“三招”提升黨務干部業(yè)務水平

澤讓扎西

為切實解決基層黨務工作短板問題，若爾蓋縣從強化鄉(xiāng)村黨務干部業(yè)務水平入手，常態(tài)化舉辦基層黨務干部培訓班，提升基層黨組織組織力。

堅持調研先行。通過召開專題部署會、片區(qū)聯(lián)席會等方式，實地了解黨務干部培訓的主觀需求和客觀問題，擬定培訓大綱，由黨務干部根據意愿及需要自行“點餐”。優(yōu)化辦學模式。實行“片區(qū)化培訓”，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）輪流承辦培訓班，全覆蓋組織鄉(xiāng)村黨務干部參加；推行“專業(yè)授課+經驗交流+X”培訓模式，積極引入現(xiàn)場教學、案例引學、模擬演練、業(yè)務評比等現(xiàn)代化教學手段。完善考核管理。堅持每月召開一次黨建工作例會，專題聽取各級黨組織培養(yǎng)黨務干部情況，突出“抓兩頭促中間”點評各單位黨務干部履職表現(xiàn)，并納入黨組織年度考核；對表現(xiàn)優(yōu)秀的縣鄉(xiāng)黨務干部優(yōu)先納入后備干部隊伍；對履職不力、學習積極性差的黨務干部堅決調崗輪換。（若爾蓋縣委組織部 ）