒng)地面觀測業(yè)務(wù)當(dāng)中，在具體方式上即以傳統(tǒng)的方式對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定的。在高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化運(yùn)行模式當(dāng)中，對新的觀測儀器進(jìn)行了增加，而在具體標(biāo)準(zhǔn)方面卻沒有及時的調(diào)整，使得觀測人員不能夠很好地適應(yīng)新的觀測方法。同時，在很長時間以內(nèi)，高空同地面觀測兩者間都是相對獨(dú)立的，觀測人員互不干涉，也缺少溝通，這就使得觀測人員僅對自身工作內(nèi)容和工作流程熟悉，對范圍之外的業(yè)務(wù)缺少了解。對于高空觀測人員來說，其在日常工作當(dāng)中接觸的觀測軟件與儀器都很少，對于地面觀測工作，僅僅了解基本流程，在實(shí)際操作當(dāng)中遇到故障問題時，無法及時采取方式進(jìn)行處理，并因此對工作的順利開展產(chǎn)生了影響。

1.3 培訓(xùn)機(jī)制問題

在現(xiàn)今氣象工作建設(shè)當(dāng)中，對技術(shù)型人才具有著較高的要求，在高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化運(yùn)行模式當(dāng)中，更需要高素質(zhì)綜合型專業(yè)的人才。而就目前來說，氣象觀測當(dāng)中還缺少高素質(zhì)的復(fù)合型人才，受到人事關(guān)系以及薪資待遇等方面因素的影響，在人才引進(jìn)方面存在著一定的困難。同時，也存在缺少培訓(xùn)機(jī)制的情況，作為在職工作人員，缺少足夠的機(jī)會參加培訓(xùn)，提升自身綜合技能的途徑比較有限，所以觀測人員的專業(yè)知識和技術(shù)水平停滯不前，進(jìn)而對具體工作產(chǎn)生影響。

2 提升地面高空氣象觀測一體化進(jìn)程的重要手段

2.1 提升工作人員的責(zé)任心

在地面高空氣象觀測實(shí)現(xiàn)一體化改革之后，觀測人員除了之前的工作任務(wù)之后，還增加了很多新的內(nèi)容，這就需要觀測人員提升工作意識。具體可以從以下幾方面開始著手：其一，觀測人員需要提升理念，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和精神來做好自己的本質(zhì)工作，一起努力，互幫互助；其二，要建立起完善的考核機(jī)制，對能夠認(rèn)真工作的工作人員給予必要的獎勵，不管是精神上的還是物質(zhì)上的都要有，針對那些消極的工作人員，需要加以懲處，對觀測人員進(jìn)行有效的管理，提升他們的責(zé)任心。

2.2 深化改革

綜合氣象觀測的管理層，需要從全局上把控，做好帶頭工作，深化改革，提升觀測人員的改革意識，讓他們充分的認(rèn)識到加強(qiáng)一體化改革的重要性，激起他們工作的主動性和積極性，提升工作效率，盡可能以較少的投入完成更多的觀測任務(wù)，保證他們的工作質(zhì)量。

2.3 做好技術(shù)指導(dǎo)和實(shí)時培訓(xùn)

加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，培養(yǎng)出一批專業(yè)性比較強(qiáng)的技術(shù)人員，科學(xué)、系統(tǒng)并且規(guī)范化的指導(dǎo)觀測人員進(jìn)行高空觀測。在指導(dǎo)和培訓(xùn)環(huán)節(jié)，可以借助地面帶動高空，高空幫助地面的模式，共同對地面以及高空的觀測進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格的按照操作手段和操作流程進(jìn)行操作，定期的組織培訓(xùn)工作，為了檢查技術(shù)人員的培訓(xùn)效果，可以適當(dāng)?shù)慕M織考核，讓他們能夠?qū)ε嘤?xùn)工作加以足夠的重視，從根本上提升技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。

要定期組織觀測人員參與到技術(shù)學(xué)習(xí)當(dāng)中，通過專業(yè)理論培訓(xùn)方式的應(yīng)用對觀測人員的工作能力進(jìn)行提升，同時根據(jù)實(shí)際工作需求建立科學(xué)的考核機(jī)制，以此使觀測人員能夠科學(xué)上崗。在培訓(xùn)當(dāng)中，要充分給予觀測人員自愿共享以及經(jīng)驗(yàn)交流的計(jì)劃，根據(jù)考核成績對具有潛力的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干進(jìn)行選拔，保障高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化工作能夠得到穩(wěn)步的發(fā)展。而對于工作當(dāng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的觀測人員，則需要給予其適當(dāng)?shù)莫剟睿ㄟ^該方式的應(yīng)用對相關(guān)人員的積極性進(jìn)行調(diào)動。

2.4 提升人員意識

在高空地面氣象業(yè)務(wù)一體化運(yùn)行當(dāng)中，需要通過整合資源的方式保障地面業(yè)務(wù)的順利開展。在此過程中，要充分調(diào)動觀測人員的工作積極性，促進(jìn)其工作責(zé)任心和職業(yè)道德的加強(qiáng)，以此使觀測人員能夠?qū)υ擁?xiàng)工作的重要性形成充分的認(rèn)識，從思想層面認(rèn)識到該項(xiàng)工作是現(xiàn)今氣象業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，進(jìn)而積極主動參與到業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)觀測人員工作綜合素質(zhì)的有效提升。

2.5 推進(jìn)深化改革

在地面、高空觀測一體化實(shí)現(xiàn)的情況下，則能夠使地面高空的氣象觀測具有密切的聯(lián)系。在一體化模式當(dāng)中，高空地面觀測人員即具有一崗多職的特征，以此在實(shí)現(xiàn)人員合理應(yīng)用的基礎(chǔ)上保障工作效率。

3 結(jié)語

由此可見，地面以及高空氣象觀測業(yè)務(wù)一體化并不是短時間就能夠?qū)崿F(xiàn)的，它是一個不斷發(fā)展的過程，觀測人員需要與時俱進(jìn)，提升自己的工作意識；氣象站的領(lǐng)導(dǎo)也需要統(tǒng)籌兼顧，從宏觀上掌握一體化的形式和內(nèi)容，提升氣象觀測的效率以及質(zhì)量，能夠更好的為社會大眾提供真實(shí)、可靠的觀測數(shù)據(jù)。