關于做好基層衛(wèi)生和計生服務思想政治工作的思考

摘要：思想政治工作在基層衛(wèi)生和計生服務中占有十分重要的位置，良好的思想政治工作，有利于基層衛(wèi)生和計生服務工作的展開。為此，本文將對基層衛(wèi)生和計生服務中存在的一些問題進行思考，并進一步思考做好基層衛(wèi)生和計生服務思想政治工作的策略。

關鍵詞：基層 計生 衛(wèi)生 思想政治

中國共產黨從成立之初以來就十分重視思想政治工作，從偉大領袖毛主席到各代中央領導集體，尤其是習近平新時代中國特色社會主義理論對思想政治工作提出了更高要求。

筆者工作的單位在大城縣，衛(wèi)生服務和計生服務同屬一個部門，統稱為衛(wèi)計局。為此，本文將會將兩者結合起來共同進行探討。針對衛(wèi)計局的特殊性，思考適合其自身的思想政治工作策略。

一、當前基層計生思想政治工作中存在的問題

當前在基層衛(wèi)生和計生服務思想工作中存在一系列問題：首先思想上對思想政治工作重視不夠。當前很多基層衛(wèi)生和計生單位，都將重心放在各項業(yè)務指標上，個別領導不認為思想政治工作，會對衛(wèi)生和計生業(yè)務的展開有至關重要的作用幫助。思想政治工作在整體計劃中所占的比重很少，導致思想政治工作很少展開，往往以會議或紀律教育代替思想政治教育，使之流于形式。因為領導的重視程度不夠，干部職工對思想政治工作也缺乏熱情，認為參不參加都不重要。其次，制度難以貫徹落實。雖然基層單位制定了相關制度，但很多制度在執(zhí)行中都會有偏差，甚至難以得到執(zhí)行。比如，會為了衛(wèi)生和計生業(yè)務而減少思想政治工作的次數，無視相關制度的執(zhí)行等。再次，缺乏對責任的清晰劃分。很多基層單位雖然建立了思想政治教育團隊，但在工作的具體開展上卻沒有清晰的劃分責任。比如沒有對主要負責人需要負責的工作，進行清晰的確定，或沒將各項工作落實到每個人頭上。最終造成相關人員相互之間推脫責任，難以有效展開思想政治工作。最后，缺乏參與。一些基層單位雖然展開了思想政治工作，但參與的人員卻很少。領導認為只要有部分人參加了，就算是完整了整個機構的思想政治工作。沒有讓所有職工參與到思想政治工作中來，缺乏職工的參與和協助，最終造成參與人員越來越少，越來越難展開。

二、對做好基層衛(wèi)生和計生服務思想工作的思考

（一）強化基層衛(wèi)生和計生服務工作中的組織領導功能

想要將思想政治工作更好的落實到基層服務中，基層職工的組織領導功能必須得到強化。首先，應該制定展開思想政治工作的計劃，將思想政治工作作為日常工作之一。領導人員應該擔負起組織領導的責任，為思想政治工作的展開樹立清晰的方向，加強對相關會議的監(jiān)督和指導；其次，對于單位中思想出現異動的員工和領導，應該進行重點分析和引導，對于工作中會出現或經常遇到的問題進行分析；再次，無論是行動指導還是意見上的指導，都應該清晰且可執(zhí)行，避免空泛的指導。也就是說，應該將思想政治工作，和基層衛(wèi)生和計生服務的實際工作結合起來，通過思想政治工作指導計生服務，在衛(wèi)生和計生服務中領悟和踐行思想政治工作的要領。

（二）要加強思想政治工作中的創(chuàng)新

思想政治工作上的創(chuàng)新主要從以下幾方面進行：首先要在觀念上進行創(chuàng)新。思想政治工作并不是一成不變的，尤其是當前社會、經濟、思想也處于不斷變化中。新的思想不斷誕生，不同文化和思想之間也會相互碰撞、會融合成更優(yōu)秀的思想文化。除此之外，思想政治工作的環(huán)境、內容等也會因為當前社會、經濟的變化而變化。所以在基層衛(wèi)生和計生服務工作中，必須將科學發(fā)展觀作為工作的思想基礎，對時代的特征有清晰的了解，以調整工作的內容、方式和渠道，根據新時期發(fā)展的需求展開思想政治工作。要拋棄一些固有、落后的思想，意識到時代的變化，具備良好的創(chuàng)新意識，確保思想政治工作在意識和形式上，都能追上時代進步的步伐。其次，要在機制上進行創(chuàng)新。 完善而符合新時代特色的機制，是確保思想政治工作順利展開的保障。因此，應該使相關的制度和體制得到完善和創(chuàng)新，例如，對當前工作中的領導機制和考核機制進行創(chuàng)新，使責任、權力和利益能夠三位一體連接在一起，將思想政治工作作為職工考核的一部分，制定目標和責任制，使思想政治工作更加完整化。另外，還應該將思想對思想政治工作進行細化，將細化后的思想工作和重大決策結合起來，根據當前實際工作的需要，構建一套完善健全、能夠量化的考核機制。另外，還應該實現思想政治工作，和基層計生服務之間的同步，兩者要共同部署，共同考核，作為一個整體進行檢查，使思想政治工作能在基層衛(wèi)生和計生服務工作中，更加有效，成為基層衛(wèi)生和計生服務工作的一種常態(tài)化指導。通過使思想政治工作更加規(guī)范、具備制度化，最終形成健康可持續(xù)的運行循環(huán)。再次，要在方法上進行創(chuàng)新。當前信息科技和網絡科技越來越發(fā)達，各種宣傳方式和媒體平臺層出不窮，信息的傳播和連接更加方便、親密。這對思想政治工作的展開很有幫助，因此，要將一些現代化的信息傳播方式和工具，運用到思想政治工作中來。根據思想政治工作的要求，積極進行一些新的嘗試，創(chuàng)新思想政治工作的宣傳和滲入方式，擴大思想政治工作在職工中的感染力。

（三）要和基層衛(wèi)生和計生服務中心工作結合

思想政治工作并不是獨立的存在，而是為了服務基層衛(wèi)生和計生服務而展開的思想教育，所以所有工作的展開都要將衛(wèi)生和計生服務作為工作的核心。也就是說，要通過思想政治工作，來引導職工思想的統一，使職工能夠明確黨的路線，遵循黨的方針，根據黨的政策來展開衛(wèi)生和計生工作。通過思想教育，使職工具備為民眾提供高質量計生服務的積極性，進而使衛(wèi)生和計生服務的水平得到提升，使職工能夠以熱情、認真、負責的對待衛(wèi)生和計生工作，使衛(wèi)生和計生工作能夠在基層發(fā)揮最大的效用，為基層人民提供切實服務。比如，當新的思想指導方針發(fā)布下來之后，思想政治工作的負責人員要先對指導方針進行充分理解，之后分析當前的計生服務工作，思考如何結合衛(wèi)生和計生服務將指導思想傳遞給職工，在工作實際落實指導思想。兩者相互促進，思想政治工作應該起到指導和完善衛(wèi)生和計生服務的作用，而計生服務通過實踐，使思想政治工作化為實際工作服務民眾。

（四）要在在機制、觀念、方法的創(chuàng)新上下功夫

上文提到要在思想政治工作的機制和觀念上進行創(chuàng)新，除此之外，還要在創(chuàng)新上下功夫，不能只將創(chuàng)新當做空喊的口號。第一，在機制的創(chuàng)新上，要構建兩個不同的工作機制。一是通過激勵機制來激發(fā)職工。比如為職工制定工作目標，在情感上進行激勵，通過建立競賽的方式激勵，在經濟上獎勵等等，通過激勵的方式使思想政治中的先進思想得到弘揚，正氣得到傳播和扶持，進而使職工在先進思想的支持下更具積極性，增強基層組織的向心力和凝聚力；二是要加強對運行機制的建立。在運行機制中，黨組織要起到領頭的作用，組織和領導工會、共青團以及婦聯等機構協助各項工作的展開，加強引導和宣傳，使民眾能夠自主、自發(fā)的進行自我教育。第二，要在思想觀念上下功夫。要使職工具備創(chuàng)新意識、超前意識、競爭意識等，在思想意識上跟得上時代發(fā)展。第三，要在內容和方法創(chuàng)新上下功夫。在內容上，要符合當前職工的認知水平和心理特點，并以黨中央的指導思想為中心。在此基礎上的創(chuàng)新是指通過新新的方法，將思想政治內容傳遞給職工。比如，以往的思想政治工作幾乎都是開會的形式，負責人組織所有職工，將需要傳達思想內容講給職工。工作負責人就可以轉變傳達的方式，例如可以通過設計競賽的形式，負責人將指導思想作為競賽規(guī)則，讓職工根據自己的工作設計如何落實指導思想。通過這種方式，員工不但對指導思想有了確切的了解，也實現了一線工作和指導思想的真正結合。另外，有了員工的計劃作為參考，負責人也更清楚應該如何在基層衛(wèi)生和計生服務中展開思想政治工作。

三、結語

思想政治工作對基層計生服務來說十分重要，不僅能為職工展開工作提供正確的思想指導，更是提升職工綜合素養(yǎng)的主要途徑。本文對當前基層衛(wèi)生和計生服務思想政治工作中，存在的問題進行了分析，并思考了相關解決策略，希望能為我國基層衛(wèi)生和計生服務思想政治工作的展開，提供一些有意義的理論參考。

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（作者簡介：薛文聰，最高學歷：本科；單位：河北省廊坊市大城縣衛(wèi)計局；研究方向：思想政治。）